株式会社日水コンの過去求人・中途採用情報

創業から58年に渡り、 全国の上下水道・河川の整備や維持管理を担ってきた私たち日水コン。 少子高齢化を迎え、今後ますます水資源・インフラを守っていく水ビジネスのニーズが高まる中、 新しい仲間をお迎えすることになりました。 水ビジネスに携わり、技術者として成長したいという意欲をもった方をお待ちしております。

上下水道や河川に係る土木・建築・機械・電気分野の計画・設計等コンサルティング業務
具体的な仕事内容
■土木設計系技術職 （管路／施設） ※水道・下水道部門
水道又は下水道事業における土木分野のコンサルティング業務
・基本計画、管路又は施設に関する設計業務
・耐震診断、補強設計業務
・改築・更新設計業務

■構造設計系技術者
土木、建築分野の構造設計を主とし、上下水道事業におけるコンサルティング業務
浄水場、下水処理場、河川構造物等の水環境に係わる公共施設の構造計画および設計

■河川設計系技術職
・河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画・設計（構造検討解析、施工仮設計画）
・河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画・設計
・砂防事業の計画・設計

■河川の環境保全系技術職
河川に関する環境影響評価、生態系保全業務

■建築意匠設計系技術職
上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務

■建築設備設計系技術職（機械／電気）
上下水道施設、河川・環境施設の機械・電気設備に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務

■プラント機械設計系技術職
上下水道事業における機械分野のコンサルティング業務
・上下水道施設のポンプ、上下水処理のための設備機器に関する基本計画、設計及び監理
・施設、設備の更新のための老朽化診断、計画
・省エネ等の環境配慮に関する調査・計画

■プラント電気設計系・通信施設設計系技術職
上下水道事業における電気電子分野及び通信分野のコンサルティング業務
・上下水道施設に設置される配電、監視制御、計装などの基本計画、整備計画、設計及び監理
・施設、設備の更新のための老朽化診断、計画
・温暖化、省エネルギー化対策など地球環境保全に関する調査・計画

■情報システム系技術職
上下水道事業関連の情報コンサルティング
・上下水道事業の情報マネジメントに関する調査
・浄水場や下水処理場、ポンプ場等の施設維持管理に関する情報システムの企画や構築
・地理情報システム（GIS）やクラウドを使った上下水道の管路維持管理に関する
　情報システムの企画や構築

チーム／組織構成
土木、建設、機械、電気の各分野の担当者が一つのチームを組んで、
一つの案件を完遂するためのロードマップの策定、
実施する優先順位づけから現場の監理業務まで
ワンストップで関わっていきます。

【業界未経験歓迎】【高専卒以上】各事業分野におけるコンサルティング業務経験3年以上の方
プラント・電気・建設設備・土木設計・上下水道関連事業において
コンサルティング業務経験3年以上お持ちの方を募集いたします。

※業界未経験の方も歓迎します。

東京、北海道、東北（仙台）、名古屋、大阪、広島、九州（博多）のいずれか
■本社(東京新宿区)
■北海道支所(札幌市中央区)
■東北支所(仙台市青葉区)
■名古屋支所(名古屋市熱田区)
■大阪支所(吹田市江坂町)
■広島支所(広島市南区)
■九州支所(福岡市博多区)

※あなたの希望を考慮し、上記いずれかに配属されます
※U・Iターン歓迎

＜本社へのアクセス＞
東京メトロ丸の内線「西新宿」駅より徒歩8分
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩8分

フレックスタイム制（標準勤務時間1日7時間）
【本社、大阪支所、名古屋支所】
標準勤務時間帯 9：30～17：30　コアタイム 10：30～15：30

【北海道支所、東北支所、広島支所、九州支所】
標準勤務時間帯 9：00～17：00　コアタイム 10：00～15：00

正社員

月給18万6,000円～22万3,000円
※上記の給与は平成29年4月の新卒初任給です。
　年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（6・12月）※実績に応じて支給

■昇給
あり
■社員の年収例
年収650～960万円（40歳以上）※40歳以上は年俸制
年収400～850万円（40歳未満）

■各種社会保険完備
■定期健診
■貸付制度
■住宅利子補給制度
■クラブ活動
■選択制福利厚生制度
■入社時研修
■管理職研修
■部門別技術研修
■資格手当
■通勤手当
■超過勤務手当
■ノー残業デー(水曜日)
など

＜休日・休暇＞
★年間休日121日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■創立記念日(5月25日)
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休暇
■介護休暇
など