株式会社エス・シー・エーの過去求人・中途採用情報

株式会社エス・シー・エーの募集が終了した求人

新薬開発に携われるSASシステムのプログラマー（残業月20時間以内／産休・育休実績あり)

正社員
5名以上採用

募集背景

当社は医薬支援におけるSASに精通した代表が立ち上げた企業です。製薬業界では珍しい「クライアントの新薬開発現場に常駐する」というスタイルをとることで、幅広い相談に迅速かつ柔軟に対応でき、クライアントから高い評価をいただいています。現在、医薬支援とあらゆるシステムサービスのITソリューションを事業軸に、業績は安定的に成長中です。今回は、医薬支援事業部での募集。増員によってさらなる受注増加と近々、東京支店オープンを見据えています。製薬現場でSASの統計解析経験があれば東京支店立ち上げをサポートしていただくことも考えております。

仕事内容

新薬開発におけるSASシステムを用いた治験データの統計解析。
具体的な仕事内容
クライアントの新薬開発現場にて、
統計解析システム「SAS」を用いた
治験データの統計解析に携わります。

取りまとめたデータは、
厚生労働省への申請書類や薬の説明書に用いられます。
申請が通らなければ市場での販売ができないため、
新薬開発において欠かせないポジションです。

◎クライアントは？
東証一部上場の国内大手の製薬会社、
外資系メーカー、CRO（製薬の受託会社）など。
※取引実績：8社

◎チームで常駐！
10年以上のベテランが各チームを指揮。
スキルにあわせて業務を振り分けるので
「入社早々に一人で仕事」ということはありません。

………………
万全の研修制度
………………
◎入社後研修（3カ月間）
SASの仕組み、新薬開発の流れなど基本から習得。
次に、ダミーの解析に取り組むなど
本番さながらの教育を実施できるマニュアルを用意しています。
実務は比較的やさしい業務からお任せします。

◎CDISC公式トレーニング／社外
臨床試験データの世界標準を決める機関による知識研修

◎英会話研修／社内・隔週
ネイティブ講師による本格的レッスン

◎統計勉強会／社内・不定期・月1～2回
業務に活かせる統計学の習得

チーム／組織構成
医薬支援事業部には13名のSASプログラマーがいます。
20～60代と年齢層は幅広く、平均年齢は34歳です。
ベテランの豊富な知識を余すことなく若手に引き継ぎ、丁寧に育成しています。

◎キャリアアップ
近々予定している東京支店オープンを見据え、
新たな役職が生まれていくフェーズです。
今回ご入社いただく方にも昇格チャンスがあります！

対象となる方

【学歴不問】SASを使用した統計解析経験をお持ちの方
【いずれかの経験が必須】
・製薬、金融、製造業界などで、SASを使用した解析業務を少しでもおこなった経験
・製薬における臨床、統計、DMの経験

【活躍できる人物像】
・前向きな成長意欲をお持ちの方
・周囲と協力して物事に取り組める方
・腰を落ち着けて専門性を磨きたい方

勤務地

大阪市内または東京のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎
※近々東京支店のオープンを予定
　（東京支店勤務予定者はオープンまでは大阪にて就業いただきます／住居費用の補助等は個別に対応します）

■新大阪オフィス／大阪市淀川区西中島3-23-15 セントアーバンビル3F
＜アクセス＞
■新大阪オフィス／地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩すぐ

勤務時間

9:00～17:45 (所定労働8時間／休憩45分)

※残業は月20時間以内です。
　定時で帰る日が多くあります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（その間待遇等変更なし）

給与

月給25万円以上（固定残業代含む）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月3万4000円以上）の固定残業代を含みます。
　月20時間を超えた場合の残業手当は別途支給します。

※経験・知識等を考慮のうえ決定します。

※製薬業界でSAS統計解析におけるマネジメント経験者は、
　幹部候補としてスタートいただく可能性がございます。

▼予定年収例
350～650万円

■賞与
決算賞与：年1回

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収例650万円／36歳（入社2年目／統計解析の業務経験10年）

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給
◎住宅手当
◎家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5000円）
◎結婚祝金、出産祝金
◎資格取得支援制度（SAS認定プロフェッショナルなど）
◎各種研修制度（社内外・英会話研修など）
◎育児支援（産休・育休・時短勤務※取得実績あり）
◎介護休業
◎総合福祉団体定期保険
◎家族懇親会（年1回）
◎慶弔見舞金
◎退職金制度（月額給与内に手当として支給）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日125日＞
◎週休2日制（土日）
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇（10～20日間）
◎慶弔休暇
◎特別休暇

家庭と両立できる就労環境

「社員と家族の幸せが第一」と考えている当社では、家庭との両立を応援しています。
産休・育休の取得実績があり、子育て中の女性2名は時短勤務で活躍中です。

家庭と仕事を両立しつつ、
スキルを最大限に活かして働いていただけるよう、
柔軟な就労環境をご用意しています。