ＱＵＥＳＴ　ＧＬＯＢＡＬ　ＳＥＲＶＩＣＥＳ　ＰＴＥ．ＬＴＤ．の過去求人・中途採用情報

1997年にN.Y.の小さなオフィスからスタートしたQuESTは、 現在では「The global services business in 2013」、 「Achievers 50 Most Engaged Workplaces in the United States 2013」、 「The Global Outsourcing 100」※1 といった数々の表彰を受けるほどの信頼を獲得するに至りました。 国内大手メーカーからの引き合いが増える中、今回の採用においては 機械設計・解析経験者はもちろんのこと、機械系の学部または高専卒の 実務未経験者も幅広く募集いたします。

【正社員採用】航空機関連のエンジン整備・部品製造の技術業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
安全品質の最上位である航空宇宙産業等、国内大手メーカーの技術業務プロジェクトをお任せします。

＜お任せする仕事＞
1. エンジン整備　（勤務地：東京都）
製造者のエンジンマニュアルに沿って、現場の作業委手順書を維持管理します。
整備作業に立会い、エンジンマニュアルに沿っているか確認し、
差異が発見されたときには、顧客先エンジニアと対応を策定していきます。

2. NCプログラムの作成・維持（勤務地：福島県、神奈川、東京、兵庫）
CAMを使用して、機械を操作するためのプログラムを作成、維持します。
現場での加工に立会い、フィードバックをプログラムに反映していきます。
その他、機械加工作業手順書の作成なども行います。

3. 海外航空エンジンメーカー部品の不適合品判定（勤務地：福島県、神奈川、東京、兵庫）
不適合品の情報を集め、海外航空エンジンメーカー向けの報告書類を作成します。
取引先メーカーから判定処置が出た際には、判定を顧客先社内システムに反映します。

上記のほか、航空エンジン部品の設計・解析などをお任せする場合もあります。

チーム／組織構成
【入社後の流れ】

◇経験者の場合◇
基本的には国内大手メーカーへの常駐を予定していますが、
経験豊富な方であれば本社での勤務も想定されます。

◇未経験者の場合◇
▼1ヵ月目～3ヵ月目
製品メカニズム等、業務上必要不可欠なスキルを
当社海外事業所（インド／バンガロール）または日本国内の事業所にて受講いただきます。
⇒研修にあたり、事前知識は全く必要ありません。

▼4ヵ月目以降：日本に帰国後、基本的には国内大手メーカーへの常駐（オンサイト）を予定しています。
⇒常駐先では当社の先輩社員が配属されていることが大半ですので、
　業務上の不明点があっても、安心して仕事を進められる環境です。

★インドオフショアチームと協同でのトラブルシューティングや指示出し、
　チーム内の自社若手メンバーのマネジメントなど、経験を加味し状況によって
　幅広い業務をお任せしたいと考えています。
★オフショアとはメーカーが開発業務を、海外企業や海外子会社に委託・発注することにより日本国外で開発や業務を進めることを指します。

【大卒以上／機械系卒】第二新卒、機械設計・解析・製造・品質管理・業界未経験者歓迎　＠人物最重視の採用
「学生時代に培った英語力を、仕事で活かしたい」、
「航空機プロジェクトって面白そう」、
「実務経験はないけれど、機械設計・解析職へのキャリアチェンジを図りたい」、
少しでも興味をお持ちの方は、積極的にご応募ください。

本社または顧客先(福島・東京・神奈川・愛知・兵庫）

【本社】東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15階

【本社アクセス】
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分
JR「田町駅」より徒歩10分

※U・Iターン歓迎

9:00～18:00（実働8時間）

※常駐先やプロジェクトによって変動の可能性があります。
　勤務時間・年次休暇など就労環境は安定しています。

正社員

年俸450万円～800万円

※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給
給与改定年1回（本人の実績による）
■社員の年収例
年収例：500万円（27歳／経験2年）
年収例：700万円（37歳／経験5年）
年収例：1000万円（50歳／経験20年）

各種社会保険完備
社内研修制度／海外研修制度
残業手当
引っ越し費用補助（就業先による）
など

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇

※常駐先の業務に伴って、年末年始休暇・夏季休暇などは変動の可能性があります。
　但し全て大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合が大半です。

■The global services business in 2013
　調査会社Global serviceが世界の優れたグローバルサービス企業をランキングしたもの。
　当社は、2013年に リーダーシップでランキング。

■Achievers 50 Most Engaged Workplaces in the United States 2013
　調査会社Achieversがコミュニケーションや文化などの評価項目をもとに
　魅力ある企業ををランキングしたもの。当社は、2013年にランキング。

■前川（入社1年目）

私は前職、とあるメーカーで生産技術者として働いていました。当社に興味を抱いたきっかけは、業界内で著しい成長スピードを描いている点。ここなら自身が成長するチャンスも多いのではないかと考えての転職でした。そして、その“機会”は想像より早くやってくることに！

私は昨年10月の入社から12月末までの2ヵ月間、インドのバンガロールにて研修を受講。製品メカニズムやアフターマーケットの仕組み等、業務のイロハを学べる中身の濃い研修でした。研修中は英語と日本語だったため、スピーキング力の向上を実感。また、インドの異文化にも触れられたのでとても良い経験になりましたね。