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希望条件にマッチした求人とは

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WILLER EXPRESS株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

東京都江東区新木場1-18-13

WILLER EXPRESS株式会社の過去求人・中途採用情報

WILLER EXPRESS株式会社の 募集が終了した求人

高速バスの運行管理◇未経験歓迎◇20~30代活躍中◇残業月10時間程度◇国家資格が取得できます

  • 正社員
募集背景

WILLER(ウィラー)グループは、全国21路線・280便を日々運行し、 年間約250万人以上のお客さまにご利用いただたいている、高速バス業界最大手のグループ企業です。 業績好調に伴って、段階的に新たな営業所を拡大しており、 この度さらなる体制強化のため、運行業務の「司令塔」である運行管理を募集いたします。 今回入社される方には、事業拡大の一翼を担う主力メンバーとして活躍していただけることを期待しています!

仕事内容

全国に高速バスネットワークを持つ「WILLER EXPRESS」の運行管理業務
具体的な仕事内容
主要都市間を結ぶ高速乗合バス運行を支える管理業務を、トータルにお任せします。
業務内容は、大きく分けて以下の2つです。

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運転管理業務
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運転手のスケジュール管理から、バスが戻ってくるまでの運行管理を行います。

<バス運行前>
運転士に対して点呼を実施します。

点呼とは…
運転士の健康状態の確認、アルコールチェック、車両点検、道路状況の確認、
予定されている運行ルートや時刻の確認を行うことです。

   ↓

<バス運行中>
バスが時間通りに運行しているかチェックしつつ、
お客様の体調等の情報を共有し、報告書の作成を行います。

予定時間よりも大幅な遅れが生じたり、事故や故障によるトラブルが発生した場合は、
運転士からの情報をもとに素早く判断し、指示を出します。

   ↓

<バス運行後>
運転士に対して終了点呼を行います。
お客様の状況把握や、忘れ物の有無の確認し、運転士からの運行状況の報告を受けます。


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乗務員管理
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乗務員宿舎の管理など、あらゆるサポートを行います。
具体的には…
■ドライバーと対面し、業務当日のコンディションの確認
■運行に関する指示出し、スケジュール調整 などです。

時には、運転士から仕事上での相談事に乗ることもあります。


※運行管理業務から始まり、将来的に営業所長などの役職を目指すことも可能です。
 しっかり腰を据えてキャリア形成ができる会社ですので、できる範囲を徐々に広げていきましょう!

チーム/組織構成
異業種から入社された方も多いので、オープンで親しみやすい人柄のメンバー多いです。
長く働ける環境なので、運行管理の平均年齢は35歳。20~30代の方も多数活躍しています。
入社して最初は3人体制でチームを組み、フォローしながら業務にあたりますので、バックアップ体制も万全です!

対象となる方

【未経験・第二新卒の方歓迎します!】※バス事業に興味のある方歓迎 ※要普通自動車免許
~こんな方を歓迎いたします~
◆未経験でも前向きにチャレンジできる方
◆乗り物が好きで、車や地理に興味がある方
◆安定した知名度のある会社で働きたい方
◆スキルを伸ばしたいと考えている方(運行管理者資格支援制度あり)

そのほか経験者の方で、
■運行管理有資格者でブランクがある方
■バス会社、物流会社、鉄道会社などにおける運行管理経験がある方
■大型免許を保有し、経験を活かして働きたい方
も歓迎いたします!

勤務地

WILLER EXPRESS関東株式会社 本社営業所
東京都江東区新木場1-18-13

【アクセス】
JR京葉線・東京メトロ有楽町線「新木場駅」より徒歩3分

※バイク・車通勤可

勤務時間

シフト制/1ヵ月単位の変形労働時間制(平均労働時間/1日8時間、1週40時間)

◆日勤の場合:10:00~19:00(休憩時間含む)
◆当直の場合:10:00~翌10:00(休憩・仮眠含む)
当直は宿泊勤務(休憩・仮眠時間あり:休憩2時間・仮眠4時間など)
※宿直は月8~10回ほどで、1回につき月給に4000円加算されます。
※残業は月に10時間程度と少なめです。

雇用形態

正社員
※試用期間3ケ月あり(給与・待遇に変動はありません)

給与

月給22万円以上+諸手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
■年収343万円/入社1年目
■年収388万円/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月3万円まで)
◆宿直手当(月3万2000円程度)
◆残業手当
◆マイカー通勤OK
◆運行管理者資格支援制度
(講習及び合格時の試験費用は会社負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(月8~9日、交替制)
◆年間休日105日、有給休暇 ほか

※当社社員に対しては有給取得を積極的に推奨しており、とても休暇を取りやすい雰囲気の社風です。
運行管理の有給消化率は80%を超えています!


出典:doda求人情報(2017/8/24〜2017/9/20)

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出典:doda求人情報(2025年9月時点)

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