アズビル株式会社（旧株式会社山武）の過去求人・中途採用情報

当社は、「計測と制御」の技術をベースに 大型ビルのオートメーションに携わってきました。 またその技術から派生し、ビルの空調をはじめとする環境の最適化、 省エネ化といった技術にも対応しています。 当社では新築時に自動制御を導入したビルに対して各種サービスを提供、 長年にわたって施主との信頼関係を構築してきました。 こうした実績を背景にビルのリニューアル工事に際しては 自動制御のみならずビル全体の設備を元請として提案しています。 現在、大型ビル・商業施設などのリニューアル工事が増加している中、 お客様ニーズに永続的に対応するため、増員募集を行います。

あなたの希望・適性を考慮の上、「自動制御」「電気設備」「空調設備」いずれかをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
■■　自動制御　■■
大型施設における自動制御設備の新築・リニューアル工事の施工管理業務になります。
入社後約3カ月間は、研修期間として実務を並行しながら座学を学んでいただき、
専門的な知識を習得してもらいます。「覚えて、実践する」を繰り返していくことで、
現場で必要とされる知識を、体系的に身に付けることができます。

■■　電気設備　■■
省エネを希望される顧客建物や、ESCO事業の熱源改修に伴う電源供給（受変電設備）改修、
高効率トランス導入・照明や誘導灯の高効率化などをお任せします。
元請けの立場で顧客折衝からスケジュールの調整までを担えるので、
自分の意図を反映させやすく、大きなやりがいを感じられるポジションです。

■■　空調設備　■■
中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理、
または空調（機械）設備の施工管理を中心にお任せします。
既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースも多く、
施主の実情等を理解していますので、元請けとして主導的に工程を管理できます。

チーム／組織構成
■■　自動制御の場合　■■
現場で働いている施工管理だけで約380名が在籍。
小規模の組織から大規模案件を手がけたいと思い入社した方や、
自動制御という専門的な領域を極めたい方などが活躍しています。

■■　電気設備、空調設備　■■
新卒入社の割合が多い当社では珍しく、
ほとんどが中途社員で構成されている部門です。
元請けの立場で仕事を動かしていけるので、
スケジュールをコントロールしやすいことが特徴です。

【高卒以上】◎大規模建物設備の施工管理経験をお持ちの方（経験年数不問）
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方が対象になります。

●計装工事の施工管理経験がある方
●1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
●1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します】
○1万平方メートル以上の大規模建物での経験
○電源供給（受変電設備）改修、幹線、電灯、動力等の施工管理の経験
○中央熱源システムを含む空調設備の施工管理の経験

東京本店／東京都品川区北品川5-5-15（大崎ブライトコア）
→JR大崎駅　新東口より徒歩5分

9:00～17:45（所定労働時間7.92時間、休憩時間：50分）
※時間外手当は全額支給。

正社員
試用期間：3カ月

月給20万6000円以上
※上記は最低支給額です。経験・スキルを最大限考慮致します。

≪各種手当≫
◎通勤手当（全額支給）
◎家族手当（配偶者：1万7800円、子供：7000円）
◎残業手当（全額支給）など

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収：800万円／40歳（課長代理クラス）／月給37万円＋賞与2回＋残業代込
年収：560万円／30歳／月給27万円＋賞与2回＋残業代込

◎各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
◎退職金制度
◎独身寮・転勤者用借上げ住宅（社内規定あり）
◎各種共済グループ保険
◎財形貯蓄
◎社員持株制度
◎資格支援制度　など

＜休日・休暇＞
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◎春季・夏季長期連続休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇（10日~21日）
◎特別休暇　など

※年間休日数：125日