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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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バイヤー(用地仕入)/マネージャー候補のポジションで活躍/無借金経営の成長企業
- 正社員
- 上場企業
アプリで始めるアパート経営「TATERU(タテル)」など、不動産業界の常識にとらわれない、 まったく新しいサービスを開発・提供するインベスターズクラウド。 在庫を抱えない独自のビジネスモデルで無借金経営を維持し、 2016年12月には東証一部への上場を果たすなど、飛躍的な成長を遂げています。 当社のビジネスで最も重要なのは、お客様のニーズに合う土地情報を提案できる体制。 その役割を担うのがバイヤー部門です。 今回、バイヤー部門の強化を目指し、メンバーを牽引するマネージャー候補のポジションを募集します。
アパート建設用地の仕入れ業務 ※仲介会社からの情報取得がメイン
具体的な仕事内容
不動産仲介業者から土地情報を取得し、商品化する業務を行うのがバイヤー部門。
十分な経験・知識・スキルをお持ちの方には、
バイヤー部門のリーダーの役割を担っていただきます。
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■バイヤーの業務
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不動産仲介業者を訪問し、お客様に提案する土地情報を取得します。
※個人オーナー様への仕入営業は行いません。
◎担当エリアの仲介業者を定期的に訪問して、
当社のビジネスモデルや、ITを駆使した集客・販売体制などをお伝えし、
信頼関係を築いていくことからスタートします。
◎1件成約すると、すぐに土地が売れる当社事業の優位性を理解していただけるので、
その後の情報取得がスムーズに進みます。
まずは仲介業者の担当者との良好な関係構築と、最初の1件の成約を目指します。
◎バイヤーとして関わった案件が、デザイン性の高いアパートに完成したり、
入居率の高い物件として数値で確認できると、
自身の頑張りを結果として明確に見ることができるため、誇らしく感じます。
チーム/組織構成
配属先は東京本社もしくは各支店のバイヤー部門。
現在、メンバーは20名。20代・30代の若手が活躍する活気ある職場です。
今回採用する方には、経験を活かしてゆくゆくはバイヤー部門を牽引する役割を担っていただきたいと考えています。
用地仕入れの経験5年以上(アパート、戸建て、マンション等)
【応募条件】
◎用地仕入れの経験5年以上
(アパート、戸建て、マンション等)
【こんな方にピッタリ】
◎業界経験を活かして、早期にキャリアアップをしたい
◎仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい
◎日曜日や祝日休みの不動産会社で働きたい
【こんな方なら当社で活躍できます】
◎成果が正当に反映される待遇でもっと稼ぎたい方
◎元気のある対応、はきはきした受け答えができる方
◎粘り強く取り組める方
下記より、本人の希望を考慮し配属を決定します。
【東京本社】
東京都港区南青山2-27-25-7F
【大阪支店】
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18-9F
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄4-5-3-8F
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区祇園町7-20-7F
【仙台支店】
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1-5F
【東京本社】
<アクセス>
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
【大阪支店】
<アクセス>
市営地下鉄御堂筋線/鉄長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩4分
【名古屋支店】
<アクセス>
市営地下鉄東山線/名城線「栄駅」より徒歩3分
【福岡支店】
<アクセス>
福岡市営地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩5分
【仙台支店】
<アクセス>
「仙台駅」より徒歩6分
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業は月平均20時間程度。1日あたり1時間足らずです。
正社員
試用期間3カ月(条件・待遇などは変更ありません)
【東京】月給45万円以上+歩合給(見込み残業代105,200円以上を含む)
【大阪】月給37万円以上+歩合給(見込み残業代91,200円以上を含む)
【名古屋】月給35万円以上+歩合給(見込み残業代86,500円以上を含む)
【仙台・福岡】月給33万円以上+歩合給(見込み残業代81,800円以上を含む)
※歩合給は営業成績、役職に応じて決定します。
※見込み残業代40時間分(残業は殆どありません)
超過分は別途全額支給いたします。
■昇給
随時(社内基準による)
■社員の年収例
年収例1690万円/部長(入社5年)
年収例1030万円/課長(入社3年)
年収例690万円/主任(入社1年)
各種社会保険完備
交通費支給(月額3万円まで)
各種手当(表彰制度)
資格手当
研修制度
Mac Book Air、iPhone貸与
<休日・休暇>
★年間休日120日程(2016年度実績)
完全週休2日制(土日または水日※担当業務による)
祝日
夏期休暇(5日間)
年末年始休暇(6日間)
年次有給休暇(入社6カ月経過後、10日間を付与)
慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)