ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社の過去求人・中途採用情報

2010年に設立した株式会社Fan’s。 総合デベロッパーとして投資用不動産の企画から開発、販売、管理まで一貫して展開しています。 2018年の上場に向けて、さらなる事業拡大を図っています。 そんな中、2016年9月に『再生家 SAISEIYA』として子会社化、 そして事業拡大のため、新たなメンバー3名以上を募集します。 ―――――――――――――――――― ★創業以来、右肩上がりで成長しています！ ＝売上高推移＝ ・80億円（2017年11月期見込） ・54億円（2016年11月期） ・37億円（2015年11月期） ・22億円（2014年11月期） ――――――――――――――――――

空き家の仕入れからリフォームやリノベーションの企画・実施、賃貸、売却までに関する業務
具体的な仕事内容
新規事業『再生家 SAISEIYA』のサービスを通じて、
空き家にリフォーム・リノベーションをかけ、新しい価値を創造します。
ノルマ等は一切なし！個人でプランニングをしながら企画を進行します。

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★　仕入れから売却までトータルに携われる　★
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【物件のリサーチ】
マーケットの情報や空き家にお困りの親族の方から依頼を受けます。
リサーチのやり方は既存メンバーがサポートします。
お問い合わせが50％、リサーチが50％です。
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【仕入れ】
実際に現場まで足を運び、空き家の状態を確認します。
エリアは本社から１時間半範囲の首都圏がメイン。(横浜・立川等)
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【リフォーム・リノベーション】
それぞれの空き家の状態や立地などから予算やコンセプトを決め、
何度か打ち合せを重ね、リフォーム・リノベーションをプランニング・実行します。
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【賃貸】
新しく生まれ変わった物件を入居者様に提供します。
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【売却】
投資家へ売却します。

チーム／組織構成
【再生事業メンバー】
部長 永野（前職：投資ファンド）、
副部長 酒井（前職：地域に根差した不動産屋）をはじめとした6名が活躍しています。
うち5名が中途入社。年代はさまざまです。
メンバーの中にも、不動産・建築業界出身者がおり、
みんなで協力し合いながら、専門的な知識や情報共有などを行っています。

【学歴不問／要普免許】★営業事務も募集！宅建保持者、優遇！
◇不動産会社で事務経験をお持ちの方優遇します。
◇仕入れのご経験をお持ちの方やエキスパート(仕入れ・建築・リフォーム)の方は年齢幅広く活躍しています。
◇大工のご経験の方も活躍しています。

【必須】
●普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方
…物件までの移動する際に車を使います。
●社会人経験をお持ちの方
…基本的なビジネスマナーを持っていれば大丈夫です。

◎転勤なし　◎「恵比寿駅」より徒歩1分

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F
【アクセス】
■JR山手線・湘南新宿ライン・埼京線「恵比寿駅」より　徒歩1分
■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より　徒歩2分

10：00～19：00（実働7時間30分）
※残業20時間未満
★フレッシュアップデー／毎月隔週火曜は18：00に勤務を切り上げています！
★休憩時間は1時間30分／13：00～14：00の昼休憩と、14：00～19：00の好きなときに30分取得可能！
銀行にいくなどちょっとした用事を済ませやすいです。

正社員
※試用期間は、3カ月です。

【年収例】
■900万円（入社3年目／課長クラス）
■600万円（入社1年目／前職：不動産業界出身者）
■490万円（入社1年目／前職：他業界出身者）

月給30万円～50万円 ＋ インセンティブ
※前職の月給や経験、スキルを十分考慮の上決定しますので、面接の際に、ぜひ積極的に話し合いましょう。
※インセンティブは、1軒あたりに対するもの、ボーナス形態のものの2種類を用意しています。

■賞与
あり

■昇給
あり

■各種社会保険完備
■社宅完備（当社の管理物件で都心駅近のマンションに入居可能）
■社員旅行（年1回／海外か国内）　★実績：グアム・ハワイ
■フレッシュアップデイ
■各種研修制度
■フィットネスクラブ「oasis RAFEEL恵比寿」の無料利用可
■女子サポ制度（育休・産休、生理休暇、女子会制度）

■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■社宅手当（月額3万円）

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日＞
■週休2日制（土日）※休日出勤時は代休取得可。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■創業記念日
■育休・産休制度
…ライフステージを問わず働ける環境を整えています。