株式会社フィデスの過去求人・中途採用情報

労働人口の減少・グローバル化の加速により、国家戦略である高度人材の獲得だけでなく、 IT／機械系エンジニアから接客サービス職まで、外国人活用のニーズは年々増大しています。 一方、実際の採用活動においては、困っている企業様も多いのが事実です。 市場としても発展途中であり、成長の余地はまだまだあります。 当社が先陣を切って、市場を開拓してゆきたいと思っております。 立ち上がったばかりの部署なので、これからもっと成果を出して、事業拡大をしてゆきたいです。 今は中国・韓国・台湾・香港・ネパールなどアジア圏が中心ですが、今後は欧米の市場も目指してゆきます。

外国人採用を行う企業に対する採用支援（人材紹介・コンサルティング）
具体的な仕事内容
「外国人を採用したいが、何から始めたらいいかわからない」
「法律面も含めて、ノウハウがなくて困っている」
「優秀な海外人材を、複数名、短期的に採用したい」
お悩みの企業様へ、優秀な海外人材との出会いと、きめ細やかなコンサルティングを提供します。

▼仕事の流れ
（1）訪問・商談
外国人採用を検討している企業様へ当社サービスのご案内を行います。
クライアントの課題を伺い、解決に向けて、採用成功事例やブラインドレジュメを参考にご提案。
契約・求人票の締結をいただきます。
※アポイント取得のための、リストアップ・コール業務は、アシスタントがサポートします。
　営業活動に専念できる環境です。
※入社後しばらくは、一連の流れを覚えるため、テレアポも担当していただきます。

（2）サーチ・面接設定
ご要望に合った人材のサーチ・スクリーニングを行い、絞り込んだ候補者とクライアントの面談を設定します。
対面またはSkype等による「個別面接」と、国内外で行う「集団面接会」の2パターンをご用意。
特に「集団面接会」は、複数社様の合同面接会とは異なり、1社のためだけに募集をかけます。
1日で複数名の選考が完結するためコスト＆工数削減にも繋がり、大変好評です。

★海外現地で面接会を行う場合も多く、その際はクライアント様のアテンドとして出張をしていただきます。
（英語が堪能な韓国人スタッフが現地面接会をセッティング、同行します）
※平均滞在期間：2～3泊／頻度目安：月2回程度／出張手当有

～「フィデス」の強み～
「在留資格が取れるか不安・・・」「内定承諾から入社まで時間が空くと辞退のリスクが不安・・・」
外国人採用において、ネックは「在留資格（就労VISA）」の取得。
当社最大の特徴は、代表自身が行政書士として個人行政書士事務所も運営していること。
素早く丁寧な連携により、在留許可申請代行サポートもを行います。
採用のご支援だけにとどまらず、入国・入社のサポートまで、ワンストップで手厚くサポートができる点が、
他社との差別化・アピールできるストロングポイントとなっています。

チーム／組織構成
当社では、平均年齢は30歳前後の若い世代が活躍中。
コールスタッフや事務スタッフと役割分担しつつ、
協力しながら仕事を進めていただきます。

【大卒以上】必須：法人営業（新規開拓）経験者／歓迎：英・中・韓いずれかの語学スキルをお持ちの方
※業界経験不問
※語学に関しては、海外での面接会へ、クライアントをアテンドする際に活かせます。

◎こんな方が活躍できます
◆成果を求めて、自主的に行動できる方
◆チャレンジ精神や成長意欲をお持ちの方
◆スピード感と効率を図りながら仕事を進められる方
◆周囲の人間に配慮し、心配りができる方
◆情報をまとめ、端的に相手へ伝えるプレゼン力をお持ちの方
◆グローバル市場を相手にビジネスがしたい方

※新しい業務分野を開拓できる、マーケティング能力のある方も歓迎します。

設立から5年を迎え、これからさらなる飛躍を目指します。
一人のビジネスパーソンとしてのスキルアップと比例して、
会社を大きく成長させていくという点も一緒に楽しめる方を、お待ちしています。

東京都千代田区九段南2-2-1　エース九段ビル3階
※海外出張あり
＜アクセス＞
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営地下鉄新宿線「九段下」駅2番出口より徒歩6分

9:30～18:30
（所定労働時間8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給28万円～40万円（固定給）＋インセンティブ／月　および賞与（年2回以上／業務成果に応じて支給）
※成績次第では年収1000万円以上も充分に可能なポテンシャルがある業務です
※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします

■賞与
年2回以上
※業務実績による

■昇給
業務実績による

■ 研修制度（社内およびMRI本部による研修）
■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 交通費全額支給
■ 退職金制度（勤続10年以上）
■ 営業経費支給
■ 海外出張手当（日当２５００～３０００円）
■ 社内フリードリンク
■ キッチン・電子レンジあり

＜休日・休暇＞
◎年間休日125日

■ 完全週休2日制（土・日曜日）
■ 祝日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 年次有給休暇（1年目、10日付与）
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 看護休暇