株式会社ホロスプランニングの過去求人・中途採用情報

株式会社ホロスプランニングの募集が終了した求人

ライフコンサルタント（ショップ勤務）／オープニングスタッフ募集／年間休日122日／残業ほぼなし

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

当社は、保険会社の代理店として33社の生命保険・損害保険を扱っています。札幌から沖縄まで全国に支店を展開し、社員数200名を超えるなど、業界トップクラスの規模を誇る会社へと成長することができました。今年1月からは平和堂との共同運営にてご来店されたお客さまにご案内をする新しいスタイルの保険ショップ「平和堂ほけんあるプラス」を続々と展開しています。 1月より5店舗を既に出店し、年内にはさらに5店舗の出店も決定。今後のさらなる成長を見込み、サービス力強化のため増員募集いたします。興味を持ってご来店されたお客さまとじっくりと話ができる環境で、あなたの営業経験を活かしてください。

仕事内容

ご来店されたお客さまのご希望をじっくりと伺い、実現に向けた最適な保険プランの提案をお願いします。
具体的な仕事内容
【まずはじっくりとお客さまの話を聞いてください】
「平和堂ほけんあるプラス」の窓口に来店したお客さまへのコンサルティングや
各種お手続き、ご相談への応対などを行っていただきます。

画一的な保険を提案するだけではなく、
お客さま一人ひとりの“ありたい未来”に耳を傾けてライフプランを描き、
その実現に向けたサポートをお願いします。

【取り扱う保険について】
保険の見直し、医療、がん保険、老後の年金相談、住宅資金相談、資産形成相談、
教育資金相談、家計改善、社会保障相談などを中心に扱っています。
ライフプランの実現に向けて、幅広い選択肢の中からご案内することができます。

【お客さまの未来を実現するパートナーとして】
保険だけではなく、資産運用や不動産など幅広く提案できるため、
私たちの提案内容でお客さまの未来がより豊かに変化することも。
結婚、出産、引っ越し、マイホームの購入やお子さまの進学など
お客さまのご希望や理想の実現を一緒に叶えていくパートナーとして活躍できる仕事です。
お客さまとじっくり向き合い、確かな信頼関係を築きながら、
長く活躍したいという方にはピッタリのお仕事です。

チーム／組織構成
職場では女性スタッフも多数活躍中！
ブランクがある方や子育てが一段落した方も歓迎いたします！

【業界や保険の知識が無い方もご安心ください！】
保険に関する基礎知識はもちろん、お客さまとのコミュニケーションや接客スキル、
ライフプランニングのためのスキルなどが学べる研修を本社にて2ヵ月間実施します。
座学での講習だけでなく、実際にお客さまとどのようにやりとりしていくのかなどの
ロープレ形式で学べる研修も用意していますので、すぐにコツが掴めると思います。

【仕事開始後もフォローは継続！】
店舗に配属され、仕事を開始した後にも店長やSV、先輩スタッフがサポートします。
実際に仕事をしながらじっくりと保険の知識などを培っていくことができるので、
入社1～2年後には“保険のプロ”として成長できる環境となっています！

対象となる方

営業経験をお持ちの方（業界・年数は問いません）
必須ではありませんが、保険業界での実務経験がある方は歓迎・優遇いたします！
※ブランクがある方も歓迎します！

【下記いずれかに当てはまる方なら、活躍できる仕事です！】
◆人に喜んでもらうことがやりがいに繋がる方
◆積極的にコミュニケーションを取っていける方
◆向上心があり、意欲的に取り組める方
◆臨機応変な対応を心がけることができる方
◆人の話を素直に、じっくりと聞くことができる方
◆フットワークが軽い方

勤務地

【オープニングスタッフ募集！】

平和堂アル・プラザ内、平和堂「ほけんあるプラス」での勤務となります。

＜急募地域＞
◇大津市
◇草津市
◇栗東市
◇守山市
◇野洲市
◇近江八幡市

★その他、順次OPEN予定！
※転勤はありません。

◆本社（研修時）
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659　烏丸中央ビル4階
交通アクセス／地下鉄「四条駅」、阪急「烏丸駅」より徒歩3分

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(9:30～21:30の間・シフト制）
【シフト例】（いずれも所定労働時間7時間30分／休憩60分）
9:30～18:00
13:00～21:30
★残業時間はほとんどありませんが、月の平均残業時間は15時間程度です。
※定時退社できる日も多い環境です！
※育児中の社員には「時短勤務制度」も用意しています！

雇用形態

正社員／契約社員
入社後6ヵ月間は契約社員、その後正社員転換制度により登用。

給与

月給25万円以上 +通勤手当（月15万円まで）
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※固定残業代30時間分（5万円以上）を含みます。超過した際は、別途時間外手当を支給いたします。

■賞与
年2回（4月・10月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
入社1年目／年収356万円
課長職／年収500万円
部長職／年収700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月15万円まで）
■出張手当
■時間外手当（超過分は別途全額支給いたします。）
■役職手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株会制度
■選択制確定拠出年金制度
■研修制度
■勉強会
■産休・育休制度
■時短勤務制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■有給休暇
■特別休暇（慶弔など）
■フリーバカンス制度（年間3日 ※正社員のみ）

★年間休日122日