株式会社全日警
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株式会社全日警の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社全日警の 募集が終了した求人
空港のゲートチェックスタッフ/施設警備(未経験者・第二新卒者歓迎/空港近くに寮あり)
- 正社員
- 5名以上採用
当社はセキュリティ業界のパイオニアとして、「ぬくもりのあるセキュリティ」をモットーに、 お客様のニーズに柔軟にお応えする「サービスの質」にこだわっています。 今回、募集するのは、空港でのゲートチェックスタッフと施設警備スタッフ。 利用客の多様化に伴い、今後ますます空港でのセキュリティサービスの需要が高まるため、 誠意をもって業務に取り組んでくださる方を求めています。
搭乗前の手荷物チェック・ボディチェック、モニター確認など/ターミナルビルの巡回など
具体的な仕事内容
【空港のゲートチェックスタッフ】
中部国際空港・県営名古屋空港の保安検査場で、
手荷物検査やお客様のセキュリティチェックを行う仕事です。
5人1組で1つのゲートを担当し、以下の業務を行います。
<手荷物検査>
▼搭乗券を確認
検査場へお客様をご案内します。
▼モニターによる確認
手荷物をX線検査機に通して、モニターで映像をチェックします。
▼開披(かいひ)検査
危険の疑いがあれば、同意を得て手荷物の中身をチェックします。
<ボディチェック>
ゲート式の金属探知機に反応した場合、携帯用探知機でボディチェックを行います。
(女性のお客様は、女性のスタッフが担当します)
反応があれば、同意を得て手荷物の中身をチェックします。
【施設警備スタッフ】
ターミナルビルの巡回・出入管理・モニター監視
★ポイント★
お客様に気持ちよく検査にご協力いただくために、心を尽くすことが私たちの仕事。
なおかつ、スピーディな対応が求められるため、使命感をもって仕事に臨む必要があります。
警備というと、男性向きの仕事のように思われがちですが、
接客の意識が求められる空港のゲートチェックスタッフは、女性も大歓迎です!
チーム/組織構成
共に、数名一組のチームで業務を行います。
【学歴・経験不問】◎18歳以上(警備業法第14条 警備業務のため)※未経験者・第二新卒者歓迎!
【未経験者・第二新卒者歓迎!】
18歳以上の方(警備業法第14条の制限による)
35歳以下の方(例外事由:省令3号のイ)
【こんなタイプの方を求めています】
◎社会に貢献できる、やりがいのある仕事がしたい方
◎サービス業や接客業など、人と関わる仕事の経験に興味がある方
◎お客様はもちろん、同僚にも心配りができる方
◎視野を広くもって行動できる方
◎誠実で向上心をもって働ける方
◎機敏に行動できる方
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
中部国際空港もしくは県営名古屋空港
★U・Iターン歓迎!
★各空港の近くには、単身寮を完備しています。
■中部国際空港/愛知県常滑市セントレア1-1
名古屋鉄道空港線「中部国際空港駅」より徒歩スグ(駅直結)
■県営名古屋空港/愛知県西春日井郡豊山町豊場
名古屋鉄道犬山線「名鉄西春駅」よりバス
1ヶ月の変形労働時間制(1 週間の平均労働時間40 時間)
【空港のゲートチェックスタッフ】
5:00~24:00の間でシフト制
【施設警備スタッフ】
9:00~翌9:00の間でシフト制
・シフト例/5:00~14:00、8:00~20:00、15:00~24:00等その他複数あり
・勤務地により異なります。
正社員
※試用期間が3カ月あります。
【中部国際空港】
月給16万1500円~18万1500円
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
<手当>
階級手当、隊長等手当、残業手当、深夜手当、資格手当、家族手当 等
通勤手当(実費5万円まで/月)
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
月収例/21万5178円~24万1825円(平均2時間/日の残業手当含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■単身寮/借り上げ社宅(自己負担額:家賃の40%=1万8000円/月)
■資格取得支援制度
■社員持株制度
■制服貸与
■産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
■法定教育・業務研修など入社時の研修あり(詳しくは仕事内容欄へ)
■退職金制度
<休日・休暇>
■月6~8日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
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全4件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)