KIYOラーニング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
KIYOラーニング株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 17件あります!
KIYOラーニング株式会社の 募集が終了した求人
【新規事業開発・営業】上場を目指す急成長企業の新規事業開発・営業マネージャ◆月収42万円以上
- 正社員
- 転勤なし
「通勤講座」のサービス開始以来、受講者数、売上ともに前年比2倍の成長を続けている当社。 この7月には「通勤講座」に並び、当社の次なるメインコンテンツとなり得る新サービス 「AirCourse」をスタートさせました。 今回は、立ち上がったばかりの「AirCourse」の営業と営業の仕組みの構築、 さらには新規事業開発を中心となって推し進めていただける方を募集します。
【新サービス「AirCourse」の事業開発・営業】新規事業開発・営業マネージャ◆将来の管理職候補
具体的な仕事内容
【「AirCourse」の営業戦略や手法の構築】
代表の直下で、顧客や販売代理店の開拓、営業方法など「営業の仕組み」を構築していただきます。
集客→試用→顧客育成→成約→アップセルといった、一連の営業ステップにおいて
具体的な施策を計画し試行しながら効果的な営業ステップを作り上げるのが、
この仕事の最も重要な役割。
営業方法は、訪問だけでなく、テレマーケティングやメールなどを組み合わせ、
コスト対効果の優れた方法を作り上げていただきます。
【営業ツールの作成】
営業に必要なツール(商品紹介パンフレット、商品紹介資料、テレアポ用のトークシナリオなど)を、
社内の各担当者を巻き込みながら作成します。
【顧客からのフィードバックを社内に伝えサービスを改善】
商談で顧客のニーズや改善点などを捉え、社内にフィードバックをするのも大切な役割。
各担当と協働することで、顧客からのニーズにより新サービスを作り上げたり、
改善点を修正することでより競争力の高いサービスにして急成長を目指します。
※現場目線で商品・サービス開発に携われます
【パートナーや協業の推進】
販売代理店や、相互に送客できるパートナー企業の開拓など、
協業できるパートナーの開拓を進めてください。
利害が一致するパートナーと組むことでより早い成長が可能となります。
★立ち上げメンバーなので、既存の方法ではなく、
ゼロから営業戦略を築き上げていくというやりがいを感じられます。
チーム/組織構成
代表直属のポジションとなるので、自分の提案をダイレクトに提案できるスピード感ある業務進行にチャレンジできます。
【法人営業経験者】 IT業界・人材紹介業界での営業経験者歓迎! ※普通自動車免許不要
【歓迎する経験】
●営業プロセスの管理経験
●新規事業立ち上げの経験
●IT系プロダクトの販売経験
※上記は必須条件ではありません
【こんな方を歓迎します】
●コミュニケーション能力のある方
●自分で考えて行動できる方
●リーダーシップを持っている方
●チームで協力して仕事を進められる方
●新しいことにチャレンジしたい方
〒107-0061 東京都港区北青山2-12-8 荒川ビル2F
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム10~15時)
正社員
月給42万円~55万円
※固定残業代月11万3,000円~14万8,000円(50時間相当)含む 時間超過分は追加支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※当初12ヶ月間(試用期間)は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)
その後、正社員として労働契約を締結します
■社員の年収例
504万円/28歳/営業/入社1年 ※別途インセンティブ
660万円/33歳/営業/入社3年 ※別途インセンティブ
※当社は年齢に関わらず、実力・成果の高い方を厚遇致します
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■インセンティブ制度(年2回)
■ストックオプション付与
■資格取得お祝い金
■教育支援制度(書籍購入補助/セミナー受講支援制度/資格取得報奨金/資格取得補助制度)
■当社講座を無料受講
★社員のキャリアアップをバックアップします
<休日・休暇>
★年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日 ※業務の都合で休日出勤の場合は他曜日に振替
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
入社後に扱っていただく「AirCourse」は、社員教育用のクラウドサービスです。
標準コースでは、ニーズの高いコンプライアンスなどについての研修・教育コースが用意されているので、
自社で教育メニューを作成する必要がありません。
また、オリジナルコースとして、自社での研修や会議風景を撮影してアップすれば、
社員同士のナレッジが共有可能。
PC、タブレット、スマホなど様々なデバイスで受講可能なので、
時間・場所を選ばずに受講することができます。
当社には、外部の制作会社と協力しながらコンテンツの企画、開発、運営まですべて社内で行える仕組みがあります。
この7月に、今まで1つだった撮影スタジオを2つに増設。
今まで以上のハイペースでコンテンツ制作に取り組む体制を整えています!
KIYOラーニング株式会社の 募集している求人
全17件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)