ジブラルタ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

各種代理店を通じた保険販売を強化すべく、事業をさらに拡大中。 未経験でも、成長意欲の高い方、何か強みを身に付けたい、という方を歓迎します。 事業部の中核メンバーとして末長く活躍していただき、 組織をけん引していただくことを期待しています。

代理店向けに営業コンサルティングなどを行います。※直接販売はありません
具体的な仕事内容
★高度な専門知識やスキルを習得でき、キャリアアップに有効です。
★多様な業界で働いていた営業経験者が、次々と活躍しています！

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■具体的には
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総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、
当社の保険を取り扱う法人代理店の営業活動を支援します。
単に商品の情報や知識、販売促進方法の共有だけでなく営業コンサルティングを行い、
最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。

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■主な業務内容
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◎販売促進のための営業コンサルティング
担当先に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。
定期的に接することで信頼関係を築いてください。
※約10～15の代理店を担当。一日3～5件ほど訪問します。

◎教育・研修の実施
代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。
日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れて説明することが大切です。

◎代理店の経営サポート
保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。
代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。

◎新規代理店の契約
既存代理店からの紹介や個々の開拓により、新たな優良代理店を開拓していきます。

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■新しく若い組織です
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金融（銀行、証券）、不動産、IT、広告、印刷、人材業界経験者など、
様々な前職を持つメンバーが集まっています。

一人ひとりに大きな権限・チャンスが与えられ、
成果が正当に評価されるため、30歳前後の営業部長も活躍中です。
新しい組織、新しいルールを創っていこうという意欲ある人材が活躍しています。

チーム／組織構成
入社後4カ月間は、本社にて研修を行ないます。
基礎研修や事務・営業研修などを通して、商品知識やコンサルティングのノウハウを習得可能。
研修後も定期的なフォローアップ研修を実施し、あなたの成長をサポートしていきます。
現場配属後も、先輩社員の商談に同行するなど、OJTにて提案の進め方などをイチから学べますので、
業界・職種未経験者もご安心ください。

【29歳まで／大卒以上】事業の中核を担う存在に成長したい方（未経験歓迎）※要普免
＜こんな方を歓迎します＞
・営業としての総合的なスキルを身に付け、日々成長を実感したい方
・誰かの役に立ちたい、喜んでもらいたいという思いを大切にできる方
・「やるときはやる、休むときは休む」とメリハリをつけて働きたい方（月平均残業時間は30時間程度）
・頑張りが正当に評価される環境で働きたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国の各営業所（北海道、宮城、福島、茨城、東京、神奈川、埼玉、静岡、愛知、新潟、長野、石川、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄）
※初任地の希望を考慮いたします

【本社】
〒100-8953 東京都千代田区永田町2-13-10　プルデンシャルタワー

9：00～17：30（所定労働時間7時間 休憩60分）
※残業時間の平均は、月30時間程度

正社員
3カ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。

月給26万円以上
※固定給制です。歩合制ではありません。
※経験や能力に応じて、決定します。
※前職を考慮します。

■賞与
年4回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】550万円／26歳・入社1年目／月給26万円
700万円／30代前半・入社5年目／月給40万円
1000万円／30代前半・営業部長／月給60万円

■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
■交通費支給
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■研修プログラム充実

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日＞
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■傷病休暇
■有給休暇

■マネージャー/不動産業界出身

投資用マンションの営業として5年間経験を積んだ後、営業経験を発揮する次のステージとして転職を決意。保険商品、代理店営業、金融・会計・資産運用といったワードを聞くと、同業経験が無ければ通用しないのでは…と思われるかもしれません。私含め当社で現在活躍中の中途メンバーの前職は、銀行、流通、メーカー、証券、不動産、印刷関連など、生保とは無縁の業界から合流した人の方が圧倒的に多いです。そんな私たちも、4カ月間の導入研修で基礎を固め、その後も行われる様々な研修を通じて、多くの代理店の経営者やスタッフの皆様より信頼いただけるまで成長できました。（続く）