株式会社ヴィセントの過去求人・中途採用情報

設立12年目。 社員数・約30名という少数精鋭企業でありながら、今期の売上がすでに6億円超えという驚異的な数字を叩き出しているヴィセント。 当社の武器は「技術力の高さ」と「先を読む力」。 開発工程の効率化やコスト削減を可能にするものとして、現在、様々な企業から大いに注目されているOSS分野にも、2008年からいち早く取り組み、業界他社に先駆けて実績を積んでいます。 このたびの新規事業も年内の始動を目指して着々と準備が進んでおり、まさに当社は「第二次創業期」を迎えようとしています。 当社に新しい風を吹き込んでくださる、自由な発想を持つ人材をお待ちしています！

ソリューション営業・企画・提案、派遣・広告営業に関するマネジメント全般
具体的な仕事内容
経験に応じ、適した業務をお任せします。

【エンジニア経験がある方は】
ソリューション営業、企画提案として、顧客企業の課題を当社ソリューションで解決する営業を担当。
見積提案やプレゼンテーション、スキル・経験値の高い方には、幹部候補としてのポジションに就いていただく可能性もあります。

【IT業界の営業経験がある方は】
当社の中核的事業であるオープンソースソフトウェア・アプリ関連事業の
ソリューション営業担当として営業に就いていただきます。
希望により派遣・広告事業の幹部候補としての可能性もあります。

【一般派遣営業の経験がある方は】
幹部候補として、教育センター（※）立ち上げ、
求職者のキャリア形成（スペックや希望に応じた成長プランの策定）などを担当。
※教育センターとは：
一般事務スキルを持つ方を対象に、IT言語を習得して
自らの市場価値を高めていただく、“キャリア形成支援”のための施設。
年内の本格始動を目指し、現在準備中。

【広告代理店の営業経験がある方は】
人材の採用に困っている企業にヒアリングを行い、
課題に合わせた最適な採用手法をご提案する求人広告営業などを担当。
求人広告、イベント（転職フェアなど）、ダイレクト・ソーシング他、提案商材はお任せします。

【人事経験がある方は】
求人広告営業や人材派遣営業を担当。
求職者のキャリア形成、教育センター立ち上げにも携わっていただきます。

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いずれのポジションにおいても、長期的な視野を持って
「求職者のキャリア形成をいかに実現していけるか」
「どうすれば、顧客の課題を一時的ではなく根本的に解決できるか」
を念頭に置き、行動することが大切です。
自分の仕事が“人と企業の未来”に影響するので責任は大きいですが、やりがい抜群ですよ！

チーム／組織構成
平均年齢30歳。若い世代が活躍中です。
年齢や社歴問わず、公正に評価されるので、結果を出せば早期昇格も可能。
入社3年目にして取締役に就任している社員もいます。

学歴不問／IT業界の派遣営業、一般派遣営業、広告代理店の営業、人事職、エンジニア職、いずれかの経験者
上記に該当する方で、
「新しいことにチャレンジしたい！」
「自分のアイデアを活かして、事業を盛り上げていきたい！」
「会社の中核的存在になり、組織を牽引していきたい！」
そんなベンチャーマインドのある方を歓迎します。

※経験の長さは問いません。
　経験が浅くても、前向きな意欲がある方は積極採用します。

≪独立志向の方も大歓迎！≫
当社で経験を積んで、いずれは自分で事業を起こしたいという方も大歓迎です。
「世に役立つものを生み出したい」というヴィジョンを持った経営者が日本に増えるのは、当社としても嬉しいこと。
全面的に支援します！

【本社】
東京都千代田区神田須田町1-24-6　ACN神田須田町ビル9F
【アクセス】
東京メトロ銀座線「神田駅」5番出口より徒歩1分
JR「神田駅」北口より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩7分
JR「秋葉原駅」より徒歩8分

※転居を伴う転勤なし。
※U・Iターン歓迎。

※通勤可能区（通勤時間3時以内、かつ通勤定期代が6万円以内）に
自宅を持たない方で、引越しを検討中の方について、
引越しの費用を当社が負担する制度がありますので、
面接で確認してください。

9：30～18：30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

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◆「社員が働きすぎない環境づくり」に
注力しています
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社員が適切な業務量で働けるよう、残業時間のコントロールには力を入れています。
定時に退社している社員も多く、メリハリある働き方ができる環境です。

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も給与・待遇等は変わりません。

幹部候補およびソリューション営業経験者
月給28万円以上（経験に応じて決定）
※リーダー候補大歓迎！経験・能力によっては月給28万円以上からのスタートも可能です。

派遣・広告系営業
月給23万円以上（経験に応じて決定）
※リーダー候補大歓迎！経験・能力によっては月給28万円以上からのスタートも可能です。

※残業代は全額支給します。

※表彰制度により20万円から最大100万円の臨時ボーナス支給実績あり。

【2年目想定年収】
年収430万円～450万円
月給25万円＋残業代（100％支給）＋賞与年2回

【3年目想定年収】
年収480万円～500万円
月給28万円＋残業代（100％支給）＋賞与年2回

※上記は想定年収です。能力や実績に応じて変動します。

■賞与
年2回※業績連動
業績により決算賞与あり

■昇給
年1回

■昇給年1回
■賞与年2回(業績連動)
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■資格試験手当
■携帯補助手当
■家族手当
■表彰・特別手当
■定期健康診断
■社員旅行（自由参加）
■社内イベント
■異業種研究研修制度
など

＜休日・休暇＞
☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制（土・日）
■祝祭日
■年次有給休暇（入社初年度の年次有給休暇は、就業規定に準じた付与となります）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
　★育児短時間勤務制度についても対応可能！
　　ご希望がある場合は、ご相談ください。

昨年の休日実績136日
※計画年休含め

当社が準備を進めている新規事業「教育センター」についてご説明します。

「教育センター」は、一般事務スキルを持つ人材にIT言語（SQLなど）を学んでいただくための場です。「事務スキル×ちょっとしたITスキル」を備えた人材は、様々な企業にとって引く手あまた。データ分析等、在宅でできる業務にも対応できるため、例えば幼い子供を抱えたシングルマザーなどフルタイム勤務が難しい方にもビジネスチャンスが広がります。
仕事を求める人々が自らの市場価値を高めていくキャリア形成の場となることを目指しています。

当社で育った人材を幅広い企業へと橋渡しして、たくさんのwin-winの関係を生み出していきましょう！

少数精鋭企業なので、一人ひとりが会社を動かしていく中枢メンバーです。
仕事に関する提案だけでなく、新しい福利厚生制度の導入、
既存制度の改善提案、社員教育のアイデアなど、
会社全体に関わることにも積極的に意見提案ができる環境です。