株式会社スタートラインの過去求人・中途採用情報

近年、”障がい者雇用の促進”という言葉が注目を集める一方で、 雇用の現場においてはまだまだ十分な体制が築かれていないことも、明らかになりつつあります。 当社は障がい者雇用をめぐる、このような社会的課題に、いち早く取り組んできました。 現在、私たちが持つ障がい者雇用支援におけるノウハウへのニーズも高まりつつあります。 それに伴い、今回障がい者雇用支援コンサルタントの増員募集を行います。

企業への障がい者雇用支援コンサルティング、障がい者社員への定着支援業務（就業後の定着支援が中心です）
具体的な仕事内容
私たちのミッションは、障がい者の働く場所・やりがいのある仕事を作りだすことです。
企業への障がい者雇用支援コンサルティングと、障がい者の就業後の定着に力を入れた支援が主な業務です。

【サテライトオフィスサービスにおける支援業務】
障がい者の雇用希望の企業への雇用コンサルティング、および障がい者が働く
サテライトオフィスの就労・運営サポート業務全般をお任せします。

当社運営のサテライトオフィス内に、クライアント企業の分室を設置し、
クライアント企業の社員である障がい者の方（メンバー）が、
当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に
取り組んでいます。「雇用企業」「障がい者」双方が安心して
取り組めるように各種コンサルティングサポートを行ってください。

＜具体的な仕事内容＞
■採用計画の立案
（募集、面接の実施など、採用まで一貫してお任せします）
■業務フローの構築、マニュアル作成
■障がい者の方へヒアリング
（業務の課題や悩みについて）
■スキルアップの相談
■メンタルケア、就業における悩み相談
※週1回面談の場を設けてフォローを実施
必要があれば企業に働きかけて調整を行います

【新規サービス「IBUKI（いぶき）」の導入支援】
今年8月からスタートする、農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」の導入における、
企業側への業務指導およびアドバイスなどをお任せします。

チーム／組織構成
活気があり、「新しいことに挑戦したい」という想いを持った社員が多い職場です。
役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取れ、社内の風通しが良いところも自慢です。

学歴・経験不問／障がい者が輝ける場をつくる仕事に携わりたい方
人材業界や福祉業界の経験は不問です。
◎介護・福祉系の仕事からキャリアチェンジし、チャレンジしたい方も歓迎いたします。
現場で得た経験を活かした仕事ができます。

＜こんな方は歓迎いたします＞
・法人営業や人事の経験をお持ちの方
・障がい者福祉経験をお持ちの方
・スタッフマネジメントをお持ちの方
・介護士、社会福祉士、ケアマネージャーなどの経験をお持ちの方

新宿・三鷹・相模原・八王子・川越・横浜・綱島など各センター

☆希望を考慮し配属いたします。

※U・Iターン歓迎

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
※早出8:20～、遅出10:00～出勤の場合あり
■残業：月20～30時間程度

正社員

月給21万円～26万円

※給与は経験・能力により異なります
※試用期間3ヶ月、試用期間中の月給は20万円～25万円となります。

■賞与
年2回（7・12月）

■昇給
あり
■社員の年収例
年収380万円／メンバー（入社2年目・30代前半）
年収450万円／リーダー職（センター長）（入社3年目・入社30代中盤）
※リーダー職に最短6カ月で昇格した社員もおります。
年収700万円／マネージャー職（入社5年目・40代）

■昇給有
■賞与年2回
■社員研修
■社員の誕生日にケーキ等でお祝い
■各種部活動（ゴルフ、ランニング、フットサル、野球観戦など）
■各種社会保険完備
■通勤手当（月5万円まで）

＜休日・休暇＞
週休2日制
休日日数120日

原則：土曜、日曜、祝日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇（半年後10日間）
※土日祝出勤の場合は平日に振替休暇取得