シン・エナジー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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シン・エナジー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
シン・エナジー株式会社の 募集が終了した求人
企業に対する電力販売の企画提案営業/残業月20時間程度・年間休日121日
- 正社員
- 5名以上採用
エネルギーに関する包括的サービスを強みに、 2015年に新設した電力販売事業では13億円から82億円へと対前年600%超えで成長中! 全社としては連続して平均前年比200%超えで売上高を更新しています。 豊富な実績が新たな取引を生み、さらなる成長を見据えた増員募集です。
【法人営業】電力販売の企画提案営業 ◎研修体制が充実しています!
具体的な仕事内容
オフィスビルや病院、工場、商業施設といった法人のお客様を対象に、
電気使用量に応じた料金プランを提案し、電気代削減につなげます。
◎まずはお客様の現状をヒアリングし、ニーズを汲み取るところから始めます。
◎ご応募の段階で電気に関する知識は全く問いません。
業務に関する知識は入社後の各種研修やOJTを通じて身に付けていただきます。
上司や先輩がしっかりサポートしますよ!
チーム/組織構成
◎営業職は30代の若手社員が中心の組織です。
中途入社の比率が高く、あなたを迎える準備はできています!
◎若い管理職が続々と誕生!
対前年比173%で成長中の当社には、
20代でマネジメントポストを与えられた事例が多数あります。
知識・経験と共に着実にキャリアアップしたい方には最適です。
◎働きやすさも整っています。
残業は少なめで月20時間程度。
【学歴・職歴不問】◎40歳までの方 ◎人物重視の採用です!
【このような方はぜひご応募ください】
◎誰にでも誠実に対応できる方
◎自己成長意欲が高く、目標達成に向けて自走できる方
◎社会貢献性の高いビジネスに興味のある方
<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
神戸本社(JR「住吉駅」より徒歩5分)/兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-7-14
※神戸本社は10月中旬に神戸国際会館(各線「三宮駅」より徒歩3分)に移転します。
<アクセス>
JR「住吉駅」より徒歩5分、阪神電鉄「住吉駅」より徒歩8分
8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
◎水曜日はノー残業デー!
当社は「ワークライフバランス」を支援しています。
また、2016年12月16日付で子育て支援に積極的に取り組む企業として
厚生労働省から「子育てサポート企業」の認定を受け、
次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。
正社員
試用期間3カ月(その間待遇等変更なし)
月給23万~50万円
※年齢、能力等を考慮の上で決定します。
※時間外手当は別途支給します。(課長職以上は対象外)
■賞与
年2回(6月・11月)
■昇給
年1回(12月)
■社員の年収例
■40歳/700万円(課長)
■30歳/450万円(主任)
■各種社会保険完備/雇用、労災、健康、厚生年金
■通勤手当/月5万円を上限に実費支給
■時間外手当
■出張手当
■研修制度
■資格取得支援制度/業務上必要な資格の受講費負担や合格祝い金
■社員旅行/2年に1回:2016年は静岡・修善寺温泉1泊2日!
■確定拠出年金(401K)制度
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■選択型福利厚生制度/カフェテリアプラン
■永年勤続表彰/10年・20年・30年
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日間 ※2016年度実績)
■夏季休暇(有給休暇より5日間の取得を推奨)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
◎2017年は年間休日121日!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)