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【児童発達支援管理責任者】2018年新教室オープン予定／学習支援型の放課後等デイサービス／日曜休

正社員
転勤なし

募集背景

全国の小中学生の6.5%もいるといわれている「発達障がい」（2012年の文部科学省調査より）。 40人のクラスであれば2～3人という割合ですが、人によっても特性が異なり、あまり知られていない、理解されていないのが現状です。「発達障がいの子どもたちの強みを伸ばせる施設があったらいいのにな」この思いから2017年4月に【放課後等デイサービスみらい教室】を開設致しました。定員10名の施設なので、より綿密な指導ができるのが大きな特徴です。今回思った以上に利用者のニーズが高かったため、2018年には新教室をオープンする予定です。それにあたり、幹部候補の有資格者を募集致します。

仕事内容

来年オープン予定の新教室にて、子どもの発達の凸凹に寄り添い学習と心の成長をサポートして下さい。
具体的な仕事内容
児童１人ひとりに個性があるように、発達障がいの特性も１人ひとり異なるなか、
強みを伸ばし弱みを補うような日々の発達・学習支援を行います。

◇小・中学生への学習支援
◇個別支援計画の立案
◇保護者の相談対応

▼学習支援は・・・
基本はマンツーマン指導、もしくは1対2です。
利用者の対象年齢は、小学1年生（6歳）から高校3年生（18歳）までですが、学習内容は小学生～中学生までが中心となります。
（大学受験対策等は行っておりません）
小学生は5教科対応、中学生以上は国・数・英の対応です。

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▼放課後等デイサービス　みらい教室

◆利用定員は10名/日
◆スタッフ数は常勤3名～
・管理者1名
・児童発達支援管理責任者1名
・指導員2名
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▼働く上で、大切にしている事
～スタッフが安心して働けるように～
◇『今日できる事は、明日できる』残業禁止！
20時30分に授業が終わり、21時には帰っています。
基本的に授業は夕方からのため、しっかり準備の時間が取れます。
だから、終わってから業務に追われることもなく、スムーズに仕事が進められますよ！

◇働きながらオシャレもOK
福祉施設・・・となるとどうしても機能重視の動きやすい恰好になりがちですが、スタッフもオシャレを楽しんでほしい！
なのでオシャレは大歓迎です！

チーム／組織構成
事業立ち上げのメンバーは代表含め4名と少人数。
だからこそ、細やかな意思疎通や素早い意思決定ができている環境です。

＜代表はこんな人＞
▼経歴
学校法人三幸学園に14年勤務。専門学校の教員、そして東京未来大学こどもみらい園・副園長、
東京未来大学みらいフリースクール・副スクール長を兼務し2017年1月に独立。
実は元美容師という一面も。