共立リゾート／ラビスタ（株式会社共立メンテナンス）の過去求人・中途採用情報

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共立リゾート／ラビスタ（株式会社共立メンテナンス）の募集が終了した求人

ホテルスタッフ／幹部候補【★未経験／第二新卒歓迎！20～30代の社員が活躍中！】

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

現在、業績好調につき、年間4～5棟のペースで新規店舗の出店を行っており、今期には10店舗を新規オープン予定。中長期の事業部目標『Projection for 2024』では、2024年までに棟数、売上共に現在の2倍規模のホテルチェーンを目指します。また、安定した雇用の確立の為に現在社員比率の向上にも取り組んでいます。「色々な事にチャレンジしたい」、「ホテル業界のスペシャリストになりたい」などアナタの夢を叶えられる環境が当社にあります。

仕事内容

★世界ランキング5位に入る当社のホテル業務全般をお任せ致します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆チェックインなどの接客対応や予約業務、各種データ処理、
レストランの調理、配膳、客室管理などをホテル業務全般に携わっていただきます。

【仕事のやりがい】
◆年齢、社歴関係なく頑張った分だけ、正当に評価致します。
実際に、入社半年で副支配人に昇格した実績もございます。
新卒、中途入社に関係なく頑張った社員には、
責任のある業務をお任せしたいと考えています。
また、業務の幅は広く一人で一つの事をじっくり行うというよりは、
複数の事を同時にチームで対応するなどチームワークが求められます。

【多彩なキャリアプラン】
『支配人は通過点』
・業界未経験で入社後1年で支配人、3年後に総支配人、
4年後に本部に配属された実績もあります！

◆副支配人、支配人へとホテル内のキャリアアップもございますが、
ご希望や適正に応じて、本部勤務の可能性もございます。
販促企画・商品開発・経営マネジメント・人事・広報・海外担当など、
活躍の場をご用意しています。

【新しいポジションも増えています】
◆組織の拡大、出店数の拡大に伴い新しいポジションが増えています。
今回、ご入社される方には、そのポジションを担えるような活躍を期待しています。

【入社後の研修制度】
◆本社での基礎研修やトレーナによる約1ヶ月のOJTを行いますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
また、当社独自の研修として研修期間中に実際のドーミーインホテルに宿泊をする試泊研修があります。
これは、実際にドーミーインのサービスをお客様側から体験することにより、
研修で学んだ事を体験、理解する場として入社者から好評です。

チーム／組織構成
現在のドーミーイン事業部の社員数：
社員（正社員・契約社員含む）　497名
パート　1,228名
合計：1,725名

対象となる方

専門・短大卒以上
★これまでのご経験は一切問いません。
★意欲あふれる未経験、大歓迎です！

≪下記項目にひとつでも当てはまる方は、是非ご応募ください！≫
◎ホテル業界に興味がある
◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい
◎成長企業で働きたい
◎決まった業務ではなく色々な事にチャレンジしたい
◎英語や中国語、韓国語を活かした仕事をしたい

【こんな方が活躍出来ます】
□人と接することが好きな方
□物事を主体的に考え、行動できる方
□学生時代に運動部に所属し、チームワークを大切にされる方
□人を喜ばせることが好きな方
□周りからおせっかいと言われる方

選考のポイント

【あなたの当社への想いをお聞かせ下さい！】
当社は今までのご経験は問いません。
「当社でどんなキャリアアップを図りたいのか」「どんな業務に取り組みたいのか」等、当社で働きたいという想いをお聞かせ下さい

勤務地

下記、当社直営のドーミーインホテルでの勤務となります。
※勤務地は希望に応じます。

【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走
【東北】弘前、秋田、仙台、郡山
【関東・甲信越】高崎、草加、千葉、目黒、浅草、上野、秋葉原、小伝馬町、八丁堀、渋谷、新潟、松本、長野、甲府
【中部】富山、金沢、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜
【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、姫路、和歌山、奈良
【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知
【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎

※詳しくはHOTESPA.netの「施設一覧」をご覧下さい。

勤務時間

※シフト制（実働8時間・休憩有）
※時間帯は勤務地によって異なります。

フロント三交代シフト制（例：早番7:00～／遅番13:00～／ナイト22:00～）
レストラン　シフト制（例：5：00～）

雇用形態

正社員

給与

＜エリア限定＞月給20万5500円～
＜全国転勤あり＞月給23万5500円～
●年齢・経験・能力を考慮して優遇
●30時間分の固定残業代（3万5000円）含む。超過勤務に対しては別途手当支給。

■賞与
年2回（夏季・冬季） ※別途、決算賞与

■昇給
昇給：年1回
■社員の年収例
●年収460万円副支配人職経験3年／月給31万円＋賞与※時間外手当30時間
●年収530万円支配人職経験5年／月給35万6,000円＋決算賞与
●年収670万円エリアリーダー職経験14年／月給46万5,000円＋決算賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆社員ホテル優待制度
◆単身赴任手当：24,000～／月
◆互助会積立（慶弔金、インフルエンザ予防接種補助など）
◆海外留学制度（実績：2014年1名、2015年2名　留学先カナダ　期間：3ヶ月）
◆永年勤続表彰
◆資格取得支援制度
◆各種同好会
◆団体生命保険加入可能
◆制服貸与
◆食事補助有：100円／1食

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆4週8休制
◆年次有給休暇
◆冬季休暇4日（12月～3月取得）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆永年勤続特別休暇
◆慶弔休暇

充実の福利厚生で安心して働けます！

【寮・社宅制度について】
　直営寮　20,000円／月　※単身者専用
　借上社宅　家賃（共益費・管理費含む）×50％
　単身赴任者　5,000円／月

　＜引越し＞会社都合による転勤の場合、転居に伴う引越し費用、
　移動交通費は会社負担（社内規定範囲内）