株式会社いちたかガスワンの過去求人・中途採用情報

株式会社いちたかガスワンの募集が終了した求人

未経験からでもスタートできる地域密着型のルート営業

正社員

募集背景

当社は設立以来、灯油やLPガスなど、人々の暮らしに欠かせないエネルギーを提供し、北海道内の個人のお客さまを中心に信頼関係を築いてきました。また「電力の自由化」にともない、「エネワンでんき」の販路拡大に注力しています。現在は「札幌テレビ塔」や「札幌時計台」をはじめとする企業様から、一般家庭まで北海道内で、約1万4000軒のお客さまにご利用いただいています。今回は、営業力強化のため「営業スタッフ」を4名増員募集します。あなたの経験は不問！当社の次世代を担う存在として活躍しませんか！

仕事内容

既存取引があるお客さま先に訪問し、生活に直結した燃焼器具の点検・商品案内などを行います。
具体的な仕事内容
【1000件の顧客管理をお願いします】
担当エリア内で灯油の納品やLPガスの納品・リフォームや暖房機器・燃焼器具の修理などで、
すでに取引実績のあるお客さま（戸建・集合住宅など）の管理をお任せします。

【主な仕事内容】
■LPガスをメインとした環境に優しい給湯システム「ecoジョーズ」、
給湯および、発電システム「エネファーム」の導入提案
■ボイラー・ガス器具などの簡単な修理・点検
■戸建・集合住宅の入居時のガス開栓の立ち合い
■エネワンでんきの提案
■キッチン・バスなど水回りのリフォーム提案
※リフォームなどの提案についてはニーズの掘り起こしがメインとなります。
実際に問い合わせや見積依頼が発生した場合、当社専門部署に実務を引き継ぎます。
リフォームに関する高度な専門知識などは必要ありませんので、ご安心ください。

【お客さまが抱える「悩みごと」「お困りごと」を把握】
「給湯器の調子が悪い」「オール電化からガスに切り替えを検討したい」
「洗面台が古いのでリフォームしたい」「来年はロードヒーティングを敷設したい」など、
お客さまとコミュニケーションを取りながら、信頼関係を深めていくことで、
顕在化したお困りごとや潜在的なニーズを掘り起こし最適な改善プランを提案します。

★当社はお客さまとの信頼関係を非常に大事にしております。
LPガス・灯油などは、人々の日々の生活に直結するライフラインです。
また、取扱に注意が必要な危険物ですので、お客さまとコミュニケーションを取り、
事故を未然に防ぐため、各種器具の状況把握に努めています。
お客さまと信頼関係を築くことで、新たなお客さまをご紹介いただくケースもあります。

住宅に関する困りごとがあれば、「いちたかガスワンの●●さんに聞いてみよう！」と
お客さまに言っていただけるような存在へと成長していただきたいと思います。

チーム／組織構成
◎各事業所とも、10名前後の体制で業務に取り組んでいます。

対象となる方

【高卒以上・要普通免許】◎未経験者歓迎（イチからじっくり学べます！）
【こんな方を歓迎します】
◎人とコミュニケーションを取るのが好き方
◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◎状況に応じて、臨機応変な対応ができる方
◎お客さまとしっかり向き合う営業活動がしたい方
◎誰かに指示されなくても、自発的に行動できる方

【活かせる資格や経験】
■営業や接客の経験ある方（業界は問いません）
■「LPガス」業界で勤務経験がある方
■危険物乙種第4類・高圧ガス販売主任者（第2種）
■液化石油ガス設備士などの資格保有者
※上記は必須ではありませんので、該当しない方も安心してご応募ください。
また、資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得を目指すことができます。

勤務地

★北海道内の支店および、営業所での勤務となります。（あなたの希望は考慮します）
◎U・Iターン歓迎！
◎マイカー通勤OK！

■札幌支店
北海道札幌市白石区流通センター5丁目7-1

■東営業所
北海道札幌市白石区米里1条2丁目6-12

■西営業所
北海道札幌市手稲区前田10条11丁目1-5

■南営業所
北海道札幌市清田区美しが丘1条7丁目6-5

■北営業所
北海道札幌市東区北20条東1丁目2-23

■豊平営業所
北海道札幌市豊平区美園4条8丁目2-1
■江別営業所
北海道江別市文京台東町10-10

■北広島営業所
北海道北広島市新富町東1丁目4-1

■千歳営業所
北海道千歳市北信濃782-33

■函館支店
北海道北斗市七重浜１丁目8-12

■帯広支店
北海道帯広市西24条南1丁目4-1

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※残業は月30時間程度あります。

雇用形態

正社員

給与

月給20万2000円～31万4000円

※経験・能力・資格などを考慮のうえ、優遇します。
※残業手当別途支給

■賞与
年2回(6月・12月) ※前期実績4ヶ月

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
【年収例】
▼年収350万円（入社10年／35歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得費用会社負担（資格取得時は奨励金支給）
■商品研修など各種研修あり
■残業手当全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■継続雇用制度
■親睦会
■3年毎に社員旅行
（2015年は全社員を3回に分けて関西方面へ）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■祝日
※緊急時等に備えて365日体制をしいているため、月2回程度の休日当番がありますが、
代休取得もしくは、休日出勤手当の支給をしています。

■年末年始休暇（5日）
■リフレッシュ休暇

◎年間休日119日◎

入社後のフロー

人事部門での入社手続きをしていただきます。
まずは、営業部門で仕事の流れ・商品知識などのガイダンスを受けます。
仕事の流れや商品知識を身につけた後は、先輩社員との同行営業をスタート！
お客さまとの接し方や対応の仕方、商談の進め方、製品の提案方法など、
先輩の仕事を見て、あなたのペースで仕事を覚えていくことができます。
単独での営業活動ができると判断した時点で、担当エリアをお任せします。