株式会社京進の過去求人・中途採用情報

1975年に創業した京進は、 幼児から社会人まで幅広い方々に多様な教育を提供しています。 国内の事業所は東北から九州まで約400拠点におよび、 海外ではドイツ、中国、アメリカにも展開中！ 日本語学校や保育園など最先端の事業を手がけ、 少子化社会のいまなお業績は右肩上がりです。 2020年には連結売上高200億円を見据え、 世界一の総合教育企業をめざしています。 「ひとりひとりを大切に」というビジョンを胸に、 さらなる発展に向けた増員です。

希望・適性を考慮して、スクール運営におけるいずれかの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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運営（教室長候補）　
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◎進路相談・カリキュラム管理
◎保護者懇談
◎講師スタッフの支援　など
※授業は講師が担当

ひとりひとりを大切に、教室運営における業務・管理全般を担います。

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教務（校長候補）
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◎希望・適性に応じて1～2科目の授業を担当
◎「リーチング」を使った学習方法のレクチャー
◎保護者懇談

自立型人材教育（リーチング）を用いて、
小中高生を対象とした学習・受験指導をお任せします。

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英会話スクールマネージャー候補
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◎生徒募集の広告宣伝
◎レクリエーションの企画
◎保護者への対応　など
※英語力のある方は授業を担当できます。

ネイティブ講師の管理や生徒募集の企画など、スクールの経営者として活躍します。

＜募集教室＞※各ポジションにより配属先は異なります。
◎個別指導塾「スクール・ワン」／対象：小・中・高校生
◎集団学習塾「京進小中部」／対象：小・中学生
◎集団学習塾「京進高校部」／対象：高校生
◎英会話スクール「京進ユニバーサルキャンパス」／対象：幼児・小学生～社会人

チーム／組織構成
異業界出身者が多数活躍しています。
20～30代が中心で活気あふれる職場です！

＜社員の声を活かした取り組み＞
◎社員満足度調査
◎経営幹部による面談（年1回※全社員と1対1で面談します）
◎勤務希望調査（年1回）
◎目標管理制度　など

＜将来のキャリアパス＞
社員の教育や複数のスクールの統括など、
京進が展開する事業の中でさまざまなキャリアを歩めます。
「フランチャイズ事業部」など本部機能へのステップアップも可能です。
個別指導部長やフランチャイズ事業部長、人事部課長なども中途採用出身で
男女も全く区別なく登用される風土の会社です。

【大卒以上、35歳までの方】　◎職務経歴不問・未経験歓迎　◎人の成長に興味のある方
【こんな方をお待ちしています】
・人の成長に関わる仕事をしたい方
・コミュニケーション力に自信のある方
・未経験からキャリアを築いていきたい方
・安定した環境で長く活躍したい方

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良・愛知・神奈川の各校　
※希望勤務地を考慮の上決定します。
※U・Iターン歓迎

【1】運営／京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良・愛知
【2】教務／京都・大阪・滋賀・奈良・愛知
【3】英会話スクールマネージャー候補／京都・大阪・兵庫・神奈川

13：45～22：00（実働7.5時間）
※配属校により勤務時間が異なります。
◎火・金は「はよ帰ろうDAY」！ノー残業で帰っています。
◎定時後30分退社を掲げ、社内PCは23時に自動シャットダウン。

正社員

月給22万3,230円
※1日の所定労働時間の始業前30分または終業後30分についての一律時間外手当（月2万円）を含みます。
　始業前30分または終業後30分を超過した場合は別途支給します。

※上記は大卒・初任給です。
　あなたの経験・能力などを考慮し決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
■年収400万円（30歳／未経験入社2年目／教室長）
■月収25万8680円（30歳／未経験入社2年目）

◆社会保険完備
◆各種手当／交通費、業務、役職、時間外
◆各種研修制度／年1回研修旅行
◆資格取得支援／表彰者は講座費用等を全額援助
◆家族手当／扶養1名月1万円
◆社員持株会
◆財産形成貯蓄制度
◆住宅取得援助
◆慶弔見舞金
◆クラブ活動／野球、ゴルフ等
◆保養所／エクシブ　※全国40カ所以上
◆永年勤続者慰労旅行／勤続10年毎に旅行券＋10日間休暇
◆退職金／勤続3年以上

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（日曜日＋他1日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆半日休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇

◎年間休日123日