株式会社ベネッセスタイルケア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ベネッセスタイルケアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 34件あります!
株式会社ベネッセスタイルケアの 募集が終了した求人
経理職(月次決算から管理会計まで幅広い業務を担当)/20~30代活躍中・福利厚生充実・フラットな環境
- 正社員
ベネッセグループの介護・保育事業を担う私たちベネッセスタイルケア。 全国300施設以上の有料老人ホームや サービス付き高齢者向け住宅の運営をはじめ、 保育園や学童クラブの運営などを行なっています。 現在、施設は順調に増加しており事業は拡大の一途。 今後の成長を見据えて、会社の成長の土台となるバックオフィスの強化を図る運びとなりました。 ご経験者は、経験をフルに活かしていただき、 経験が浅い方もやる気がある方であれば大歓迎です。積極的にご応募ください。
経理業務および請求業務全般(請求、月次・年次決算、会計、税務、管理会計、予実管理)などをお任せします
具体的な仕事内容
高齢者向け介護事業(特定施設、在宅事業等)と保育事業に関する財務経理全般をお任せします。
「財務経理部」は、
「経理業務」と「請求業務」の2つの業務があり、
まずは請求業務を通じて、当社の売上構成・販売プロセスを把握していただきます。
また、経験に応じて当社および子会社の経理業務にも携わっていただく予定です。
【具体的には】
◎月次・年次決算業務、会計、税務対応
◎お客さま・国保連への請求業務
・10~20拠点程度の有料老人ホームを担当
・ 売上・債権債務管理業務
◎担当ホームおよび職員からの問い合わせに対する支援業務
◎各事業部長との折衝業務
◎予実管理、管理会計など
チーム/組織構成
配属される「財務経理部」は、部長以下25名程度のスタッフが在籍。
入社から半年間はOJT担当がつき、相談しやすい環境で仕事になじんでいただけます。
スキルアップを目的に、部内で勉強会等を積極的に実施しています。
【学歴不問】◎経理の実務経験あり ★ポテンシャル採用あり
<必須条件>
◎経理の実務経験
★ポテンシャル採用も並行実施!
経験の浅い方からのご応募もお待ちしております。
ベネッセグループでキャリアアップを実現してみませんか!
<求める人物像>
◎介護サービスに関心をお持ちの人
◎経理財務業務に幅広く携わりたい人
◎決算など大企業ならではの業務に携わりたい人
◎周囲と強調しながら円滑に仕事を進めていける人
◎待ちの姿勢ではなく能動的に仕事に取り組める人
東京本社/東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
〈アクセス〉
JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線 「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分
大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩時間:60分)
正社員
※試用期間は3カ月。この間の待遇や給与に変更はありません。
【メンバークラス】
月給19万円以上
※経験・スキル・前職給与などに応じて決定します。
【リーダークラス】
月給40万円
※経験・スキル・前職給与などに応じて決定します。
※上記月給には、役割職責手当(8万円)を含みます。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収405万円/メンバークラス/29歳(入社2年目)
年収600万円/リーダークラス/43歳(入社4年目)
社会保険完備
通勤交通費
退職金制度
確定拠出金制度
結婚祝い金
出産祝い金
進研ゼミ割引受講制度
育児・介護休職期間の延長
育児・介護時間短縮勤務制度
保育手当
特殊勤務手当
契約スポーツ施設
契約レジャー施設
契約ホテル
宿泊補助 等
<休日・休暇>
月9日(2月のみ8日・毎月勤務表を作成)
前期休暇3日
後期休暇3日
有給休暇(規定に基づき付与/10~20日)
育休・介護休暇
育児・介護休職期間の延長
育児・介護時間短縮勤務制度
★年間休日113日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)