株式会社世古工務店の過去求人・中途採用情報

自社で開発した“SEKOスクリューパイル工法”により、戸建住宅の地盤補強工事を行っています。 現在、地盤補強工事の施工管理者は5名。 さらなる体制強化と、一人ひとりの負担を減らすための増員募集になります。 ◆◆　主な取引先　◆◆ 積水ハウス様、旭化成ホームズ様をはじめとした、大手住宅メーカー各社。 特に積水ハウス様については、三重県内のほぼすべての物件について携わらせていただくなど、 創業以来50年以上にわたるお付き合いで、厚い信頼をいただいています。 ※2016年積水ハウスの「優秀工事店賞」にて、金賞を受賞しました。

【現場は三重県内が中心】　新築戸建住宅における、地盤補強工事の施工管理業務
具体的な仕事内容
◆◆　担当エリアについて　◆◆
現場は、三重県内を中心とした東海エリア。
ほとんどの現場が、日帰りで行くことができます。
仕事に慣れた後には、直行直帰もOKなど、
自分のペースで働いていただくことができます。

◆◆　工期・担当現場数について　◆◆
自社で開発した鋼管杭を使用した、地盤補強工事を行っています。
工期は2～3日。現場ごとに2名の職人が工事を行います。
※一人あたりの1カ月の担当現場数：8～10件程度

◆◆　主な仕事の流れ　◆◆
ハウスメーカーから地盤補強工事の依頼がきます。
　↓
住宅の大きさなどによって杭の長さや数が決まっているため、
数字を入力するだけで積算をすることができます。
　↓
本数が決まった後、お客様から図面が送られてきます。
（こちらで図面を作成する必要はありません）
　↓
地盤補強工事の前後の工程を行う業者と連絡を取り、
工事の日程を決め、職人や部材を手配します。
　↓
必要に応じて、事前に現地調査を行います。
　↓
工事当日に、現場にて職人に作業内容を説明します。
　↓
工事終了後、品質を確認して終了

◆◆　2017年度のスローガンをご紹介　◆◆
当社では、毎年スローガンを決めています。
2017年度のスローガンは「働き方改革、始動中」。
自分の時間を有効活用できるよう、会社が意識的に取り組んでいます。

チーム／組織構成
現在、地盤補強工事の施工管理者は5名。
ほとんどのメンバーが10年以上勤めています。
また、現・施工管理者10名のうち、既婚者は7名。
その全員が、地元に家を建てています。

◆◆　先輩の前職　◆◆
土木や建築の施工管理の経験者のほか、測量士や大工などから転職した社員や、
未経験から経験を積んでいる社員もいます。

建築または土木工事の施工管理の実務経験者（現場の種類や経験年数、学歴は不問）
工事の段取りを組み、現場の管理を行うという意味で、
さまざまな施工管理の経験を活かすことができます。

◆◆　こんな方に向いています　◆◆
・安定した環境で、長く勤めたい方
・地域に密着した仕事がしたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・風通しのいい職場で働きたい方　など

★土木または建築施工管理技士の有資格者はなお歓迎！
入社後に資格取得を目指していただくこともできます。（資格手当支給）

★施工管理の経験が浅い方も、責任感をもって仕事に取り組むことができれば大丈夫！
一人前になるには時間がかかりますが、やる気は最大限に評価します。

三重県鈴鹿市磯山4-8-22
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
※直行直帰OK。車通勤が便利です（駐車場完備）。
近鉄「磯山」駅より徒歩10分

8:00～17:00
※極力残業がないように、仕事量をコントロールしています。
　18:00～19:00には退勤する社員がほとんどです。

正社員

月給25万～36万円（一律手当含む）

※上記⾦額には、⼀律⽀給の営業⼿当（⽉1万円）、職務⼿当（⽉3000円）、現場⼿当を含んでいます。
※現場⼿当は、固定残業代として（30時間分、4万5000円～6万5000円）を時間外労働の有無にかかわらず⽀給。
※月30時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。

※経験・年齢などを考慮の上、転職が不利にならないように相談して決めましょう。
　今後は、給与はそのままで、固定残業代にあたる時間を減らしていく予定です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収530万円（経験10年・36歳）
年収400万円（経験3年・26歳）

・社会保険完備
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・役職手当
・グッジョブ手当（毎月従業員の中から選出）
・資格手当
・資格取得支援制度
・制服・社用車・スマホなどのデジタル端末貸与
・社員旅行、社内イベント
・退職金制度
・社員寮　※単身者（バス・トイレ別のワンルームが、月1万2000円（水道代含む））

＜休日・休暇＞
・週休2日制（日曜、第1・3・5土曜）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（年5日分を一斉年休として全員で取得するほか、自由に使える体制づくりを進めています）

◎年間休日100日

今回求人を行う地盤補強工事と、住宅の内装大工工事の二本柱で事業を展開しています。
どちらも大手ハウスメーカー各社が取引先の、安定した仕事量。
希望者や未経験でこれから経験を積みたいという方であれば、
これからキャリアチェンジを目指してもらうことも十分に可能です。