株式会社ヒト・コミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

販売・営業に特化したアウトソーシング事業を展開するヒトコム。 単に人材を・販売・営業現場に派遣するだけでなく、 店舗運営の事前調査から業務フロー分析、人材の育成、 店舗営業や運営、販売実績分析まで、一気通貫でセールスプロモーションを実現しています。 数多くのクライアント様から依頼をいただいています。 今回は、ダイソン社の販売促進に注力するため、事務局長（スーパーバイザー）を増員募集します！

ダイソン事務局の事務局長として、全国拠点の販売や実績の管理、ダイソン商品の販売施策提案を行います。
具体的な仕事内容
ダイソン事務局の事務局長（スーパーバイザー）として、
全国の拠点管理や人材育成、販売施策提案などを行います。
新規開拓を行うことはありません。

あなたの希望や適性に合わせて下記2つの働き方からどちらかを選んでいただきます。

[1]平日週5日勤務
・クライアント商談
・報告書作成（現場の売上げデータや、販売スタッフからの声など）
・スタッフのシフト調整、研修
・スタッフの研修資料作成
・スタッフと店舗売り場担当者との顔合わせ　など

[2]土日含む週5日
・クライアント商談
・平日週3日：報告書作成（現場の売上げデータや、販売スタッフからの声など）、
　他資料作成など、シフト調整、研修、
　スタッフと店舗売り場担当者との顔合わせなど。
・土日祝日：店舗ラウンド（巡回）、店舗販売応援、スタッフフォロー

最初は研修の一環として、現場研修を実施します。
まずは首都圏の店舗をご担当いただきますが、ダイソン社の販売支援は全国展開していますので、
希望があれば全国のマネジメントへのステップアップも可能です。

※どちらの働き方も新規顧客の開拓はありません。
店舗様との信頼関係を深めることに集中できます。

※服装について：黒スーツ・白シャツ・黒髪必須、ネイル不可

チーム／組織構成
当社の強みは、どんな事業領域であってもそこで必要とされる人材を育成し、組織運営できること。
単なる人材派遣会社としてではなく、営業支援に特化し、お客さまの売上げUPのために付加価値の提供を徹底しています。

◎家電量販店での販売経験が3ヶ月以上ある方　◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
スーパーバイザーは、すでに取引している販売店の方と、信頼関係を築き上げていく仕事です。
ビジネスマナーはもちろん、販売店の方が悩んでいる問題を解決するスキルや、その提案をするスキルが必要になります。
またスタッフとうまくコミュニケーションを取ることも大切です。

特別な知識は必要ありませんが、信頼してもらえる人間的魅力をお持ちの方を求めています！

本社／東京都豊島区東池袋1-9-6
※出勤は本社で、担当店舗は首都圏の家電量販店になります。
【アクセス】
各線「池袋駅」徒歩6分

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※店舗対応の際は、9：00～22：00の間で実働8時間／休憩1時間
※残業は月に10～20時間程度です。

契約社員
契約期間：3カ月、更新あり。

月給35万円以上（固定残業手当含む）
※上記には月20時間分のみなし残業手当（4万3,975円～）が含まれます。
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
■営業交通費支給
■退職金制度　※正社員のみ
■財形貯蓄
■労働組合
■表彰制度

＜休日・休暇＞
[1]週休2日制（土日）　※繁忙期は土日、祝日に出勤の可能性あり
[2]週休2日制（平日シフト制）