株式会社ティー・ツー・クリエイティブの過去求人・中途採用情報

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株式会社ティー・ツー・クリエイティブの募集が終了した求人

国内外で最大級のイベントを制作するアシスタントディレクター／週休2日制＆原則土日休／20代活躍中

募集背景

東証一部上場企業である株式会社TOWの100％出資子会社である当社。世界的なスポーツイベントや、音楽フェスティバル、大手企業のプロモーションイベントの企画・制作・演出・運営を一気通貫で任されており、年間約400本の案件を担当しています。クリエイティブ性の強い、イベント専門の演出や運営、イベントだからこそできる映像演出など、その実績とノウハウが高く評価され、今後もさらなる案件増加が見込まれます。現在の体制を強化し、業容拡大を目指すべく新しいメンバーを迎えます。

仕事内容

世界的なイベントや大手企業のプロモーションイベントの制作・運営【20代活躍中／正社員登用前提】
具体的な仕事内容
手がける案件は日本最大級のイベントなので、確かに責任も大きいです。
でもやりがいは十分。
クリエイティブにこだわったイベントを作る面白さを体験してください。

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主な仕事の流れ
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クライアントからオリエンテーション
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実施計画書・演出校正案を作成
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会場・出演者・スタッフなど協力会社の手配
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各種制作手配、制作推進（例：衣装やオリジナルグッズ、備品etc.）
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イベント運営（当日の進行管理、広報etc.）

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キャリアパス
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当社ではチームによって制作と演出が分かれています。
まずは制作チームでアシスタントディレクターからのスタートになります。
イベント制作の基本が分かったら、ディレクターやプロデューサーへキャリアアップを目指すことができます。

チーム／組織構成
チームは全部で7チームあり、複数案件が同時に進行します。
男女問わず活躍中で、平均年齢は28歳です。
前職はコンサートの制作や、音響スタッフ、学生時代に映画祭をやっていた、など
イベント好きなメンバーが集まっています。
先輩との距離も近く、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。

その他プロジェクト事例
■大手自動車メーカー世界大会
■大型モーターショー
■各種プレス発表会

対象となる方

【未経験歓迎／意欲と人物を重視します！】◆イベント制作に強い興味のある方
業界未経験、経験の浅い方もご応募ください。
もちろん経験のある方はすぐにご活躍いただけます！

≪こんな方が活躍できます≫
◇イベントやライブが好きだ
◇広告制作やPR、プロモーション等に携わったことがある
◇なんらかのクリエイティブ業界で働いたことがある（テレビ業界やライブハウスなど）
◇英語力を活かしたい（海外案件も多数手がけるので、語学力がある方は歓迎します）

勤務地

東京・名古屋・大阪のいずれかご希望の勤務地に配属します。

■東京オフィス／東京都港区虎ノ門四丁目3番13号　ヒューリック神谷町ビル　
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区丸の内3丁目5番33号　名古屋有楽ビル2F　
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号　アクア堂島東館18F　

★U・Iターン歓迎★
≪アクセス≫
■東京オフィス／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩1分　
■名古屋オフィス／地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩8分　
■大阪オフィス／地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分、JR東西線「北新地駅」より徒歩6分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
または裁量労働制（1日のみなし労働時間8時間）

雇用形態

契約社員
試用期間：3カ月　契約期間：1年（更新あり）
★正社員登用前提の採用です。意欲、能力に応じて3カ月～1年で正社員になっている方が多数です。

給与

月給20万円～35万円
※経験・能力を考慮して当社規定により決定いたします。

■賞与
あり
※契約社員時は寸志支給

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収380万円／27歳／入社2年目／月給31万円
年収560万円／29歳／入社8年目／月給41万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■休日出勤手当
■社用スマートフォン支給
■懇親バーベキュー
■服装自由
■社内懇親（活動費および飲み会に会社補助あり）
　※サッカー・ボルダリングetc.
■プレミアムフライデー導入しました（毎月末金曜はPM4：00退社を推進）

≪正社員登用後≫
■保育手当
■育児手当
■出張手当
■慶弔見舞金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土日祝）
　※土日祝に出勤した場合は、振替休日の取得が可能
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇（結婚記念日または誕生日）

社内交流が活発

複数のチームが同時に動いているので、チームや案件が異なると
社内に一度も話したことがないメンバーがいるのも事実。
そんな中、一人の社員のアイデアから始まったのが「サンニンカイ」という制度。
無作為にくじ引きで選ばれた3人が一緒に出掛けます。
飲みに行くでもよし、映画や話題のスポットに行くのもよし。内容は選ばれた3人で決めます。
チームが違うからこそ、新しい刺激がもらえたり、相談できることがあったりします。
社員にも好評の制度です！

主要取引先

■電通グル―プ
■博報堂グループ
■アサツーディ・ケイ他（順不同）

出典：doda求人情報（2017/7/27〜2017/8/30）