ダイハツ工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ダイハツ工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 128件あります!
ダイハツ工業株式会社の 募集が終了した求人
板金・塗装修理の技術教育トレーナー◆カーディーラー出身者・30~40代のスタッフが活躍中!
- 正社員
- 5名以上採用
★新体制発足による増員募集 自動車メーカーである当社にとって、全国の販売店はお客様に当社のクルマに直接触れていただく大切な場所。 お客様に豊かなモビリティライフを送っていただくためには、販売だけでなくアフターフォローが欠かせません。 日々販売店でお客様に接するサービスエンジニアの技術向上のため 板金・塗装修理のスペシャリストを指導員としてお迎えします。 実際の業務には半年ほどかけてじっくり慣れていただくので、これまでに指導経験がない方も安心してご応募ください!
ダイハツ販売会社のサービスエンジニアに対する技術指導をお任せします(板金・塗装修理分野)
具体的な仕事内容
具体的には…
◆板金・塗装修理技術の講師として、販売会社所属のサービスエンジニアに対する研修形式の教育指導業務
◆全国のカーディーラーから参加いただき、当社で実施する技術試験の立会い、採点業務
◆作業要領書および、上記研修・試験で使用するテキスト教材の作成
◆上記研修・試験で使用する実技教材の作成
※板金修理・塗装修理どちらか一方を担当いただく予定です。
※2ヵ月に1度程度、国内全国・また希望・適性により海外(インドネシア、マレーシア)への出張をお願いします。
テキスト教材の作成について、最終的な編集・校正は編集プロダクションに委託します。
office系ソフトを使用した文書作成ができれば十分対応いただけますし、もちろん最初からすぐに仕事を任せることはありません。
まずは当社の理念やそれぞれの部署がどんな仕事をしているかを知ってもらい、OJT教育の形で業務の流れを学んでいただきます。
その後スキルに合わせてできることから徐々に仕事をお任せしていきますので、これまで教育関連の経験がない方もご安心ください。
出張での研修は、チームで担当します。
研修もまずはチームの一員として補助業務からスタートするため
実際の指導の様子を見ながら、講義の組み立て方や指導の仕方を学んでいってください。
チーム/組織構成
10名の社員が所属する整備技術室BPグループへ配属予定。
メンバーの年齢層は30代~定年近くと幅広く、チームワークが良いのが特長です。
カーディーラー出身のメンバーも多く、現場での実務経験から
「販売会社のサービスエンジニアにとって分かりやすい研修」を組み立てています。
また社内には部署専用の自習室や、語学教育用の専用スペースがあるため、意欲があればどんどん成長できる環境ですよ!
幅広い年齢層が活躍中!◆実務経験5年以上、メーカー系BP検定試験1級相当、基本的なPCスキルのある方
高卒以上、年齢不問!
下記の資格・ご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
◆サービスエンジニアの実務経験5年以上
◆メーカー系BP検定試験1級相当を保有
◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word,Excel程度、PowerPointが使用できれば尚可)
【国家資格】
◆整備士資格(等級は不問)
◆自動車運転免許
【こんな方、特に歓迎いたします!】
◇自分なりの考えをもち、発信していける方
◇社内外問わず、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◆ダイハツ工業本社(池田)地区
※マイカー通勤OK!
▼本社(池田)地区
〒563-0045 大阪府池田市桃園2丁目1番1号
中国池田I.Cを降りて約10分/阪急線「池田」駅より徒歩約15分
◆フレックスタイム制
標準労働時間 8時間
正社員
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
参考例(2016年度新卒初任給実績)
修士卒/227,000円
学部卒/205,000円
高専・短大卒/177,500円
高校卒/165,500円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
■賞与
賞与/年2回(7、12月)
■昇給
昇給/年1回(4月)
■社員の年収例
年収590万円/30歳/大卒・既婚・子ども1人(残業時間20時間/月平均)
年収730万円/35歳/大卒・既婚・子ども2人(残業時間20時間/月平均)
【制度】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆産休・育休制度(男女共に取得実績あり)
◆自動車・住宅購入資金貸付制度
◆共済会制度 など
【保有施設】
◆独身寮
◆診療所
◆保養所 など
【その他】
◆各種文化系・体育会系クラブ
<休日・休暇>
――― 121日(2016年度実績)―――
◆完全週休2日制(土・日)
◆GW
◆夏期
◆年末年始連休
◆有給休暇(初年度13日、次年度以降16~20日)
◆特別休暇 など
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)