トータルテクニカルソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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トータルテクニカルソリューションズ株式会社の募集が終了した求人

トヨタ自動車本社内での機械設計エンジニア／未経験者歓迎／経験者優遇　◎月平均残業20時間　◎転勤なし

募集背景

中途入社でありながら、入社月・未経験者・経験者に関係なく、まるで新卒者と同じように“同期”の仲間と一緒に、切磋琢磨しながら、ワンランク上のエンジニアを目指すことができます。 ◆今後の自社開発に向けて… オリジナルブランドの開発にむけ、若いメンバーたちが積極的に企画・提案を行っています。既にアンドロイドアプリの開発やキーケースカバーの設計など、多くのアイデアが出てきており、実際に図面作成を行い3Dプリンタで出力しサンプルを作ったりしています。近い将来、こういったアイデアから新しい事業が立ち上がるかもしれませんね。

仕事内容

クルマの最先端技術開発
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
当社は、
・クルマ好き
・モノづくりが好き
・情熱をもって仕事をしたい
技術者が集まった設計者集団です。
社員の多くがクルマが大好きで、クルマのことになると話が尽きません。
また、工学系出身者が設計に携わっており、
自動車に関わる技術に強みがありました。

この技術力を活かし、我々はトヨタ自動車の設計開発に特化し、
ハイブリッド自動車やFC車（燃料電池車）、
次世代小型スポーツカー等の開発に直接携わるなど、
開発実績が豊富なことも当社の強みとなっており、
今ではトヨタから多くの依頼が来ています。

また、次世代自動車の開発においては、
非接触充電システムやレクサスの自動運転制御システムの開発に携わっており、
最先端の技術開発にも力を入れています。

≪入社後の流れは…≫
未経験者も経験者も今までの経験を考慮し、
各々に応じた入社研修や技術研修を1～2ヶ月行った後にプロジェクトに就任します。

自動車部品の機械設計や解析、実験評価など、
開発のなかでも上流工程の開発に携わります。
未経験の方でも当社が築いてきた実績から事前研修を行いますので、
安心してプロジェクトをスタートすることができます。
　
実際、自動車整備士からキャリアチェンジをし、
今ではハイブリッド車用部品の設計者として活躍している社員もいます。

≪具体的には…≫
◎レクサスの電子部品開発の管理
◎スポーツカー開発に必要な情報収集
◎ホイールの設計
◎自動車内装部品の設計及び品質調査
◎エンジンやモーターなどのユニット部品の構造検討
◎非接触充電システムの設計開発
◎部品の実験・評価の計画
◎製品仕様、構造の見直し
◎CADによる図面化
◎市場不具合情報の収集とまとめ及び分析　など

チーム／組織構成
当社の中途メンバーは『.5期（てんごき）』と呼んでおり、
新卒の同期と同じ感覚で、中途採用でも同期（仲間）がいるのが特徴です。
同期同士で様々な活動を行い、横のつながりができることで安心し業務に取り組める環境があります。
また、社内組織として5～10人程度のチームがあり、
今後の『自社開発』に向けた企画・提案を行ったり、
勉強会などを通じてスキルアップをはかっています。

利用するツール・ソフト等
・Excel
・Power Poine

・CATIA V5
・Pro/E　など

対象となる方

【高卒以上・未経験OK】クルマ・バイク好きの方なら経験は問いません。◎理工系出身の方　◎第二新卒の方
◎「理系出身でクルマが好き！」そんな方は、応募条件クリアです。

未経験の方は、人物重視で採用していきます。
周辺部品の設計者と打ち合わせをすることが多いため、
機械設計が未経験でも、
説明やコミュニケーション力に自信がある方は向いています。

■下記スキルを持つ経験者は優遇！
・CATIA V5での設計・検討ができる方
・CAD経験がある方
・Pro/Eでの設計経験がある方
・流体や空力など、解析ソフトの経験がある方
・機械工学、電気・電子の基礎知識がある方
・開発フェーズが理解できる方

勤務地

豊田市（豊田事業所／トヨタ自動車本社内）
◎転勤なし　◎I・Uターン歓迎
【マイカー通勤可能！※駐車場無料】

☆トヨタ基準で仕事に取り組めますから、
　ワンランク上の仕事術も身に付きます。
≪最寄駅≫愛知環状鉄道「三河豊田」駅より徒歩10分

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩60時間）
◎月の平均残業は20時間です。

雇用形態

正社員

給与

月給21万円～40万円＋各種手当＋残業代全額支給

◎入社後に取得した資格には手当が付与されるので、
　頑張れば自分の給与を自分で上げられるシステムになっています。

◎入社3・6・9年目に年収が上がる大きなチャンスがあります。
　個人の目標クリアによって、定期昇給と別の評価を行っています。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例360万円（入社3年目／25歳）
年収例500万円（入社10年目／32歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費規定支給（月額5万円まで）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■報奨金制度（最大20万円支給／2014年支給実績あり）
■資格取得支援（図書カード支給・資格試験受験料負担）
■レクリエーション企画
■家賃補助（敷金、礼金、火災保険、引越し費用、着任交通費等、初期費用を会社負担）
■社員寮あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■GW、夏季、年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日付与、最高40日）
■各種休暇（結婚、出産、赴任、忌引、介護）