愛知小型エレベーター製造株式会社の過去求人・中途採用情報

当社では設計から加工・組立までの一貫した生産システムにより、 独自のノウハウを生かしてユーザーの二一ズに対応しています。 数々の実績を積んできた最高の技術スタッフと最新の大型設備から、 より高度なハイテクノロジーが生まれています。 今回はさらなる事業拡大を目指し、増員募集することとなりました。 ゆくゆくは東海エリア外へも進出していくため、あなたの力を貸してください！

一般乗用・荷物用エレベーター、階段昇降機をはじめとしたメンテナンス業務及び新設エレベーター工事です
具体的な仕事内容
◆メンテナンス
　問い合わせや定期点検などを含め、
　1日4～5件ほどのメンテナンスを対応していただきます。

　試用期間中は2人1組で行う場合が多く、
　1人に負担をかけることはありません。

◆新設エレベーター工事
　3～5人でエレベーターの取り付け業務を行います。

・これまで電気工事の仕事をしていた
・弱電技術の知識がある

など、
電気関係の経験者の方は即戦力として
活躍することができます！

チーム／組織構成
20代～50代の方が活躍中です。

経験不問／普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
未経験の方歓迎！
必要な資格はありません！

【以下に当てはまる方は歓迎いたします】
◇弱電気関係の知識をお持ちの方
◇電気工事に携っていた方
◇機械・車などの修理経験のある方
◇昇降機の製造や保守経験のある方

愛知県一宮市浅井町大野字郷中2番地の1
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
JR「尾張一宮駅」より車で約20分
バス停「大野」より徒歩2分
※車通勤OK

8:30～17:30（所定労働時間7.75時間）

※残業時間は月20時間以内です。

正社員
試用期間3カ月※待遇に変動なし

月給18万円～25万円以上　※年齢・経験による

≪月収例（平成28年5月）≫
■3年目　23歳／月収28万円
■15年目 35歳／月収35万円

■賞与
年3回／3月、8月、12月
※昨年度実績

■昇給
年1回（12月）
■社員の年収例
【年収例】
600万円／37歳（10年目）
450万円／28歳（5年目）

◆各種保険完備
◆交通費支給
◆退職金制度あり
◆各種資格取得補助制度あり
（昇降機検査資格者など。試験時の交通費・宿泊費は当社が負担。
試験当日は出社扱い ※昇降機検査資格取得後は、資格手当支給）

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土曜（月／2回）・日曜）
※土曜日出勤の場合あり
※別途休日出勤手当支給
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年間休日110日
※会社カレンダーによります