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株式会社ブレイブマンホスピタリティ&リゾーツ

その他

大阪府大阪市西区京町堀1-16-8RE021-4F

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株式会社ブレイブマンホスピタリティ&リゾーツの 募集が終了した求人

感性と語学力を生かす、ホテル立ち上げメンバー(OPENまでは企画を担当)※建築家の山口隆プロデュース

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

「今までにないホテルをつくろう」という想いから誕生した、 株式会社ブレイブマン ホスピタリティ&リゾーツ。 これまで公認会計士として、さまざまなホテルの再開発プロジェクトに 携わってきた代表の経験を生かし、京都に新たなコンセプトの ホテルを立ち上げることが決まりました。 今回は、あなたを立ち上げメンバーとしてお迎えいたします。

仕事内容

◎ホテルでのフロント・接客対応をはじめ、OPENまでのサービス企画・マーケティングなど
具体的な仕事内容
◆◆―――――――――――――
約1年かけて、ホテルをつくる
―――――――――――――◆◆
ホテルのOPENは、2018年8月。
それまでは、あなたも立ち上げメンバーとして、
ホテルのサービスづくりに携わっていただきます。

◎例えば…
・室内アメニティの企画・選定
・スタッフが着用する制服の企画、ブランド選び
・インテリア雑貨の選定
・接客マニュアルの作成
・サービスメニューの企画・立ち上げ など

「インスピレーションを持ち帰るホテル」がコンセプトですので、
どうやったらお客さまの気持ちが高まるだろうと発想を膨らませながら、
あなたの手で、その世界観を築いていってください。

それぞれの個性を大切に、能力を発揮していただきたいので、
「もっとこうしてみたら面白いのでは?」と感じたことは、
どんどん共有してください。上記のお任せしたい仕事以外にも、
あなたの強みを生かせることがあれば、積極的にお任せしていきます。

◆◆―――――――――――――
 OPEN後のキャリアは・・・
―――――――――――――◆◆
OPEN後は、ホテルスタッフとして、
フロントや接客対応をお任せします。
立ち上げメンバーとして、スタッフへの育成や運用方法の改善など、
引き続きホテルづくりの重要なポジションとしてご活躍いただきます。
また、あなたのスキルや適性に応じては、
本社で企画部門として勤務いただく可能性もあります。
いずれも、あなた自身が最大限に活躍できる環境をご用意いたします。

チーム/組織構成
最初のうちは、代表と企画メンバー、建築家の山口隆氏を含む6名と
今回ご入社いただく方とでOPENまでの準備を進めていきます。
個人の「感性」を重視した採用を行いますので、
年齢は問わず、若手の方からベテラン層まで幅広く歓迎いたします。
立ち上げ準備を進めながら、スタッフの採用も行い
来年8月には、さらに組織を拡大していく計画です。

対象となる方

◎年齢不問 ◎未経験歓迎 ◎ファッションやインテリアが好きな方 ◎日常会話レベルの英語力歓迎
<こんな方とぜひ一緒に働きたいです>
・好奇心を持って、新しいことに積極的に取り組める方
・チームワークを発揮できる方
・なにかひとつ、自身のこだわりをお持ちの方
・感性やライフスタイルを大事にされている方
・何かを見つけに、旅行にいくのが好きな方

<歓迎するスキルやご経験>
・日常会話レベルの英会話能力
・海外への留学経験
・接客やサービス業でのご経験

◎意欲をお持ちの方であれば、入社後に語学の勉強をしていただいても構いません。

勤務地

◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎最寄駅から徒歩近くの好立地

<ブレイブマンホテル京都(仮)>
京都府京都市中京区小川通御池下る壺屋町450、450-1、563-1

※2018年8月のOPENまでは、大阪本社(大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル6F)で勤務いただきます。
【アクセス】
ホテル/地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅から徒歩約6分、東西線「二条城」駅から徒歩約5分
大阪本社/地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩約6分、京阪中之島線「渡辺橋」駅からスグ

勤務時間

<OPEN前>
9:00~18:00/実働8時間
※大阪本社での勤務です。

<OPEN後>
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※OPEN後の勤務シフトの組み方などについても、
新しくご入社される方と、相談をしながら決めていく予定です。
働きやすい環境づくりのため、あなたのアイデアを聞かせてください。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(給与・待遇変更なし)

給与

月給20万円~40万円+各種手当

◎給与は、前職のご経験や能力を最大限考慮の上決定いたします。面接時にお気軽にご相談ください。
◎別途、残業手当を支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
有り
■社員の年収例
<初年度年収>
350万円~600万円以上
<経験・スキルによる年収例>
年収400万円/接客経験・語学スキルあり
年収600万円/ホテルの支配人経験

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給
■制服貸与
■残業手当
■服飾手当
■マナー研修制度 ※有名ホテルでの支配人経験者が講師
■語学研修制度

休日・休暇

<休日・休暇>
<OPEN前>
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

<OPEN後>
■月8日休み(シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

◎ホテルOPEN後も長期休暇あり


出典:doda求人情報(2017/7/20〜2017/8/23)

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