株式会社ワイズマートの過去求人・中途採用情報

☆面接1回！　会社説明会や集団面接はありません。 ☆休みの日もしっかり休めます！ 千葉・東京を中心に36店舗を展開するベイエリアを代表する スーパーマーケットチェーンへと成長しているワイズマート。 今後も無理のない出店計画にもとづき毎年1～2店舗の出店を目指す中で、 ワイズマートの成長を引っ張ってくださる新たな仲間を募集することとなりました。 ブランクの有無を問わず、小売や調理を経験されている方を募集いたします！

総合職としてチーフ候補として、接客や調理、売り場づくりなどの店舗運営業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
グロサリー（一般食品）、青果、鮮魚、精肉、デリカ、寿司の6部門いずれかで、下記業務をお任せします。

・仕入れ先の選定
・商品の値付け
・調理、パッキング
・イベント企画
・経費・収益管理　など

【企画や仕入れも自分主導！】
「〇〇を売りたい」「詰め放題を企画したい」など、やりたいことを
そのまま実行できる自由度の高さが魅力です。
工夫した結果が売上にダイレクトに表れるので、チャレンジし甲斐のある環境。
失敗しても次の挑戦にいかせば大丈夫！

【1日のスケジュール例】
◎開店までに
仕入れた商品に値段やPOPをつけ、売り場のレイアウトを考えながら並べます。
※鮮魚・精肉・デリカ・青果・寿司は調理、パッキングもお任せします。
↓
◎開店後は
▼ご年配のお客様が買い物しやすいよう小さな買い物カゴを用意したり、
小さなお子様が食べやすいようパックを小分けにしたりと、
客層や地域性を踏まえて接客しましょう。

▼午後になると
次の日の販売計画を立て始めます。翌日の状況を予測しながら仕入れ量を決めます。


【あなたの経験・知識を活かせる多彩なキャリアプラン】
・一般→主任→チーフ→店長→本部
・一般→主任→本部
・一般→主任→チーフ→本部
※本部スタッフはバイヤー・総務・財務・システム部等
※30～40代の転職ですぐチーフ職や店舗責任者になっている人も大勢います。

チーム／組織構成
◆各売り場では…
・正社員1～3名、パートスタッフ2～8名体制
・正社員の平均年齢は39.9歳（2017年8月末現在）
・男女比は約9：1
・スーパーバイザーを置かず、現場主導で本部・バイヤーがサポートに回ります

◆長年勤めるパートさんも数多く在籍しているのでシフトも組みやすく、
社員の多くが月2回の2連休を取れています。

【学歴不問】何らかの販売経験もしくは調理経験をお持ちの方※これまでの経験を正当に評価。即戦力採用！
≪業界未経験歓迎！≫
・何らかの販売経験もしくは調理経験をお持ちの方
・フリーターの経験を活かして、正社員を目指したい方

≪歓迎する経験・スキル≫
・食料品スーパーや生鮮食品店、デパ地下で勤務経験がある方
・飲食店（弁当屋・惣菜屋、ホテル、レストランetc）における調理、
　接客経験がある方

千葉・東京にある34店舗のいずれか
★希望を考慮　★転勤なし　★U・I ターン歓迎　★マイカー通勤OK（駐車場有）

＜ワイズマート＞
梅ヶ丘店、高田馬場店、シャポー市川店、シャポー船橋店、三ノ輪店、
Dila西船橋店、船橋法典店、実籾店、幕張本郷店、東船橋店、中葛西店、小岩店、南行徳店、
西葛西店、北方店、原木店、葛西店、浦安本店、赤羽アピレ店、辰巳店、西荻窪店

＜ワイズディスカ＞
末広店、東砂店、飯山満店、瑞江店、大野店、香澄店

＜ワイズマートディスカ＞
花畑店、西船本郷店、北国分店、夏見店、高洲店、南小岩店、西小中台店
★10月中旬、千葉県八千代市に新店OPEN予定
★店舗の詳細は、当社WEBサイト（http://www.ysmart.co.jp/store/）にてご確認ください。

◎本社／千葉県浦安市当代島1-2-25
≪アクセス≫東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩2分

8:00～21:00（シフト制／実働8時間＋残業あり）
※部門により早朝勤務あり

正社員

月給26～30万円
※上記はスタート水準です
※入社後の実績や評価により、職能手当や役職手当の加算、賞与額の増額、昇給も積極的に行います。

★時間外手当、交通費は全額支給（月給と別途）
★予算報酬制度あり（売上予算達成した方へのミニボーナス）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収420万円／28歳（経験3年）
年収470万円／35歳（経験5年）
年収520万円／40歳（経験10年）

＜待遇＞
交通費全額支給
時間外手当全額支給
家族手当（子一人につき5000円／月）
役職手当
職能手当
制服貸与
駐車場（車通勤の方）

＜福利厚生＞
社会保険完備
団体定期保険（生命・傷害・医療・がん）
各地リゾート施設（箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河）
退職金制度
時短勤務制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
確定拠出年金制度
労働組合
健康保険組合保養所（箱根・鬼怒川）

＜休日・休暇＞
【年間休日116日】

◆週休2日制(月9日のシフト制)
◆年始休暇(1/1～1/4)
◆上期休暇(3日)
◆下期休暇(3日)
◆有給休暇
◆育児休暇（取得実績あり）
◆特別休暇（結婚、出産、忌引）

※有給の平均消化日数9.1日

当社は今、「食育活動」にチカラを入れています。
バランスよく栄養を摂取でき、かつ簡単においしく作れるレシピを提供しています。
月に1回、全店一斉に店頭での試食活動にも取り組んでいます。
「お客様に健康で楽しい食卓のご提案をしたい」「お客様が喜んで下さる顔が見たい」――。
地域に住むお客様に、これからも食の観点から有益な情報を届けていきます。

何かしらの販売経験がある方は、どんなお仕事をされてきたのか、
できるだけ具体的にご記載ください。

経験を活かし「即戦力」として働けるような方は大歓迎です！
入社後は、ワイズマートでの仕事は初めてだと思いますので
まずは「ワイズマートでの仕事の進め方」をチーフや先輩のもとで
学んでいただきます。一月もあればコツを掴めると思います。
是非、あなたのこれまでの経験をアピールしてくださいね。