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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区新宿1-33-15

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 33件あります!

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)の 募集が終了した求人

営業職 ※未経験者歓迎/30代・40代・50代が活躍中/年収アップも期待!

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

◆◇◆ 東証一部上場/安定成長を続ける企業でリスタート! ◆◇◆ 「住環境をより良くするため、ハウスメンテナンスの重要性を世に広めたい」 社員一人ひとりの頑張りがお客さまからの厚い信頼を生み、 1970年の創業以来、総合ハウスメンテナンス事業を手掛けるアサンテは 安定的な成長を続けています。 2014年に東証一部上場し、今後もさらなる事業拡大に向けて 積極的に事業展開を図っていく計画です。 安定した経営基盤のもと、新たなサービスにも取り組んでいきます。 大きな組織で再スタートし、共に成長していただける方を募集します。

仕事内容

総合ハウスメンテナンスサービスの提案および営業活動
具体的な仕事内容
【充実した研修制度/努力の結果が収入アップにつながる評価制度】

<具体的には>
「シロアリ防除対策」「湿気対策」「地震対策」など、
お客さまのお宅を訪問し、住まいを長持ちさせる
総合的なハウスメンテナンスをご提案します。
コツコツ地道に、一人ひとりのお客さまとコミュニケーションをとることが大切です。

<働く安心感につながる!「充実の研修制度」>
新しい環境において知識は重要です。
未経験からでもしっかり活躍できるよう研修制度を整えています。

【研修制度一覧】
◆ビジネスマナーから専門知識まで、しっかり学べる自社研修センターでの「導入研修」
◆配属後最長4カ月の「マンツーマン指導&研修」
◆キャリアに応じた「営業研修」、「スキルアップ研修」、「昇職者研修」 など

先輩、上司、共にサポートは惜しみません!
まったくのゼロから経験を積んできた先輩が多いことも、
新しい職場で働く安心感にもつながります。

チーム/組織構成
30代から50代、若手からベテランまで、
さまざまな経験を持つ社員が切磋琢磨することにより
共に成長を目指す環境です。

これまでアルバイト経験しかなかった人をはじめ、製造業、飲食店店員、
警備員、タクシードライバーなど、多くの社員が未経験からのスタートしています。

対象となる方

【未経験歓迎!】これまでの職歴や経験の有無は一切問いません
仕事に必要な専門知識は、多彩な研修とマンツーマン指導でしっかり学べます。
入社後は当社の総合研修センターで行われる6泊7日の導入研修で、
基本的な知識を身につけてからの配属。
未経験からのチャレンジでも安心できる環境をご用意します。

新卒採用者からベテランまで、
幅広い年代のスタッフが全国の営業所で活躍しています。
ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

全国1都1府19県にある各営業所
※勤務地は希望を考慮して決定。自宅から安心して通えます!
※U・I・Jターン希望者歓迎!
※マイカー通勤希望者は応相談。

【拠点所在地】
◆東北
宮城(仙台営業所)
山形(天童営業所)
福島(福島、郡山、いわき、会津営業所)

◆関東
茨城(水戸、土浦各営業所)
栃木(宇都宮営業所)
群馬(高崎、沼田営業所)
埼玉(熊谷営業所)
千葉(千葉、佐原、柏、茂原、館山営業所)
東京(足立、東京、田無、八王子営業所)
神奈川(横浜、湘南、横須賀、大和、厚木、小田原営業所)
◆甲信越
新潟(新潟、長岡、村上営業所)
山梨(甲府、都留営業所)
長野(長野、小諸、飯田営業所)

◆東海
静岡(沼津、富士、静岡、藤枝、浜松、伊豆営業所)
愛知(三河、豊橋、豊田、知多、名古屋、春日井営業所)
岐阜(岐阜、中濃、土岐営業所)
三重(津営業所)
 ※伊賀営業所8月初旬開設予定

◆近畿
滋賀(滋賀営業所)
京都(京都営業所)
奈良(奈良営業所)
和歌山(和歌山、御坊営業所)

※入社後の導入研修(6泊7日)は当社総合研修センター(福島県または静岡県)での実施となります。
※勤務地詳細は以下のURLからご確認ください。
http://www.asante.co.jp/area/

勤務時間

8:30~18:15
(所定労働時間7時間15分、みなし残業月間30時間あり)

雇用形態

正社員
※試用期間中(最短2カ月1週間~最長4カ月1週間)は契約社員となり、
 その後正社員登用となります。

給与

月給19万3000円以上(住宅手当含む)+業績給+諸手当

※上記にはみなし残業手当、月3万4950円(月30時間分)を含みます。
 超過分は追加支給いたします。

■賞与
年2回(8月・12月)

■昇給
定期給与改定:年1回(4月)
■社員の年収例
年収例846万円/49歳・入社4年目(月給29.9万円+業績給月40.5万円)
年収例726万円/40歳・入社4年目(月給29.3万円+業績給月31.1万円)
年収例569万円/46歳・入社4年目(月給25.5万円+業績給月21.9万円)

待遇・福利厚生・各種制度

【手当】
■交通費支給(上限月額5万円まで)
■扶養手当(上限月額2万円まで)
■住宅手当
■退職年金制度
■社内慶弔見舞金支援制度

【その他待遇】
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■研修制度
■社有車・制服貸与
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種表彰制度
■保養施設

休日・休暇

<休日・休暇>
■月4~7日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

潜在市場は4.7兆円の安定市場

高温多湿の日本。
木造住宅の約3分の1がシロアリや腐朽などの被害を受けているといわれています。
木造住宅が9割を占める市場なので、当社へのニーズはなくなることがありません。
そのため景況感に左右されることなく、安定的にお客さまから
ご依頼をいただいています。

さらに近年は「自然環境の変化」に伴い、
湿気対策や地震対策をお考えの方も増えています。
また、国の政策として「住宅の長寿命化」も進んでおり、当社へのニーズは増加。
時代の流れにあわせ、ハウスメンテナンスの市場規模は拡大し続けています。


出典:doda求人情報(2017/7/17〜2017/8/20)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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