株式会社コアズ・大阪事業本部の過去求人・中途採用情報

私たちコアズは、1974年の創業以来、セキュリティサービスを中心に、 「社会の求める大きな安心と快適な生活の提供」を目指して、 全社一丸となって取り組んでまいりました。 着実に事業を拡大し、現在は、全国に4事業本部35拠点を置き、 地域密着型の細やかなセキュリティサービスを提供しています。 2020年に向けて、大型案件のご依頼も増え続けている今。 将来的にコアメンバーとなって活躍する人材を、幅広く長い目で育てていきます。

大型商業施設を中心とした警備業務【専門的な知識がゼロから身につく安心のサポート体制完備】
具体的な仕事内容
あなたも利用されたことが一度はあるような大型商業施設をメインに、
オフィスビル、公共機関などの警備をお任せします。
危険なことが起こらないように「未然に防ぐ」仕事なので、
不審者を取り押さえたり、などといった
ドラマに出てくるような危ないことは発生しません。

「顔色が悪そうだけど、大丈夫かな」
「あそこに物を置いていると危ないな」
「あの子、親御さんとはぐれたのかな」

そんな心配りこそが、モノをいう業務内容。
利用される方の安全を守るやりがいを、肌で感じながら
安心して活躍できる業務内容です。

◆まず入社後は…
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警備に関わる法律や、護身術、救急救命措置など
専門的な知識がゼロから身につく導入研修を4日間受講していただきます。
基本的な知識を身につけた後は、先輩社員のサポートのもとで
実際に警備業務を行いながら、実践的なスキルを磨いていきます。

◆具体的には…
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・施設の周辺を見てまわる「巡回警備」
・モニターから監視する「警戒監視」
・施設の訪問者を管理する「入出管理」
・災害時の避難誘導や不審者対応など「緊急対応」
　など上記の業務を、シフトに合わせて順番に担当していきます。

※犯罪行為や火災の疑いがある場合は、直接対応は行わず、
　施設関係者に対応を依頼します

◆キャリアアップ例は…
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現場配属→【施設警備2級取得】副責任者→【施設警備1級取得】現場責任者（主任）
→【指導教育責任者1号取得】本部管理（係長）

1年毎のキャリアアップを想定しています。

チーム／組織構成
現在活躍する社員の大半は、未経験からのスタートです。
若い警備スタッフを希望される施設から、
「ファミリー層に安心感を与えるシニア層の警備スタッフが良い」と
希望されるケースもあり、オーダーはさまざま。
そのため、下は18歳から、上は10年以上勤続する70代のベテランまで、
幅広い世代が適材適所で活躍しています。

＜年齢・学歴・経験不問＞特別な知識や経験は一切不要。完全未経験者歓迎の人柄・意欲重視の採用です。
◎社会人デビューしたい
◎ブランクから復帰したい
◎規則正しく健やかに働きたい
◎生涯現役で活躍したい

そんな前向きな勤労意欲がある方であれば、大歓迎です。
1人でも多くの方とまずはお会いしたいと考えていますので、
気負わずにご応募ください。

東京・千葉・埼玉の商業施設・オフィスビルなど
※お住まい・希望を最大限考慮して配属先を決定します
※転居を伴う転勤はありません。愛着ある地域で長く活躍できます
※U・Iターン歓迎

【東京事業本部】
千代田区／江東区／新宿区／中央区／目黒区／世田谷区／渋谷区／港区／
品川区／板橋区／大田区／文京区／昭島市／立川市／武蔵野市／西東京市／西国分寺市

【千葉支社】
習志野市津田沼／千葉市緑区おゆみ野／佐倉市西ユーカリが丘

【埼玉支社】
戸田市美女木東／越谷市レイクタウン／熊谷市本石

シフト制／1カ月単位の変形労働時間制
（週の平均労働時間：40時間）

※各配属先によって勤務時間帯は異なります
※残業は基本なし
※契約社員雇用の場合は、希望の勤務日数などがあれば
　ご希望を考慮して決定します。ダブルワークも可能ですので
　お気軽にご相談ください。

正社員／契約社員
※これまでの経験やご希望などによっては、
　契約社員（契約期間1年ごとの更新／正社員登用制度あり）としての採用となる場合もあります。
　ぜひ面談時にご希望をお聞かせください。

◆東京事業本部・埼玉支社
正社員／月給21万円～　
契約社員／月給18万円（月20日勤務の場合）※日給月給制

◆千葉支社
正社員／月給22万円～　
契約社員／月給18万円（月20日勤務の場合）※日給月給制

※入社後1年間、勤務した方には最大5万円を支給する「在勤手当」もあり！
※月給にプラスして時間外手当など各種手当も支給
※年齢やスキル・経験を考慮して、加給・優遇いたします

■昇給
あり
■社員の年収例
年収例330万円（30歳／入社2年目）
年収例440万円（40歳／入社5年目）
年収例550万円（50歳／入社10年目）

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度あり
◆時間外手当100％支給
◆深夜勤務手当
◆役職手当
◆各種資格手当（※各資格の支給金額は下記に記載）
◆資格取得支援制度（費用全額支給）
◆各種研修制度
◆制服貸与
◆産休・育休制度あり（取得者復帰率100％）
◆入社支度金制度あり（他県へのI・Uターン希望の方）
◆在勤手当（入社後1年勤務した方は最大5万円を支給※規定あり）

＜休日・休暇＞
◆月8～10日（シフト制）
◆年次有給休暇 （取得率100％）

◆施設警備（1級5000円、2級3000円）
◆交通誘導（1級5000円、2級3000円）
◆雑踏警備（1級5000円、2級3000円）
◆貴重品運搬（1級5000円、2級3000円）
◆空港保安警備（1級5000円、2級3000円）
◆機械警備（100件以上8000円、99件以内5000円）
◆指導教育責任者（3000円～1万円）
※社内規定により支給