サイタ工業株式会社の過去求人・中途採用情報

2020年に向けて全国各地で建物の建設、改修工事が増え続ける中で、 「日立製エレベーターの特約店」そして「自社ブランドを持つメーカー」という2つの顔を持つ当社への 昇降機の据付から改修などの工事のニーズは右肩上がりで拡大しています。 そこで、今後の事業拡大を進めていくために、 未経験から新しいメンバーを募集することとなりました。 充実した研修があるため、安心して始められます！ ぜひあなたも、ここからスキルを身に付けてください。

日立製・自社製エレベーターの改造工事・修理工事・新設工事（施工管理）などの業務を担当します。
具体的な仕事内容
＜入社後の流れ＞
入社後はまず雇い入れ教育を行い、その後外部機関（メーカー企業など）へ行き、
仕事の基礎などの講習を受けていただきます。
数日間受講したのち、現場で実機に触れながら行うOJT研修を行います。

＜工事の種類／修理・改造・新規設置などの工事があります＞
■経年劣化したロープなどの、各種部品の取り替え工事
■最新の機能を備えたエレベーターリニューアル工事
　（最新技術を搭載した機械に入れ替える、など）
■建設中の建物への新設工事

＜製品の納め先＞
■日立製の製品
官公庁、ショッピングモール、オフィスビル、複合施設、ホテル、地下鉄　など
■自社製の製品
大手フードチェーン店、ホテル、自動車をはじめとする製造工場　など

＜キャリアアップとして＞
入社後は現場での作業スタッフからスタートし、
ゆくゆくは工事全体を取りまとめる工事管理者（施工管理）としての
キャリアアップの道もあります。
もちろん工事管理者としての経験をお持ちの方は、
工事管理者としてスタートしていただくことも可能です。
経験や適性を判断の上、配属を決定します。

チーム／組織構成
施設部への配属となります。
現在21歳から40代までの14名のスタッフが活躍しており、
若さあふれる職場です！

＜活躍中のスタッフの前職（例）＞
◎フリーター　◎米屋での営業　◎革製品の加工スタッフ　◎自衛隊

未経験者大歓迎！◎これから努力して手に職をつけて、自信を持ちたい方！◎技術者に憧れている方！
＜こんな方を歓迎します＞
◎元気にあいさつし、真面目に取り組める方
◎仲間とのコミュニケーションを大切にできる方

愛知県名古屋市千種区内山1丁目14-22

■アクセス／地下鉄「今池」駅より徒歩10分

＜その他拠点での勤務も可能です＞
本社（東京）、関西（大阪）、東北（仙台）

◎U・Iターン歓迎

8：45～17：45（所定労働時間8時間　◎休憩時間60分）
※月の平均残業時間は38時間程度。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中、条件面には変更ありません。

月給157,000円～221,000円＋各種手当
◎年齢、経験などを考慮の上、決定いたします。

＜各種手当＞
■残業手当全額支給
■住宅手当：12,000円／月
■扶養家族手当：15,000円／月
■通勤手当：50,000円まで／月

■賞与
年2回（前年度実績：計4.15カ月分）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収410万円（25歳）
年収530万円（30歳）
年収670万円（40歳）
年収880万円（45歳）

■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■持ち株会制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日124日

■週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■GW休暇
■創立記念日休暇
■育児休業（取得実績あり）