株式会社カクヤスグループの過去求人・中途採用情報

「お客様のためにできることをしよう」というポリシーのもとでスタートした無料宅配サービスは、店舗数の増加に伴い東京23区全域に拡大。 神奈川県や大阪府でも店舗数を増やしています。 このたびカクヤスでは、さらなる拡大をめざし、 お客様と接する窓口となる「なんでも酒や カクヤス」でご活躍いただく総合職（正社員）を募集します。 最初のステップは店長を目指して頂きます。 その先のキャリアも目指して行っていただけるような、 そんな前向きに努力できる方からのご応募をお待ちしております。

「なんでも酒や カクヤス」の店長候補／総合職（正社員）として、接客や宅配、売上管理などをお任せします
具体的な仕事内容
ご入社いただいたら、研修や実際の接客販売を通じて仕事の流れを覚えていただきます。
そして、慣れてきたら宅配や売上管理などもお任せしていきます。

＜店長、さらにその上を目指しキャリアアップ！＞
店長代理（店長の補佐としてサポートを行います）
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店長（売上管理、商品発注、在庫管理、スタッフの労務管理などの店舗運営業務を行います）
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スーパーバイザー（担当店舗への運営アドバイスなど、経営視点での助言を行います）
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ブロック長（担当エリア・ブロックの売上管理や方針設定を行います）
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部長（管轄の店舗全体を統括する役割を担います）


＜一人でも多くの「カクヤス」ファンを＞
お客様目線のサービス、精神誠意のおもてなしを差し上げることで、
店舗の評判が口コミで広がり、リピーターのお客様も増えていきます。
また、地域によって好まれるもの、売れ行きも大きく異なりますので、
店内のレイアウトや商品のラインアップなど、それぞれの
店舗のカラーを出し、喜ばれるお店づくりを目指してください。

チーム／組織構成
店舗規模により異なりますがアルバイトスタッフは各店舗に10名～20名程度。
日々、お客様と直接触れあっているスタッフのアイデアなども取り入れ、
より「お客様目線」の店舗を目指していってください。

【学歴不問・未経験歓迎】店長を目指して前向きに仕事に取り組める方／要普通自動車免許（AT可）
【どれか１つでも当てはまる方】
■顧客志向の接客・サービスに興味がある方
■店舗運営の仕事に興味のある方
■新しいことにチャレンジしたい方
■店長にとどまらず上を目指す成長意欲をお持ちの方
■お客様の喜ぶ顔を作り出すために試行錯誤するのが好きな方

【歓迎するスキル・経験】
◎運転することが好きな方
◎店舗勤務の経験がある方
◎チームで取り組む仕事の経験がある方
◎部活動などで、メンバーを統率した経験がある方

当社の採用方針は、経験・スキル以上に「人柄」を重視するスタイル。
「メリハリをつけて働きたい」「家族との時間を増やしたい」など
あなたが転職をして叶えたいことなど、本音の志望動機を教えてください。

東京都、神奈川県の「なんでも酒や カクヤス」店舗

1年単位の変形労働時間制
年間所定労働時間2040時間
※9:30～23:00のシフト制（実働8時間）
※営業時間、勤務開始時間は店舗により異なります。

正社員
※試用期間3カ月あり。給与・待遇などに変更はありません。

月給22万7000円～29万7000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【SV】年収560万円/月給36万円＋賞与
【店長代理】年収400万円/月給27万円＋賞与＋残業代

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家族手当（配偶者月1万円、子1名毎に月5000円）
■退職金制度（前払いor確定拠出）
■育児／介護休業制度
■資格取得支援制度
■財形制度
■ユニフォーム貸与
■懇親手当（部内活性手当）
■社割

＜休日・休暇＞
【年間休日は110日】

■週休2日制（ローテーション制／月8日以上）
■年次有給休暇
■特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
★ワインアドバイザー、ワインエキスパートといった
　資格取得時も特別休暇の取得が可能です。

【クラブサークル】
体を動かすことが好きな社員が多いこともあり、サッカーや野球などの部活もあります。

また現在、15程度のサークルも活動しており、部署間交流が盛んです。
自由参加ですので、興味があれば気軽に参加してください。

【オリジナルの福利厚生】
部内の活性化を目的とし、各社員が年に1度自由に利用できる。懇親手当の支給を導入することになりました。今後も更なる働きやすさ向上をめざしていきます。

【社内認定試験奨励金】
リカーコンシェルジュという社内試験を受け、規定点数以上を取ると奨励金をもらえる制度です。最大4万円付与します。

未経験者も安心の研修体制をご用意。

▼STEP1：本社での導入研修
　入社後はまず本社で当社や酒類業界についての基礎知識や
　社内ルールなどを学ぶ導入研修を実施。

▼STEP2：研修店舗で先輩と一緒に実地研修
　研修店舗で、接客からレジやパソコンの取り扱い、さらには運転・配送業務の基礎を学んでいただきます。
　先輩社員や、アルバイトも皆、仲が良い店ばかり。
　楽しんで現場に馴染むことができます！