みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

みずほフィナンシャルグループ（以下、みずほFG）のIT戦略会社として、 国内トップクラスの金融グループをITから支えてきた当社。 その卓越したナレッジを活かし、他の金融機関や公共団体、一般法人の ITシステム開発にも展開し、信頼されるビジネスパートナーとして お客さまとのリレーションシップを築いてきました。 お客さまの課題解決に向けた組織拡充のため、エンジニアを募ります。 “社会的意義の高いシステム開発”を手がけたいという意欲を重視しています。

みずほ銀行およびグループ、金融機関、公共団体・機関、一般法人のシステム開発（アプリ、インフラ）
具体的な仕事内容
今回、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアを同時募集します。
これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮し、
プロジェクトマネージャーやITアーキテクト候補としても活躍可能です。

【ご活躍いただく領域】
■みずほFG（みずほ銀行など）のシステム開発
■金融機関（地方銀行、信用金庫、クレジット会社など）のシステム開発
■公共団体・機関（中央省庁、外郭団体、地方自治体など）のシステム開発
■一般法人（建築、メーカー、不動産、流通など）のシステム開発

【ポジションの一例】
●公共・法人分野のプロジェクトマネージャー
プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理などを担当。
その他、ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニングなどを行います。

●銀行海外拠点向け次期システムの業務アプリケーションおよびインフラの設計・開発・構築・導入
現地スタッフ・現地ベンダー等、多様なバックグラウンド（言語・文化）を
持つ関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら業務を行います。

【社員一人ひとりの成長を応援します】
当社では個々の社員の「自立」や「主体性」を尊重しており、
会社を活用して個々人が自己を律しながら、成長してほしいという考えがあります。
そのため、職場では上司や同僚が個々人の成長をしっかりと見守り、
またじっくりと指導していく風土があります。

チーム／組織構成
＜20代～30代のメンバーが活躍中＞
それぞれの領域ごとに部署が分かれており、
各部署はチーム制となっています。

自社事業所の中で、チームで開発を担当いただきます。

業務系／Web系アプリ開発、またはインフラ構築のご経験をお持ちの方　※資格取得者、歓迎
【歓迎する経験・スキル（いずれか）】
■オープン系システムの開発経験
■インフラの設計・構築・運用保守の経験
■プロジェクトリーダー、またはマネージャー経験（5～10名程度の規模）
■公共団体・機関、銀行システムの開発経験

★以下の経験をお持ちの方は、尚歓迎します。
□基本情報処理資格などのIT系資格
□海外在住でのシステム開発、あるいは海外拠点向けシステム開発の経験
□英語力

【歓迎する人物像】
◎社会インフラを支える大規模システムの開発を手掛けたい
◎これまでの経験・知識を活かし、さらにスケールの大きな仕事に挑戦したい
◎PMへのスキルアップ、キャリアアップを図りたい

【本社】東京都千代田区神田錦町2-3
または、都内の各事業所
【本社アクセス】
地下鉄「小川町／竹橋／神保町駅」より徒歩約5分
JR・地下鉄「神田駅」より徒歩約10分

9:00～17:30または8:40～17:10
（所定労働：7時間30分、休憩：1時間）
※配属部署により異なります。

正社員／契約社員
契約期間：12か月
※12か月を経過後、基本的には正社員での登用となります。

月給：21万円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収574万円（27歳・入社5年目／月給28万円＋賞与※裁量労働手当含む）
年収657万円（30歳・入社8年目／月給34万円＋賞与※裁量労働手当含む）

■社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災）
■借上げ住宅制度　※正社員のみ
■退職金制度　※正社員のみ
■時間外手当
（新卒勤続4年以上をめどに、裁量労働制となります　※正社員）
■企業年金制度　※正社員のみ
■財形貯蓄制度　※正社員のみ
■各種融資制度
■健康開発センター
■事業所内保育所、ほか（みずほFG共通）
■各種研修制度

＜休日・休暇＞
※年間休日数120日（2016年実績）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（最高40日）
■積立休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業