株式会社臨海（臨海セミナー・臨海セレクト）の過去求人・中途採用情報

株式会社臨海（臨海セミナー・臨海セレクト）の募集が終了した求人

現場の声が活きる・理想の教育を形にする／塾講師・教室長候補

正社員
5名以上採用

募集背景

『日本一の学習塾』を目指し日々、成長を続ける臨海。現在、年間15～20のペースで開校を続けており、その勢いは業界トップクラス。今後は主要の首都圏だけではなく、関東全域から関西、全国へと更なる事業展開を計画しています。近年、質の高い『教育』に注目が集まる中、当社が理想とするサービスを提供する為にはまだまだ仲間が足りません。今回は当社の理念に共感し、共に成長して頂ける仲間に出会う為の募集です。

仕事内容

小・中・高校生対象の教科・進路指導及び教室運営（塾経営）
具体的な仕事内容
◆現場第一の職場環境
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当社ではどんな役職でも、そのほとんどが講師を兼任します。
これは現場を一番大事にしていると同時に、
更なる成長に必要な要素が常に現場にあると考えているからです。

その為、まずは模擬授業を通して現場のノウハウを吸収して頂きます。
教科・進路指導から声の出し方や話の伝え方まで、
当社が蓄積してきた様々なノウハウをお教えします。

また、講師としての経験も積みながら、
収益管理や人材育成等、教室運営の事も学べる為、
スムーズに教室長へのキャリアアップを目指す事が可能です。

チーム／組織構成
◆人材育成専門部署がある！未経験者でも安心の研修制度
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人材への投資を惜しまない当社は、人材育成専門部署である「人材育成センター」を設立・拡充しています。
新人研修は勿論のこと、教室の上長による個別研修、本社研修、教科内容、教材の使い方、声の出し方・話し方、
生徒・保護者とのコミュニケーション、実際の授業を想定した模擬授業、などサポート体制は万全です。

◆社員提案が中心の「ボトムアップ主義」
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これまで、新しい事業の立ち上げ、本社機能の拡充、人材育成センターの設立などは、
全て現場の社員の提案によって行われてきました。基本的に全ての事業部、および地域開拓が、
社員の提案によって立ち上がっています。こうした社員の提案を活かすため、
年に数回はエリア長が社員一人ひとりと面談をし、これから何をしていきたいのか？何か提案はないか？を
ヒアリングする機会が設けられています。また、新規事業推進委員会という組織も活動しています。

対象となる方

◆大卒以上◆塾講師または家庭教師の経験をお持ちの方（アルバイトもOK！）※第二新卒、U・Ｉターン歓迎
■教室長やマネージャー等、運営にもかかわってみたい方
■講師として成長しながらもキャリアアップしたい方
■自分の成果に対してチャンスが与えられる環境をお探しの方
■質の高い教育サービスを追求したい方

★最短半年での教室長登用実績有！

アルバイトでの講師・家庭教師経験しかない方でも
当社のノウハウを踏襲した研修をご用意していますので
高いレベルの講師へと成長して頂けますよ。

将来的にはカリキュラムや教材作成などの教務プランナーや
本部での広報・システム環境担当、
その他、教育分野に捉われない新規事業のプロデュース等
幅広いキャリアプランをご用意しています。

勤務地

◆神奈川・東京・千葉・埼玉・大阪に展開する338校のいずれか。
※今冬は6校開校予定！
※希望を考慮して配属します。
※U・Iターン歓迎。
※住所の詳細は以下HPからご確認下さい。
http://www.rinkaiseminar.co.jp/room/

◆株式会社臨海本社
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8　臨海本社ビル
【アクセス】
◇各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩5分
◇京浜急行「神奈川駅」より徒歩2分

勤務時間

◆13：00～22：00

【午後から出勤、通勤ラッシュとは無縁の働き方です】
空いた電車でゆっくり通勤できるのも、一つのメリットです。
新聞・本を読む、事前準備をするなど、有効活用して下さい。

雇用形態

正社員

給与

◆月給24万8,000円以上
※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。

【年収例】700万円（ブロック長／31歳）
【初年度想定年収】300万円～500万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤交通費支給
◆各種社会保険完備
◆家族手当
◆管理職手当
◆教務主任手当
◆団体定期保険、長短貸付
◆季節講習報奨金
◆各種優待、割引制度
◆社員旅行
◆各種報奨制度（年間5,000万円以上を社員に還元）
◆赴任に引越をともなう場合の補助
※住居の斡旋、引越費用の一部補助、その他補助金制度あり。
◆各種教育・研修制度
※人材育成センターという専門部署を設けています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（日祝＋シフト／月6～8日休み）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
※年間休日110日以上
※5日以上の連続休暇取得可能です。ONとOFFのメリハリをつけることが出来るのも、
臨海の特徴の一つです。

働きやすさと成長が『質』に直結する環境

『質の高い教育』とは何でしょうか？

それは当社の掲げる大きな課題です。
各々に理想はあれど、ただ生徒の学力が上がったり、目標とする学校に合格してもらうだけではないはずです。
そして、その為にはまずあなたが自信を持って働ける環境が必要不可欠だと当社は考えています。

生徒が通うのを楽しみにしたり、勉強する事が好きなってくれる為に、
生徒一人ひとりが悩んだり、考えたりする事に本気で向き合う。
生徒と向き合う現場を第一に、人の成長をサポートするのが好きなメンバーが当社には揃っていますが、
あなた自身もその一人です。生徒だけではなく、私たちも共に支え合い成長する。その場であり続けたいと思っています。