株式会社西武リアルティソリューションズの過去求人・中途採用情報

株式会社プリンスホテルは1956年の創業以来、ホテルに求められるすべての機能を備えた ”フルサービス”にこだわり、お客様に上質なサービスを提供してきました。 そしてこの度、宿泊に特化した”リミテッドサービス”のホテル展開や、会員制ホテル事業への参入など、 複数の新規事業に着手しています。それに伴い、それぞれの事業で活躍していただける方を募集いたします。

【新規事業のコアメンバー募集】新ブランドの立ち上げ、海外営業、社内システムの企画・導入等
具体的な仕事内容
以下の4ポジションのうち、希望を考慮していずれかをお任せします。


【宿泊特化型ホテルの企画・運営】
　・2019年度を目途に開始する新ブランド「Prince Smart Inn(プリンス スマート イン)」の企画
　・新ブランドリリース後の店舗オペレーションの管理　

　「どのようなコンテンツを持つホテルにするか」という企画・ビジネス戦略の考案から店舗運営まで、幅広く携われます。
　出店エリアは首都圏や地方都市、地方空港周辺都市などを予定しています。


【会員制ホテルの会員権販売】
　・国内のホテル・リゾートをメンバーとして利用することができる会員権の販売
　・セールスギャラリーにご来館いただいたお客様への提案型販売

　会員制ホテルとは、会員権を購入いただいたお客様に別荘のような感覚でホテルやリゾートをご利用いただくサービスです。
　今後CM等のプロモーション活動を実施し、当社の会員制ホテルの認知度向上を図る予定です。


【国内外の旅行代理店へのインバウンド営業】
　・国内勤務(池袋オフィス)での、国内及び海外旅行代理店への営業活動
　
　すでに取引のある旅行代理店をメインに、宿泊プランやツアーの提案をしていただきます。
　事業展開する店舗は、現在の国内外約80ホテルから中長期的に250ホテルに拡大する予定です。


【社内システムデザイナー】
　・事業所同士をつなぐ社内ネットワークの構築・運用、情報セキュリティ企画・管理
　・社内システム導入展開の企画・推進(プロジェクトマネジメント)　　　　　　　

　各部門と社内調整を行いつつ社内システムの提案～導入展開～運用、委託先管理等をメイン業務として行っていただきます。
　※プログラミング等の開発作業は、システムベンダーにお任せしています。

チーム／組織構成
配属後の事業部によって多少異なりますが、平均年齢は40代前後です。最近は新規事業スタートに向けて社内で有志を募り、
若手の20～30代が最前線で活躍しています。年齢の垣根を越えて、意見交換が活発に行われています。

【年齢不問】【人物重視の採用です】※募集職種に該当する経験者の方は歓迎します
■新しい事業にチャレンジして成長したいという意欲のある方
■業務上で関わる複数の人との円滑なコミュニケーション・調整ができる方
■課題を特定し、自分なりに解決策を考えられる方
■自分のアイディアを活かして、影響範囲の広いビジネスをしてみたい方
■ホテル・ゴルフ・スキーが大好きな方

※以下の方は特に優遇いたします※
■ホテル業界で、本社機能での運用経験がある方
■無形商材・有形商材問わず営業経験がある方
■IT企業でのシステム開発・運用・保守の経験がある方
■情報セキュリティに関する実務経験がある方
■英語、中国語などの語学スキルがある方

コミュニケーション力と人柄を重視した選考を行います。
これから開始する事業に対して、意欲的に取り組んでいただける方からのご応募を、心からお待ちしています。

株式会社プリンスホテル 本社
【アクセス】東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分

8：45～17：00　(実働7時間15分、休憩1時間)

正社員

月給30万円～60万円
※給与はそれぞれの職種によって異なります。
※採用された方の経験・能力を考慮した上で決定いたします。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(6月)

■交通費全額支給
■時間外手当
■各種社会保険完備
■レストラン利用優待制度
■健康保険組合によるホテル利用割引制度あり
■保養所あり
■西武グループ各施設社員割引
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■有給休暇
■産休・育休制度
■介護休暇