株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジャパンペットコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報
株式会社ジャパンペットコミュニケーションズの 募集が終了した求人
犬や猫などペットの販売や管理 (店舗運営/マネジメント) ※店長/幹部候補募集、経験や資格不要
- 正社員
- 5名以上採用
お客様へのさらなるサービス拡充と、 当社の未来を担う人材を採用したいと考えています。 将来「ペット家族」の店長として、 また当社の幹部として頑張れる社員を募集します。
ペットショップの生体販売、店舗運営業務全般
具体的な仕事内容
<入社後まずは・・>
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販売やペットのお世話など
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■ペット(犬や猫・鳥類や観賞魚など)の販売、
ペット用の洋服や玩具/便利グッズなどペット関連用品の販売、
及びペット関連雑貨・ペットフード等の販売業務に携わります。
また、ペットの管理(決まった時間のお掃除やエサあげ)や、
電話対応、簡単な事務作業等の業務にも携わります。
一通りの業務に関わる事で、業務の流れを覚え、
スキルアップにも繋がります。
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ペットとの出会いと
生涯をサポート
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お客様にとっては大切な家族の一員との出会い。
お客様とペットとの新しい家族との出会いを作り、
その後の健康管理や健康診断、トリミング、ペットホテル、
しつけ教室、病気やケガの際の治療、
初めてペットを飼う方の悩み相談など、
ペットとの出会いから始まるお客様とペットの生涯をケアし続けます。
<慣れてきたら・・>
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店舗運営マネジメント
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お店の運営(マネジメント業務)に少しずつ携わります。
売上の管理やスタッフの育成、シフト管理、
ペットたちの管理、併設する動物病院との連携など多岐に渡ります。
<管理者として活躍>
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副店長・店長へ成長
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管理者として、まずは副店長のポストに就きます。
店長を補佐しながら店舗を管理する仕事に携わります。
他の店舗との連携はもちろん、会社としての方針を理解し、
会社全体の成長のためペット家族とペット家族動物病院全体に関わる業務に携わります。
これからも店舗拡大予定ですので、
店長や管理職などポストは多数ございます。
是非、店長などの管理者へと成長していってください。
チーム/組織構成
<店舗の平均的構成>
店長1名
副店長1名
正社員4~5名
アルバイト1~6名程度
※店舗により人数は異なります。
※20代~30代の若いメンバーが中心です。
ペット販売において正しい知識を学び、愛情をもって取り組める方。誇りをもって動物に関わる仕事をしたい方
・年齢/性別不問
・学歴不問
・資格不要
・動物が好きな方
・新しい事にチャレンジする事が好きな方
・みんなと協力し、新しい事をやってみたい方
[こんな方は大歓迎]
・何かに一生懸命打ち込んだ経験がある方。
・マネジメント経験のある方
・ペット関連専門学校卒業者
・ペット関連業界の経験者
・販売職や接客業の経験者
※動物病院とペットショップを併設している
関東地区の下記4店舗。及び将来本社勤務もあり。
【稲城押立店】
東京都稲城市押立1777-1
DCMくろがねや稲城押立店内
【成城店】
東京都世田谷区成城1-4-53
DCMくろがねや成城店内
【南アルプス店】
山梨県南アルプス市在家塚565
DCMくろがねや南アルプス店内
【一宮店】
山梨県笛吹市一宮町竹原田1414
DCMくろがねや一宮店内
【本社】
東京都中央区日本橋人形町1-2-5
ERVIC人形町ビル 2F
9:30~20:00
◆上記時間内でシフト制
(実働8H)
正社員
月給18万3000円~30万円
※前職給与/経験/能力を考慮の上、決定致します。
※平成29年3月よりインセンティブ制度導入につき、
成果次第で歩合給が加算されます。
■実例
一般職(店舗スタッフ):月給18万3000円~
店長候補:月給25万円~
■賞与
年1回(6月)
※業績による
■昇給
年1回(4月)
・社会保険完備
・健康診断(年1回)
・通勤交通費支給(月2万円まで)
・従業員福利厚生会
・従業員割引制度
・制服貸与
・OJT研修制度
<休日・休暇>
・シフト週休制(週2日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
当社は社員一人ひとりの個性や人柄が尊重されており、
何でも意見が言える風通しのいい社風です。
社員は皆、目標を持って行動し、
失敗を恐れず「まずはやってみる」事を心掛けています。
社員の活力が会社を成長させる一方、
会社としても常にCHALLENGING FIELDを提供して
WIN-WINの関係を構築しています。
また、「チャレンジ」するためには従業員のモチベーションの維持が大切です。
そのため当社では、適度なオフへの切り替えも奨励しています。
従業員のレクリエーションやクラブ活動、スポーツ大会、会社主催のお花見や懇親会なども多数あります。
その時は社長も含めてかなり盛り上がります。