株式会社フードコネクション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フードコネクションの過去求人・中途採用情報
株式会社フードコネクションの 募集が終了した求人
飲食店Webサイトの企画営業/年間休日120日以上/産休・育休取得実績あり/待遇・福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
■□■ 新規株式上場に向けた増員募集 ■□■ 当社は、飲食店を支援するコンサルティングビジネスを手がけてきました。 特に個人経営の飲食店への支援に注力し、2000を超える店舗を支援する等、 他社を圧倒する実績・ノウハウを蓄積しています。 国内にとどまらず海外展開を進める等、業績も右肩上がりの成長を続け、 いよいよ新規株式上場を目指すことができるステージへと到達しました。 今回は、株式上場に向けての組織強化のため、営業職を増員募集します。 今後も、拠点の新設や新規事業、海外展開を積極的に進めていくので、 キャリアアップのチャンスも豊富にあります。ぜひ、ご応募ください。
個人経営の飲食店に対する売上向上・集客支援の企画提案
具体的な仕事内容
個人経営の飲食店に対して、集客をはじめとする様々な営業支援を行ないます。
入社後は丁寧な研修からスタートしますので、未経験者もご安心ください!
※ご経験・能力・希望を考慮して「プロデューサー課」「プランナー課」
「アライアンス課」のいずれかに配属となります。
【プロデューサー課】
HPの企画提案を通して新規クライアントの開拓をメインに行います。
【プランナー課】
主にメニューやチラシといった、お客様への営業支援を行います。
【アライアンス課】
飲食店と様々な業者(ワイナリー、農家、魚屋等)を繋ぎます。
<当社の業務の流れ>
◎飲食店に電話でアプローチ。お客様の現状を伺いつつ、
「クーポンを使わない集客に興味はありませんか?」
「お店の固定ファンをつくっていきませんか?」
というようなトークで受注に繋げます。
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◎契約後は、ホームページ制作を担当するディレクターと訪問。
具体的な方向性について、お客様と話し合います。その後、
社内のデザイナーがホームページを制作し、納品します。
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◎その後、HPのPV数や予約数などのデータを集計し、改善のご提案。
さらには、メニューやチラシ等の提案、様々な業者のご紹介を行います。
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■丁寧な研修で育てます
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入社後は1カ月間、同期を集めて研修を行います。座学による業界知識の習得や
営業トークを学んでいただき、専任のトレーナーから電話の掛け方や話し方に
ついて丁寧なアドバイスをもうことも可能です。
さらに、現場配属後は2カ月間の同行研修で、先輩や上司がフォローする等、
じっくり成長できる環境を整えています。これまで多くの先輩たちを育てて
きたので、どうか安心して飛び込んできてください!
…………
★Point★
…………
◎飲食店に専門特化。※特に個人店のノウハウが豊富です!
◎視覚に訴える効果的なデザインが得意な自社クリエイターがいます。
◎全てオーダーメイドのため、アイデアを最大限に活かすことができます。
チーム/組織構成
現在、「プロデューサー課」は30名、「プランナー課」は18名、
「アライアンス課」は3名の営業メンバーが在籍しています。
男女比は全体で6:4。20代、30代を中心に活躍しています。
【学歴不問】型にはまらない、課題解決力を身につけたい方 ※営業経験者優遇
★経験よりも人物を重視した採用を行います
《業界経験は一切不問です!》
Webサイトの知識はイチからお教えしますので
安心してご応募ください。
《未経験・第二新卒歓迎!》
【こんな方にピッタリな環境です】
・様々な経営者と仕事をしてみたい方
・新しいことに挑戦したいと考えている方
・努力に対して適正な評価が得られる環境を望む方
・アイデアを発揮できる環境で働きたい方
【転勤なし】東京本社を含む各事業所
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎
■東京本社/東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 2F
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル 2F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル 4F
■大阪支店/大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 MID今橋ビル 6F
■広島オフィス/広島県広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル 6F
■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3仙台キャピタルタワー 2F
■金沢オフィス/石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三1F
≪ アクセス ≫
・東京本社/各線「目黒駅」より徒歩約7分
・福岡支店/各線「博多駅」1番出口より徒歩1分
・名古屋支店/地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」1番出口より徒歩3分
・大阪支店/地下鉄堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩3分
・広島オフィス/広島電鉄宇品線「中電前駅」より徒歩1分
・仙台オフィス/各線「仙台駅」西口より徒歩3分
・金沢オフィス/各線「金沢駅」徒歩14分
10:00~19:00(実働8時間)
正社員
試用期間3カ月(期間短縮もあり※最短1カ月)
※期間中は月給22.5万円+インセンティブ
※上記月給は、月45時間分のみなし残業代(月額5.5万円~)を含みます。
※月45時間を超える場合は追加支給。
月給25万円以上+インセンティブ
※経験・能力を考慮して、当社規定により決定いたします。
※上記の月給には、月60時間分のみなし残業代を含みます。
みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月額7万5400円~支給。
※月60時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。
★インセンティブは公正な評価で支給
現職の社員は、最低でも月2万5000円以上支給されています。
さらに別途、月間トップ賞2万~16万円(業績に応じて変動)もあるため、
中には月収60万円を手にしている者もいます。
■賞与
年2回(7月・12月)※昨年度実績1カ月
■昇給
年4回(1月・4月・7月・10月)
■社員の年収例
年収例:400万円(24歳/経験1年)
年収例:600万円(31歳/経験3年)
年収例:700万円(33歳/経験5年)
■奨励金制度(『達成給5万~8万円』、『トップ賞(2~16万円)』等)
■交通費支給(上限2.5万円)
■各種社会保険完備
■健康診断
■住宅手当(3駅以内 東京:月2.5万円、他支店:月2万円)※実家除く
■取材飲食経費
■携帯電話(スマートフォン) 貸与
■食事会(お疲れ様会 ※月1回業績に合わせて開催)
■各種イベント(BBQ、忘年会)※会社負担
■保養施設・スポーツクラブ等各種割引制度
<休日・休暇>
<年間休日120日以上>
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□GW休暇
□夏季休暇
□年末年始休暇
□有給休暇
□慶弔休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)