株式会社フェイスネットワークの過去求人・中途採用情報

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株式会社フェイスネットワークの募集が終了した求人

都内人気エリアの新築デザイナーズマンション、リノベーションも手がける建築技術職

正社員
転勤なし

募集背景

2001年、数名の不動産会社として事業をスタートしたフェイスネットワークは、土地の仕入れから設計、施工、管理まで不動産に関するプロセスを、すべて一括でサポートするワンストップサービスを武器に、着実に顧客の信頼を獲得。 16年目の節目を迎えた今年、述べ竣工数は100棟を超えました。現在も自社開発・受託開発物件とも販売実績は軒並み好調。今後さらに需要が拡大することが予想されています。こうした高まるニーズやリノベーション事業に応えるべく、新たに建築技術者（施工管理職・営繕等）を募集することになりました。

仕事内容

デザイン性の高いワンルームマンションを中心とした施工管理業務または営繕業務等をお任せします
具体的な仕事内容
【施工管理職】
手がける物件は、城南3区に特化した5階～8階建のワンルームマンションが中心。
着工から引き渡しまでは、1棟あたりおよそ6～12ヵ月程度で、
基本的には1人1棟、一貫して手がけていただきます。

◆施工図作成、進捗・安全管理、部材の手配、職人の手配、コスト管理、図面と実際の施工の確認など
◆ほぼ自社設計物件で、調整・管理しやすい環境です
◆狭小地条件や特殊な設計などへ柔軟に対応するスキルを磨けます

【積算職】
◆図面から実際の段取り・部材などを想定し、見積作成していただきます

【営繕職】
◆既存物件の修繕対応（手配・確認）
◆定期巡回点検・報告書等の資料作成

【リノベーション職】
◆物件の図面作成
◆現場監理（進捗、安全管理、部材や職人の手配など）

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広い年齢の社員が活躍中。
部活動やレクリエーションイベントなど、
部署や社歴、年齢を超えて社員同士の交流が盛んです。

対象となる方

実務経験のある方
◆必須条件：実務経験（経験年数は不問です）

※1級建築施工管理技士または1級建築士の資格保有者の方は優遇します

【こんな方は活躍できます！】
◎デザイン性・機能性の高い、都心マンション建築でスキルを磨きたい方
◎プロジェクトの川上から川下まで、自らトータルに手がけたい方
◎リノベーション事業を手がけたい方

勤務地

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-1FaithBldg.（フェイスビル）
※転勤はありません
※施工管理職は基本的に現場事務所へ直行直帰となります。
【アクセス】
・東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩2分
・JR山手線「原宿駅」徒歩8分
・JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩9分

勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間）

但し施工管理職は、8：00～18：00（休憩2時間）

雇用形態

正社員

給与

【施工管理、リノベーション職】
月給30万8,594円～43万2,033円
・基本給:25万円～35万円
・残業手当（みなし30時間）：5万8,594円～8万2,033円（30時間超過分は別途支給）

【積算、営繕職】
月給27万1,563円～43万2,033円
・基本給:22万円～35万円
・残業手当（みなし30時間）：5万1,563円～8万2,033円（30時間超過分は別途支給）

・資格手当：別途3万円
※一級施工管理技士または一級建築士いずれかに対し、資格手当をお支払いします

◆年収例
622万円：月給39万円＋賞与年2回＋手当（32歳／入社2年目／施工管理経験6年）
704万円：月給41万円＋賞与年2回＋手当（34歳／入社8年目／施工管理経験10年）

■賞与
年2回(会社業績による)

■昇給
年1回(会社業績による)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費／上限月3万円（実費全額支給）※住宅手当との併用不可
◆資格手当
◆家族手当
◆レクリエーションイベント（社員旅行はハワイ4泊6日など毎年恒例イベントです）
◆作業服貸与／施工管理職
◆住宅手当／当社規定により月5万円（自社管理物件に居住の場合）
◆その他福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
◆社員食堂
◆部活動／会社補助あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日125日

◆完全週休2日制（土、日）
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

★休日出勤した場合は、振替休日の取得が原則となっており、長期休暇と併せ、
年間休日125日と、家庭やプライベートを大切にできる環境です。

先輩社員のインタビュー

■建築本部長　大津
施工管理は、着工から引き渡しまで、1人1現場を担当します。
決して簡単ではありませんが、だからこそ裁量の大きな環境で
思う存分力を発揮できますし、やり遂げた時の達成感も格別です。
実際に若手社員も1人で現場を仕切っており、
経験以上に意欲ややる気を重視した採用を行います。

■工事部門長　遠藤
当社は1人が1棟手がける大変さはありますが、社員の自由度が高い環境だと思います。
月1回の会議以外は基本完全直行直帰で、自分のペースで現場を進めていけます。
また部活動や飲み会など社員同士の交流が多いのも当社ならでは。
中途社員が大半なので、すぐに馴染むことができますよ。