興和オプトロニクス株式会社の過去求人・中途採用情報

私たちは高品質な光学製品を数多く企画・開発・製造できる強みと、 興和の安定した販路を武器に、着実に成長を続けてきました。 安定性と風通しのよさに社員満足度は高く、 定着率は90％以上、ほとんどの社員が定年まで活躍しています。 近年はとくに海外市場での需要拡大が著しく、 今回は計4ポジション（購買／機械加工／検査／生産技術）の採用を行います。 いずれも現時点のスキル以上に意欲を重視しますので、ぜひ積極的にご応募ください！

光学製品の製造に関わる業務（購買／機械加工／検査／生産技術）◎希望を踏まえ、選考を経て決定します
具体的な仕事内容
＜1＞購買

部材の仕入れや、社内各部門とのコスト調整、協力会社の管理などを行います。
特注品も多い当社では、既成品ではなく設計図に沿った加工を個別に発注するため、
協力会社との連携・新規開拓がとても大切です。
入社後は協力会社の把握から始め、図面の読み方や製品の特性などをOJTで学びます。
配属は希望と適性を考慮し、金属加工担当／ガラス担当のいずれかに分かれます。

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＜2＞機械加工

アルミなどの金属に旋盤加工・フライス加工を施し、製品に仕上げます。
カメラのカムの溝を切る加工など、他社ではできない特殊な加工を数多く手掛けています。
当社の全製品がここで試作されるので、まさに当社の技術力が集結するポジションと言えます。

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＜3＞検査

完成した部品が図面通りの寸法になっているかどうかをチェックします。
図面を見ながら測定を行い、間違っているものがあれば制作を行った部署へ問い合わせます。
委託先への問い合わせも多いので、社内外の人々との円滑なコミュニケーションが大切です。

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＜4＞生産技術

新製品の開発・製造に伴う技術文書の処理やトラブル対応、
治工具類の設計、各種機械部品の手配などを行います。
組織の拡大に伴い、製造体制をより体系的に強化するべく立ち上げたばかりの部門です。
主に設計と製造とをつなぐ存在として、社内の全部署と連携します。
生産技術の経験はもちろん、機械設計や、生産管理などの経験も歓迎します。

チーム／組織構成
当社の強みは、自社で企画・開発・製造を行えることです。
営業部・生産管理部・開発部・製造部など社内の連携が整っているため、
ノウハウの共有によってよりよい製品を生み出すことができます。

【未経験歓迎】理系出身の方、ものづくりに興味のある方、カメラ・レンズ類が好きな方　※高卒以上
望遠鏡やカメラなど、当社の製品に興味のある方はとくに歓迎します！

★未経験者の採用実績多数あり！
　「カメラ・レンズに携わる仕事がしたい」
　「世界レベルの技術力に現場で触れたい」など、意欲ある方をお待ちしています。

【　下記いずれかに当てはまる方は歓迎します　】
○営業職など、コスト意識をもった業務経験
○営業職・購買職など、社外との価格・納期折衝の経験
○機械関係のオペレーション経験
○機械設計の知識・経験
○生産技術・生産管理・工程設計などの経験

技術や経験以上に、やる気を重視しています。
ものづくりを追求していきたい意欲をお持ちであれば、
ぜひストレートに私たちにお伝えください。

本社または物流センター（いずれも埼玉県草加市）
　
◎転勤なし　
◎U・Iターン歓迎
■本社（埼玉県草加市弁天2丁目1番4号）　
　東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線）「獨協大学前〈草加松原〉」駅より徒歩15分

■物流センター（埼玉県草加市青柳2丁目3番13号）
　東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線）「獨協大学前〈草加松原〉」駅よりバス15分

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

契約社員
◎試用期間3カ月間／1年間ごとの契約更新
◎実績により正社員として採用いたします。
　※過去の実績：入社1年～3年程度で正社員登用となる方が大半となっています。

月給25万円以上
　
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
モデル年収・450万円／30代社員

社会保険完備
交通費支給（上限あり）
時間外手当
資格取得支援制度

※下記は正社員登用後の待遇です
役職手当
住宅手当
家族手当
退職金制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上

週休二日制（土日）
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
出産・育児休暇
介護休暇