太陽建機レンタル株式会社

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静岡県静岡市駿河区大坪町2-26

太陽建機レンタル株式会社の過去求人・中途採用情報

太陽建機レンタル株式会社の 募集が終了した求人

ルート営業(業界トップクラスのレンタル会社)/未経験歓迎(面接確約)/車通勤OK/充実した福利厚生

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

2020年開催のスポーツイベントをはじめビッグプロジェクトが目白押しで、建物や道路などの工事が増加。 当社が手掛ける建設機器レンタル業も活況を呈しています。 そんな中、当社では増加するニーズに応えるべく、東京都を中心に支店拡大しています。 そこで今回、新たなスタッフを募集します。 【需要が高く安定した業界】 景気に関わらず、工事現場はなくなりません。 現場があるところに、当社のニーズは必ずあります。 常に一定した需要があり、安定感抜群です。 「業界の安定性」を考え転職活動されている方にとって、最適なフィールドです。

仕事内容

大手ゼネコンや建設会社など、既存顧客へのルート営業をメインにお任せします。
具体的な仕事内容
大手ゼネコンや建築・土木施工会社、さらには警備会社や高速道路関連会社など、
幅広いクライアント先にお伺いし、受注やPR等の営業活動を行っていただきます。

【主な業務】
・既存クライアントへのルート営業
・支店窓口でのレンタル商品貸出・返却時の接客対応
・新商品や当社の紹介およびPR活動

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リピート率が高く営業のしやすさも抜群
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当社のお客様は大手ゼネコンや建設会社など、
長いお付き合いをさせていただいている企業様ばかりです。
無理なく業務に取り組める反面、築き上げてきた信頼を
より強固にしていく難しさもあります。
時代の潮流を敏感にとらえ、お客様のニーズに的確に対応できる
柔軟さを持って仕事に臨んでください。

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高い支持を裏付けるワンストップサービス
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当社では、コードリールや工事用信号機などの小さなものから、
クレーン車やダンプカーのような大型重機まで、
多種多様な商品をレンタルしています。
さまざまなお客様のニーズを、一度の手続きでワンストップ対応。
この手際の良さが、当社がお客様から選ばれている最大の理由です。

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社員の成長は会社がバックアップ
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業界未経験者が多数活躍している当社。
経験を積みながら、着実に知識を身につけられる
環境が整っているのが大きな魅力です。
社員が目指すゴールに向かってカリキュラムを組み、
個々の成長に合わせて段階的な研修を実施。
更に、資格取得支援制度など、スキルアップのサポート体制も充実しています。

チーム/組織構成
20~30代が活躍している当社。
入社後は、各支店の教育担当の先輩(ほとんどが若手社員)が丁寧に指導していきます。
30代で支店長へとキャリアアップする社員も続々と誕生していますよ!

対象となる方

【高卒以上】※40歳まで 普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方 ★未経験者・第二新卒者歓迎
【こんな方にぜひ活躍いただきたいです!】
◎人と接することが好きな方
◎お客様に真摯に向き合える方
◎状況に応じた柔軟な対応ができる方
◎チャレンジ精神旺盛な方

【あなたのポテンシャルを何よりも評価】
当社では、あなたの「これまで」よりも「これから」を高く評価します。
今はまだ経験がなくても、5年後、10年後、20年後と当社の屋台骨を支えているであろう、
あなたの潜在能力に期待させてください。
※40歳迄の方<年齢制限理由/長期勤続によるキャリア形成を図るため>

選考のポイント

当社では、あなたの「これまで」よりも「これから」に期待を寄せます。
今はまだ経験がなくても、5年後、10年後、20年後と当社の屋台骨を支えているであろう、
あなたの潜在能力に期待させてください。

勤務地

【東京の支店で積極採用中!!】
東京・千葉・埼玉・神奈川のいずれかの支店(全13支店)

【東京】
■東京南支店
■江戸川支店
■新木場支店
■八王子支店

【千葉】
■船橋支店
■市川支店

【埼玉】
■川口支店

【神奈川】
■港北支店
■戸塚支店
■厚木支店
■相模原支店
■平塚支店
■小田原支店

※勤務地は上記いずれかで応相談。(各勤務地の詳細は下記URLからご確認いただけます)
http://www.taiyokenki.co.jp/store/
※マイカー通勤OK。Uターン・Iターン歓迎。

勤務時間

8:30~17:30(早出・遅出のシフト出勤制あり)

■早出の例 7:00~16:00
■遅出の例 9:30~18:30
※支店により勤務時間は異なります。

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あり
※試用期間中も給与・待遇面は、変わりません。

給与

月給23万1400円~35万7500円(一律手当含む)
※経験やスキルを考慮し優遇。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
年収480万円/25歳/大卒新卒
年収530万円/28歳/大卒新卒

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備
◎財形貯蓄制度
◎退職金制度
◎寮・社宅制度(転勤時借り上げ/自己負担15%)
◎通勤手当
◎家族手当
◎赴任手当
◎残業手当
◎講習・研修制度
◎資格取得支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日・休暇】
■日曜
■祝日
■指定休日(自己申告制/月3~5日程度)※月計8日以上の休日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇

<年間休日115日>


出典:doda求人情報(2017/7/31〜2017/9/3)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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