株式会社鈴鹿の過去求人・中途採用情報

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株式会社鈴鹿の募集が終了した求人

【年間休日112日】総務部課長クラスまたは課長補佐

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

◎学歴などは一切問いません！案件増加・業務拡大に伴い、新しい仲間を募集します。当社では順調に業績拡大を進めるなか、成長の要とも言える電設工事業務を支える総務の業務量が増加し、内部体制強化が不可欠となっています。このたび新たに人事課と経営企画課も新設される予定の総務部で、中間管理職として即戦力で活躍していただける方を求めています。私たちは社員の幸せを第一に考え、地域社会と共に発展していきたいと願っております。社員がやりがいや幸せを感じるよう、またより多くのお客様の喜ぶ姿が見れるように、今後も事業を拡大していくのが、私たちの使命だと考えています。

仕事内容

中間管理職として総務や人事に関わる業務に携わりながらマネジメント業務もお願いします
具体的な仕事内容
◆現在、総務部の中には、
総務課・経理課・情報システム課があり、
今後、人事課・経営企画課が新設される予定です。
売上が急拡大している当社では、現在社員数も年々大幅に増加しており、
総務業務も急増しています。
今までは、次長が管理職業務を兼任してきましたが、
業務の細分化・効率化も図る為、課長クラスの管理職を迎え入れたい思っています。

【総務部の主なお仕事】

●各種書類作成・データ入力・集計業務
●プロジェクトのサポート
●給与計算の確認
●勤怠管理
●就業規則の管理
●電話応対・来客対応
●車輛管理・備品管理
●労務・人事管理
●ＩＳＯなど安全品質管理
●福利厚生・社内環境の整備

◆会社の「縁の下の力持ち的存在」である総務部のお仕事は多岐に渡ります。
これまで培ってきた総務・人事の経験と知識を活かして、
中間管理職として、マネジメント業務もお願いします。

◆社員の働きやすい環境を追求している当社では、
入社後の管理も大切に考えていますので、社員一人一人との
ヒアリングも大切なお仕事の一つです。
福利厚生の充実をはじめ、強固な組織体制作りなど、
やるべき事はたくさんあります。

◆総務や人事に関わる業務に携わりながら、
組織として成長していくための様々なプロジェクトの企画・運営など、
企業経営にも関わっていただきます。

◆重要なお仕事もお任せしますので、実際の業務を通じて、
スキルアップできる機会はたくさんあります。

チーム／組織構成
◎人間関係抜群！開かれた社風。

グループ会社も含め様々な部署がありますが、
各部署間のコミュニケーションも取りやすく、
風通しのいい職場雰囲気です。

現在、総務課スタッフは社員2名・パート2名。
中間管理職として、部下に対してのマネジメント業務も
お願いしたいと思っております。

総務部では、経営企画課という新しい部署も新設される予定で、
業務は拡大する一方です。
ぜひプロ集団を支える仲間になってください。

対象となる方

◎総務経験・マネジメント経験のある方を歓迎します。人が好きで、チームワークを大切にしていただける方。
【必須条件】
●普通自動車運許（ＡＴ限定可）

☆こんな方歓迎します☆
◎人と接するのが好きな方
◎明るく素直な姿勢で積極的に取り組める方
◎何事にも柔軟に対応出来る方
◎新しい知識や経験を積極的に身に付けるために努力できる方　
◎多くの人の役に立つ仕事がしたい方
◎成長中の企業で自身も成長したい方
◎コミュニケーション能力に長けている方
◎マネジメントの経験がある方
◎専門性に長けた方

選考のポイント

当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方や人間性を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちを持ち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思います。

勤務地

勤務地は三重本社です。
◎Ｕ・Ｉターン歓迎　※転勤はありません

■本社　三重県鈴鹿市高岡町654-1
※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）

●その他営業所・オフィス●

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中川区川前町10
■東京営業所
東京都中央区日本橋室町4-2-13　オバザワビル3Ｆ
■大阪営業所
大阪府高槻市松が丘1-6-28　
■東京オフィス
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3　やまとビル8Ｆ
■住吉オフィス
三重県鈴鹿市道伯町2150-45
■白子オフィス
三重県鈴鹿市江島本町39-8　伊坂屋ビル2Ｆ
【本社】
JR「河原田」駅より徒歩20分

勤務時間

■本社　8：30～17：30（休憩60分）
※残業月平均30時間

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）

給与

月給　35万円～42万円＋残業手当100％支給（ただし管理職を除く）
　　　　
経験や年齢を考慮させていただき、
給与・条件等決定させていただきたいと思っています。

■通勤手当
■役職手当
■時間外手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当（規定あり）

■賞与
年2回（6月・12月）＋決算賞与（9月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
課長クラス　年収520万円～
課長補佐　年収450万円～

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（規定あり）
◆退職金制度
◆マイカー通勤可（無料駐車場完備　東京営業所を除く）
◆制服貸与（女性のみ）
◆再雇用制度（65歳まで）
◆資格取得支援制度
◆資格手当あり
◆労働組合
◆引越し費用応相談
◆独身寮完備（家具付き）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（土日休み）

◆年間休日112日◆

※夏季休暇・年末年始休暇
※育児・介護休暇制度あり

●オン・オフのメリハリがある社風ですので、有給休暇取得も推進し、
社員のワークライフバランスも大事に考えています。

地域社会に貢献すべく農業法人もスタート

◆高齢化に伴う耕作放棄地の増加や後継者不足など、農業を取り巻く
様々な課題に真正面から取り組むべく、農業法人を新たに立ち上げ、
農地権者と農業従事者とのマッチングを行っています。

◆現在、鈴鹿電設グループが保有している土地は約200万坪。
そのうちの数十万坪を農地として活用する予定です。

◆創業以来の無借金経営。たとえ不測の事態が起こっても、
社員は必ず守るという姿勢が盤石の財務内容に表れています。

◆資格取得制度も充実！
当社では、業務に活用できる資格取得を全面的に応援します。
受験費用はもちろん、講習会など資格取得にかかる費用は、全額負担します。