Ｎｅｗ－Ｓｔｙｌｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

この現代において人材の確保は各企業の重要ミッション。 昨今の有効求人倍率からも想像できるように、本当に本当にいろいろな面でお困りのクライアントが多いです。 そんな中、少数ではありますが会社一丸となった創意工夫で、様々な業種のクライアントに喜んで頂いております。 四国進出にあたり、これまでいろいろな地盤固めに注力してきましたが、いよいよ全ての準備が整いました。 今回、■高知営業所の開設及び ■愛媛オフィス ■高松支部 ■徳島営業所　支店開設予定に伴い、【大阪本社】経営幹部候補と一般社員を募ります。

新規顧客に対しアプローチ⇒訪問⇒企画・提案⇒原稿制作でトータル的に携わって頂きます。
具体的な仕事内容
【求人広告(媒体)の企画営業】
【クライアントの人事面を求人媒体をツールにサポート！】
まずは電話で新規顧客に対しアプローチ(基本のテレアポ)
⇒訪問後、「将来のビジョン」「どんな人材を」「いつまでに」「何名」採用するのかをヒヤリングし、
その内容に適した媒体/サイズを企画提案⇒原稿制作/撮影⇒掲載/原稿調整⇒フォロー

取扱媒体の紹介(一部)
■DODA　■DODA転職フェア
■LINEバイト(ユーザー1000万人突破) ■an

～クライアントから頂戴した有難いお言葉の数々～
「求人広告ってこんなに応募があるもんなん？」
「以前から比べると、面接率がかなり上がったね～」
「ミスマッチが大幅に減って、想像以上の人材が採用できました。」
「稼働率が上がって、業績も順調に伸びてるよ～」
「スタッフの定着率が向上したら、売上まで向上したよ！」
「いろいろなアドバイスをくれるから、本来の業務に専念できて助かるわ。」
「任せられる社員が育ったから新支店(店舗)を出すことにしたよ。」
「一時はヒヤヒヤしたけど、新事業も○○さんのお陰で軌道に乗ったよ～」

チーム／組織構成
【今後の流れ】
(1)座学にて求人広告(媒体)・企業コンセプト・就業ルール・ビジネスマナー・企画営業としての在り方等の
説明及び研修を行います。
(2)推奨営業手法のテレアポ研修、習得者から順次テレアポ実践
(3)アポ獲得後は2～5回程度先輩がアポ同行
(4)習得者から順次単独アポ→事前の戦略ミーティングあり(最終的には自身で企画提案まで)
(5)契約受注後は、先輩同行でのクライアント撮影や過去事例を用い原稿制作
(6)クライアントのフォローやその他の付随業務は状況に応じてレクチャー
(7)経営幹部候補は試用(研修)期間終了後、営業業務はもちろんですが、一般社員の研修・教育や売上管理、時には新規開設拠点での配属立ち上げ業務等のマネジメント業務に総合的に従事
※一般社員は(1)～(6)の試用(研修)期間終了後、企画営業に従事

【未経験者大歓迎】【学歴・年齢不問】
■未経験者大歓迎!!
■学歴・年齢不問
■責任感のある方(クライアントとの関わりが長期の為、プロ意識・責任感のない方は求めておりません。)
■自分自身の可能性を否定せず前向きに業務に取り組める方であれば年齢・経験など全く関係なく皆さん大歓迎!!
■きちんと面接にお越し頂ける方
■なんとなくではなく本気の応募の方
■U・Iターン歓迎

～求める人物像～
・基本的な挨拶がきちんとできる方
・自分自身が交わした約束を守れる方
・仕事を通じて自分自身を成長させたい方
・誰かの役に立ちたい!!喜ばれたい!!喜びをやりがいに変換できる方

大阪市北区西天満5-16-15 エフワンビル5F
■各線「南森町」駅徒歩4分
■JR線「大阪天満宮」駅徒歩7分
■京阪線「なにわ橋」駅徒歩8分
■谷町線「東梅田」駅徒歩9分
■堺筋線「扇町」駅徒歩11分
■JR線「北新地」駅徒歩12分
■京阪線「大江橋」駅徒歩12分
■各線「淀屋橋」駅徒歩13分
■JR線「天満」駅徒歩13分
■谷町線「中崎町」駅徒歩13分
■御堂筋線「梅田」駅徒歩14分
■阪神線「梅田」駅徒歩14分
■四つ橋線「西梅田」駅徒歩14分
■JR線「大阪」駅徒歩17分
■阪急線「梅田」駅徒歩17分
■京阪線「渡辺橋」駅徒歩18分

■10:00～19:00(所定労働時間8h/休憩1h)
■残業あり(原稿制作等の速度による/個人差あり)

正社員

■月給30万円～+報奨金年収1000万円以上可能
→試用(研修)期間3ヶ月間～最長6ヶ月間(能力による)は17万円+報奨金
→求人媒体の営業経験者(メーカー・代理店問わず期間3年以上)は35万円～+報奨金、試用(研修)期間3ヶ月間～最長6ヶ月間(能力による)は20万円+報奨金

■報奨金(月毎)→40,000～600,000円(粗利の5%～15%を還元)
※月の売上200万円から発生　※販売媒体により多少変動
※この業界で月の売上1000万円を超える営業さんは普通に存在します。

■経営幹部候補手当(試用(研修)期間終了後)

■交通費規定支給(通勤交通費/上限2万円)
■交通費全額支給(営業交通費)

あなた自身の成長を明確な報奨金制度で体感できます。
年収1000万円リアルに可能！当社では、求人広告(媒体)の企画営業(求人コンシェルジュ)を夢のある仕事に本気でします。

■賞与
■業績による、最大年4回

■昇給
■年2～8回(能力・業績による)
■社員の年収例
年収1120万円／32歳求人コンシェルジュ経験4年／前職接客業／未経験スタート
年収423万円／24歳求人コンシェルジュ経験1年／前職フリーター／未経験スタート
年収503万円／26歳求人コンシェルジュ経験2年／前職営業(保険代理店)

■各種社会保険完備(規定あり)
■医療保障充実→会社負担にて医療保障(入院実費保障等)保険に加入
■定期健康診断
■携帯電話貸与(規定あり)
■寮完備(他府県在住の方限定)
→寮費(15,000円～/1ヶ月間)、水道光熱費(実費負担)、大阪市内1Rマンション(即入居可)
■食事会(定期/目標達成時等)やイベント/レクリエーション
■社員旅行(無人島貸切/温泉ツアー等)
■資格取得支援/独立支援制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇
→年間休日120日以上

■生理休暇(1日/毎月)
■誕生日休暇(1日/毎年　※土日祝の場合は平日で代休)
■弔事休暇(1～7日)
■結婚休暇(3日)
■出産休暇(3日)
■育児休暇(応相談)

A：やはり、企業にとって核ともいえる人事、それなりの管理職の方や、オーナー、社長、会長等様々な方に出逢えます。とても魅力的な方が多く今に至るまでの経緯やマル秘トークはとても勉強になります。
また、この商材はリピートのご依頼が多く、売り切りの商材と違いお客様と長く関われ親交を深められる点もメリットです。お客様からお客様をご紹介頂くこともとても多いです。
自分自身がベストを尽くした仕事が認められ評価され、更に別の部署や別支店、親交のある同業の友人の方々をご紹介頂けるわけですから、これほどありがたいことはありません。