金剛産業株式会社の過去求人・中途採用情報

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金剛産業株式会社の募集が終了した求人

サービスエンジニア／未経験歓迎／週休2日制／資格取得支援／設立57年・業界パイオニアの安定企業

正社員

募集背景

◆福岡・東京・大阪で増員募集を行います 1960年の設立以来57年、オーバードアー業界のリーディングカンパニーとして独自の技術を追求し続け、安定経営を維持している当社。大手ゼネコン企業からも直接お問い合わせをいただくほど、当社製品のブランド力と信頼性は高く、さまざまな分野・幅広い用途でお引き合いをいただいています。さらなる事業拡大に向け、福岡支店・東京本社・大阪支店で、サービスエンジニアを増員募集することになりました。ゼロから技術を身につけられる環境があるので、未経験の方もぜひ挑戦してください！

仕事内容

【研修充実！知識・経験ゼロからじっくり学べます】産業用オーバードアーの点検・メンテナンス
具体的な仕事内容
当社製品をご利用いただいているお客様を訪問し、
「産業用オーバードアー」の点検・メンテナンスを行います。
※実際に点検・メンテナンス作業を行うのは、協力会社のスタッフである場合がほとんどです。
※担当するのは、常温倉庫や冷蔵・冷凍倉庫が中心です。

【主な仕事内容】
◆点検・メンテナンス
当社のオーバードアーを設置しているお客様にアポをとり、
訪問して点検、メンテナンスを行います。
　※訪問スケジュールは自分で組み立てることが可能です。

◆緊急対応
お客様からのご連絡を受けて、不具合のあった物件を下見します。
不具合の原因が特定できたら、修理内容に応じて、
交換用部品の出荷依頼を行ったり、
実際に作業を行う協力会社の手配を行います。

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　充実の研修・教育体制
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【座学研修】製品知識を習得します
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【生産現場体験】工場にて1週間～10日程度、生産現場を体験します
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【OJT】先輩の現場に同行し、OJTによりさまざまなメンテナンスのパターンを経験します
　※施工記録等も残っているので、現場に出るまでに予習することが可能です。
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【独り立ち】約2、3年かけてじっくり経験を積んだら、いよいよサービスエンジニアとして独り立ち！

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　コミュニケーション力が活かせます！
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※営業、接客・販売など、人と接する仕事の経験を活かせます。

◆協力会社への依頼
◆自社工場への対応依頼、他部署への問い合わせ・アドバイスの依頼
社内外の関係者と日常的に円滑なコミュニケーションをとり、
信頼関係を築いておくことが大切です。

◆定期点検の提案
◆ニーズの汲み取り　→　新規受注
お客様と接する中で、定期点検をご提案して受注したり、
ニーズを汲み取って他部署につなぐことで、新たな受注に結び付けるのも、
サービスエンジニアの重要な仕事のひとつです。

チーム／組織構成
◇◆優秀部署は表彰・手当支給◆◇
部署ごとに目標を設定し、その達成に向けチーム一丸となって取り組みます。
半期に一度、目標達成度合いの評価により、優秀な部署を表彰。
別途手当も支給しています！

対象となる方

【学歴不問】【未経験・第二新卒歓迎】■技術や知識は一切不問■文系出身の方歓迎！■要普免（AT限定可）
※職種未経験歓迎　

これまでの経験や、専門的な知識は一切問いません。
必要なのは、「普通自動車運転免許（AT限定可）」と「社会人としての最低限のマナー」の2つのみ。
文系出身の方も大歓迎です！（実際、文系出身者が多数活躍しています）
　※設計図面の読み方等は、研修でゼロから学べるので、心配は無用です

【こんな経験・スキルを活かせます！】　※必須ではありません
■営業、接客・販売など、人と接する仕事の経験
　※コミュニケーション力を活かせる仕事です

勤務地

【勤務地は希望により決定】福岡支店・東京本社・大阪支店のいずれか
※U・Iターン歓迎

■福岡支店／福岡県福岡市博多区豊1-8-21
■東京本社／東京都中央区晴海1-8-12　晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ 33F
■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-20

※訪問先が遠方の場合は、直行直帰も可能です
【アクセス】
■福岡支店
地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩9分
■東京本社
地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩6分
■大阪支店
阪急「南方駅」より徒歩2分
大阪市営地下鉄「西中島南方駅」より徒歩3分
JR「新大阪駅」より徒歩10分

勤務時間

8：45～17：45（休憩1時間）

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

【経験者】月給26万7000円以上＋諸手当
※月給26万7000円の場合、月収例30万円（年齢：35歳）
　年収例426万7500円／月給26万7000円＋賞与2.5カ月（2016年度実績）＋諸手当（年齢：35歳）

【未経験者】月給23万円以上＋諸手当
※月給23万円の場合、月収例26万5000円（年齢：28歳）
　年収例375万5000円／月給23万円＋賞与2.5カ月（2016年度実績）＋諸手当（年齢：28歳））

■賞与
年2回（夏・冬）
※入社2年目以降が対象

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費（上限あり）
■住宅手当
■家族手当
■財形貯蓄
■従業員持株制度
■退職金積立制度
■親睦会
■定期健康診断
■研修制度
■資格取得支援制度
　※業務に必要となる資格（フォークリフトや高所作業車免許、アーク溶接資格など）の
　　取得にかかる費用を会社で負担しています。
など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎ 完全週休2日制
◎年次有給休暇10日～20日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
など

※年間休日 126日