ギャップジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

Gapの歴史は1969年、ドン&ドリス・フィッシャー夫妻が 1号店をオープンしたことからはじまりました。 現在、Gapをはじめとする6つのブランドを抱えるまでに成長しました。 いまや日本国内はもちろんのこと、世界中で3500店舗以上、 約13万4000人の従業員を擁する世界有数のアパレル企業です。 時代を超えて飛躍し続けるGapとともに、あなたも成長していきませんか？

Gap／Gapアウトレットストアでの販売、マネジメント業務
具体的な仕事内容
全国各地の「Gap／Gapアウトレットストア」の
カスタマー・エクスペリエンス（販売・マネジメント）職として、
チームのサポートをお任せします。

１．チーム単位で同じ目標に向かう
当社はチームワークを大切にしているため、
個人では売り上げ目標を立てません。
店舗全体で一つの売り上げ目標に向かっています。

2．ブランドの顔として
当社の事業はGapブランドを求めてくださるお客さまがいて
初めて成り立ちます。
お客さまに最高のショッピング体験を提供できるような
環境づくりをお願いします。

3．コーチングスキルも習得
店長の指示のもと、スタッフ一人ひとりの能力を最大限に引き出せるような
サポートをお願いします。


■キャリアパスについて■
リテール業界の経験に関わらず、
多様な経験を持つスタッフが在籍しています。
また、育児・介護制度を利用し、ライフイベントにかかわらず
キャリアを築いていただける環境を整えています。

■キャリアパス例
・アソシエイト・マネージャー／副店長
・ストア・マネージャー／店長
・ゼネラル・マネージャー／旗艦店の店長
・ディストリクト・マネージャー／7～8店舗を統括管理する地区マネージャー

チーム／組織構成
私たちは売り上げ数値という数値的なものだけでなく、
意欲やギャップジャパンという組織への貢献、
チームで協力し成果を出すことなど定性的なものも大切にしています。
そのためには個人だけでなく、メンバー全員の質を上げることが重要です。
当社では未経験の方もチームの一員としてご活躍いただけるよう
独自のトレーニングプログラムを用意しています。

高卒以上／未経験、第二新卒、U・Iターン、社会人経験10年以上の方歓迎
■高卒以上
※未経験者歓迎
※第二新卒歓迎
※U・Iターン歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします

＜次のような方を歓迎いたします＞
・前向きに仕事に取り組める方
・チームで協力し合い、共に成長したいという意欲のある方
・マネジメントスキルを習得したい方
・リーダーシップを磨きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・おしゃれが好きな方
・ライフイベントを経ても自分らしく長く働きたい方

＜次のような経験が活かせます＞
・販売業務経験
・アパレル業界経験

募集都道府県のGap／Gapアウトレットストア

【募集都道府県】
三重県、富山県、石川県、長野県
茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
岐阜県、静岡県、愛知県
岡山県、広島県、愛媛県、香川県
福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県

※U・Iターンも歓迎です。

原則8:00～23:00（所定労働時間8時間／休憩60分／シフト制）
※コレクション入れ替え時など22:00以降の勤務の可能性があります。
【シフト例】
8:00-17:00/12:00-21:00等

正社員

月給23万3400円以上
※残業代は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
変動賞与制（チームインセンティブ）

■昇給
年1回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■社員割引制度
■永年勤続表彰制度
■ワークライフバランス・プログラム
（産前産後休暇、看護休暇、育児休暇、傷病休職、介護休暇、短縮時間勤務、など）
■団体生命保険
■確定拠出年金

＜休日・休暇＞
■週休2日制／月5～8日（シフトによる）
■慶弔休暇
■祝日分休暇
■その他有給休暇（結婚休暇／配偶者の出産時休暇／忌引休暇）
■サマーアワーズ（夏季期間のリフレッシュプログラム）

◎年間休日120日以上