株式会社レンタルのニッケン　（三菱商事グループ）の過去求人・中途採用情報

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株式会社レンタルのニッケン　（三菱商事グループ）の募集が終了した求人

建設関連・イベント等のレンタル商品の提案営業／未経験歓迎／既存顧客へのルートがメインです

正社員
5名以上採用

募集背景

当社「レンタルのニッケン」は2017年7月に創業50年を迎えた、三菱商事グループ・建設機械レンタル業界のリーディングカンパニーです。設立以来、売上げも順調に伸び続け、年々、過去最高を記録中。業界内でのニーズもますます高まっています。理由は、当社が扱う商品は購入コストが高額な上、メンテナンス等にも大きな手間がかかり、お客様にとって「レンタル」が理想的だからです。近ごろは、建設関係だけではなく、空港等の施設、各種イベント等でご利用いただくことも増えています。そんな業況のなか、新しい仲間を募集中！経験は必要ありません。あなたの意欲を求めています。ぜひご応募ください。

仕事内容

＜ノルマなし／チームワーク重視＞建設関連機械や各種施設・イベント等で使用する重機等のレンタル提案
具体的な仕事内容
担当エリアの工事状況をチェックしながら、
お客様のニーズに応じて建設機械やイベント用機材、
環境配慮型機械、IT関連機器など、
さまざまな商品をご提案していきます。

◆扱う商品について◆
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「重機」と呼ばれる大型のものから、小型の機械まで
約6800種類・約90万点を取り揃え、
業界でもトップクラスの商品点数を扱います。

◆いろんな業界のお客様◆
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建設関係にとどまらず、空港、鉄道、林業、農業、
各種イベント関係等、多岐にわたっています。

スカイツリー建設工事や、羽田空港ターミナルの拡張工事、
都内の駅前再開発の工事など、
あなたもご存知の現場にも、当社が携わってきました。

◆ニーズ100%◆
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極端に聞こえるかもしれませんが、
わたしたちの仕事は、「ニーズ100%」。
そして、＜レンタルのニッケン＞を知らないお客様は「０％」。
加えて、リピーターのお客様が多いのも特徴です。

もちろん、レンタル業務を行う各社と営業を競いますが、
当社は、人間力に自信があります。
どんなにニーズ100%の商品を扱っていても、
結局、お取引きは「人」と「人」。

人とつながっていく仕事ですから、
お客様に信頼していただける人間力が大事。
そこが、わたしたちの強みであり、
当社の社員が仕事を楽しめる理由です。

◆未経験歓迎！◆
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意欲のある方なら、未経験大歓迎！
当社は、個人のノルマはありません。
チームプレイ重視の環境で、
経験のない方も、長くしっかり育成していきますので、
どうぞ安心してご応募ください。

チーム／組織構成
当社拠点は全国に200カ所以上あり、
それぞれ10～15名のメンバーで運営中。
チームワークで目標達成をしていく、アットホームな職場です！

また当社では、全社員が本名とは別の名前を持って業務を行う
「ビジネスネーム制度」というユニークな制度や、
役職・社歴・年齢関係なく「○○さん」と呼び合う「さんさん運動」など、
独自の取り組みで、楽しく風通し良く働ける環境を実現しています。

対象となる方

＜未経験歓迎！＞機械・建設・インフラ・イベントなどに興味がある方／要普通自動車免許／35歳以下
＜必要項目＞
★普通自動車免許をお持ちの方

※未経験の方も大歓迎。建設や機械の知識も不問です。
※意欲と興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

＜こんな方、歓迎いたします！＞
◆人間関係を大切にした仕事をしたいと思われている方
◆フットワークが軽く、チャレンジ精神をお持ちの方
◆チームワークを大切にして仕事をしたいと思われている方
◆頼りにされ、信頼される仕事をしたいと思われている方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県の営業所で
需要にともなう営業体制強化のための増員募集を行います。

※U・Iターン歓迎。
※勤務地は上記エリアのいずれかになります（ご希望を承ります）。
※勤務地により、クルマ通勤可。
※将来的に、転勤の可能性もあります。

勤務時間

8：30～17：30

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上
※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。
※地域によって異なる場合もございます。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
500万円／30歳主任：月給29万円＋時間外勤務手当＋賞与
600万円／40歳管理職：月給38万円＋時間外勤務手当＋賞与
650万円／40歳所長：月給42万円＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■定年退職後再雇用制度
■会員制の福利厚生制度
■社宅・寮制度（条件により）
■各種研修制度
■技能資格取得推奨制度
■グループ団体保険

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日115日

■完全週休2日制（日曜、土曜もしくは平日1日）
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日より付与）
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■私傷病休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■アニバーサリー休暇

建機レンタル業界リーディング企業で働く。

当社の成長を支えているのは、お客様の「困った」の役に立つため、
無ければ商品開発まで行う「有料ボランティア精神」や、
アットホームな環境や風土をつくる「ビジネスネーム制度」、
また、上記の環境でやりがいを持って働く「人」にほかなりません。

社会人としての基礎研修や、建設業界・商品知識・営業スキル向上の研修、
各種資格の取得支援研修、マネジメント研修など階層に応じた研修を用意していますので、
未経験の方も安心して働けます。

また、未経験入社から幹部になるまで成長し続けられる、
長期的なサポートもしています。