北海道電力株式会社の過去求人・中途採用情報

電気事業を取り巻く環境が大きく変化しても、弊社の使命である『電力の安定供給』は変わることがありません。 この使命を守り続け、新たな課題に挑戦していく。お客さまへのさらなるサービス向上のために、わたくしたちとともに強い意志と情熱で明日の北海道電力、そして明日の北海道を創り出す原動力となる方を募集します。

電力供給に関わる設備の建設・保守・運用（送電・変電・配電・火力・水力・原子力・土木・建築）
具体的な仕事内容
■送電線や変電所、配電線等の電力供給設備の建設、保守、運用などの業務（送電部門・変電部門・配電部門）
■発電設備の運転、保守、運用などの業務（火力部門・原子力部門・水力部門）
■原子炉主任技術者業務（原子力部門）
■土木設備（ダムを含む）の建設、保守、運用などの業務（土木部門）
■事業所建物（発電所・変電所を含む）の建設、保守、管理などの業務（建築部門）

※設備調査時の車両運転、鉄塔や電柱上等の高所作業、地下ケーブル収納トンネル等の閉所・暗所での作業、制御盤操作や工事図面作成等における「色」の識別あり。
※配属先が原子力発電所の場合、放射線管理区域内での作業あり。

◎配属部門については、これまでの経験業務および大学、高等専門学校、高等学校での専攻学科を参考に決定いたします。
また入社後の人事異動により所属部門が変更となる場合があります。

チーム／組織構成
＜組織構成＞
◆企画本部…企画部、環境室、情報通信部、総合研究所 他
◆お客さま本部…営業部 他
◆流通本部…工務部、配電部 他
◆発電本部…火力部、原子力部、水力部、土木部 他
◆ビジネスサポート本部…人事労務部、広報部、総務部、経理部、資材部 ほか

※2020年度の法的分離に向けて、
　2018年4月に組織変更（社内分社化：送配電カンパニーの設置）を予定しています。

高卒以上／35歳未満の方、または電力関係の資格か業務経験のいずれかを有する方　◎要普免
■普通自動車運転免許（MT）を保有（※入社までの取得で可）、
次のいずれかに該当する方。

1.高卒以上で35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・電気・機械・材料・原子力・土木・建築系学科（類するもの可）を専攻した方
・電気主任技術者の資格を有する方（卒業学科不問）
※年齢は入社日時点。
※新入社員研修に参加していただきますので、職務経験は問いません。

2.高卒以上で電力関係の技術系業務の経験がある方（年齢不問）
※業務経験の分野・程度の適否につきまして、個別に確認いたします。

3.原子炉主任技術者の資格を有する方（学歴・年齢・職務経験不問）
※2.に同じ

■本店
・札幌

■支店
・旭川・北見・札幌・岩見沢・小樽・釧路・帯広・室蘭・苫小牧・函館

■支社
・札幌北・札幌西・札幌東・札幌南・千歳・東京

■営業所
・道内32カ所

■統括電力センター
・旭川・札幌・釧路・苫小牧・函館

■電力センター
・道内15カ所

■水力センター
・旭川・札幌・倶知安・新得・静内・日高・函館

■発電所
・砂川・奈井江・伊達・苫東厚真・知内・森・泊

■建設所
・石狩湾新港

など　

※転勤あり
※2018年4月に組織変更の予定あり
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■配属先について
配属先（勤務地）は入社日前月に決定予定です。また赴任旅費はご本人分のみ弊社が負担いたします（弊社基準による）。

8:40～17:20（休憩1時間あり）
◎業務・配属先によりフレックスタイム勤務(標準労働時間8h/日)、時差勤務、交替勤務、当直勤務、
　休日勤務、自宅待機制度あり

正社員

月給16万3000円～（一律職能給含む）
※学歴、経験等により決定。

参考例■新卒／初任給：月給16万3000円～22万8600円（一律職能給含む）
※2017年4月実績

■賞与
あり
※業績等により支給のない場合あり

■昇給
年1回(4月)

通勤費支給（当社規定による）
各社保完備
退職金制度（勤続2年以上）
資格取得支援制度

■諸手当
時間外手当
世帯手当
燃料手当など

■福利厚生
制度／総合預金、貸付金、財形貯蓄、財形住宅融資など
施設／寮、社宅など

＜休日・休暇＞
■休日
土曜・日曜、祝日、年末年始、創立記念日

■休暇
有給休暇（1年目15日、2年目以降20日）
特別休暇（季節連続、結婚・忌服など）

詳しいご説明は、弊社ホームページの「採用・インターンシップ情報」をぜひご覧ください。