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オペレーションSE（システム運用・監視）■未経験者歓迎■残業ほぼ無し■完全週休2日

正社員
転勤なし

募集背景

全くの未経験から丁寧に育てていく当社の姿勢が社員のレベルやモチベーションを上げ、お客様にその仕事ぶりを高く評価していただいており、案件も増加する一方です。そこで今回、業容拡大による増員募集いたします。未経験の方でも一歩ずつ成長していただける環境が整っている為、 IT業界に興味はあるけど、経験がなくて不安な方も、ブランク期間がある方も、是非1度、ご来社下さい♪

仕事内容

某大手データセンター内にてシステムのオペレーション、運用、監視業務をお任せ致します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
・手順書・マニュアルに沿った運用・監視作業
・維持管理・バックアップ

経験のある方も、全くの未経験者も安心のIT業務。
金融システムや官公庁システム等に不具合が起こらないように
運用・監視、オペレーション業務を行って頂きます。

◆オペレーション業務について、
いきなり難しい業務をお任せすることはありません。
まずは充実した研修を受けた後に先輩と一緒に業務に入り、
マニュアルを見ながらできる業務から少しずつ始めていただきます。

◆5年後、10年後を見据えた社員教育！
資格を取得すれば毎月の手当として支給されるので、やりがいも十分！
また、スキルアップのための書籍購入なども可能です。
頑張りが結果に繋がるようにしっかりサポートするので、皆モチベーション高くスキルアップに励んでいます。
職種別研修や階層別研修なども充実しており、
長期的な視野に立って成長することができますよ。

◆目指す方向性が多数あります！
オペレーション業務はもちろん、開発案件も多数あり
システム開発をやってみたい！という方も未経験から、
参加可能な開発業務もあり、目指したい方向と業務がしっかりとマッチするような環境があります。

チーム／組織構成
「人を大切にする」という社風から生まれたこの制度は、
先輩が新入社員にマンツーマンで知識や技術、私生活面での悩みをフォローするもの。
常に近い距離になんでも話せる先輩がいるから、安心して仕事に取り組めます。
あなたも何か悩み事ができたら、遠慮なく相談して、快適に仕事してくださいね。

対象となる方

■40歳以下の方【未経験・第二新卒歓迎・学歴不問】 ※人柄重視の採用です。
■40歳以下の方

■求める人物像
・IT業界に興味のある方
・PCやシステムに興味のある方
・仕事に対し前向きに取り組める方
・人と話すのが好きな方
・手に職をつけたい方

■下記に1つでも当てはまる方は歓迎・優遇します
・独学での経験がある方
・IT系資格をお持ちの方
・職業訓練・学校などで学ばれた方
・システム開発の経験がある方(独学程度でも可)

※人柄重視の採用となります。
システム開発、ヘルプデスク業務、オペレーション業務など
IT業界でやってみたいことを是非、面談の際にお伝えください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

▼大阪支社、東京本社または各プロジェクト先のいずれに配属となります。

[[大阪支社]]
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30　梅田スカイビルタワ-ウエスト32階

[[東京本社]]
東京都千代田区大手町2-1-1　大手町野村ビル 20階

【各プロジェクト先】
・大阪府(長堀橋・コスモスクエア・西九条　など)
・兵庫県三田市内
・京都府京都市内

・東京都(南砂町　など)
・神奈川県(中央林間・溝の口　など)
・埼玉県(北戸田　など)

★UIターン歓迎
※勤務地はあなたの希望を最大限考慮の上、決定します。

勤務時間

■シフト制勤務

※残業ほとんど無し！
※2交代は休日を多く設定致します。
※深夜手当も適正に支給致します。
※日勤のみの勤務も可能です。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
【シフト例】
3交代（休憩1h）
7：20~15：25
15：00~23：00
22：50~翌7：30

2交代（休憩1h～2h）
8：45~20：15
20：00~翌9：00

雇用形態

正社員

給与

■月給195,000円~500,000円+手当+賞与(年2回)

※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定します。

[[報奨金例]]
ネットワークスペシャリスト：月額1万5千円（年間18万円）
CCNA：月額1万円（年間12万円）
LPICレベル2：月額5千円（年間6万円）

◎上記の月額が【毎月手当として支給】されます。
※上位資格を取得した場合、その資格のみの手当を支給
または資格により取得時のみ支給（一時金支給）など当社規定あり
◎入社前に持っている資格も支給対象となります。

■賞与
◇賞与／年2回（7月、12月）

■昇給
◇昇給／年1回（4月）
■社員の年収例

年収370万円／30歳　未経験・入社5年目
年収510万円／35歳未経験・入社10年目

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆扶養手当
◆各種資格手当
（基本情報技術者5千円/月、応用情報技術者1万円/月、MCA3千円/月、
ITIL3千円/月、CCNA1万円/月、ORACLE MASTER Silver5千円/月など）

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得報奨金制度
◆誕生日祝い金(毎年支給)
◆忘年会、社員旅行など社内行事も多数！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（※曜日は業務スケジュールによる）

【その他】
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇（初年度10日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

★年間休日120日以上
※配属先により若干異なります