株式会社フェニックスの過去求人・中途採用情報

「もっとたくさんの人が、明るい未来を迎えられるように」 ──そんな思いから高性能な家庭用医療機器の開発に着手し、 ご利用者様をはじめ各方面から高い評価を得てきたフェニックス。 今後も組織体制を強化し、たくさんの方々の健康をきめ細かく サポートしていくべく、メンバーの増員を行っています。 未経験でも意欲や仕事に対する熱意があればご応募OKですので、 興味がある方はぜひ積極的にご応募ください！

有名スポーツクラブに特設された、イベントブースでのお仕事♪注目の医療機器「mirai」をPRします。
具体的な仕事内容
弊社が扱っている「mirai（みらい）」は、注目の医療機器。
首都圏を中心とした有名スポーツクラブにて、商品の魅力を
PRしていただきます。

お客様は若い方からシニア世代までさまざまですが、
スポーツクラブには健康志向の方が多いため、興味を持って
いただきやすい好環境。お客様の体調面・健康面だけでなく、
雑談やプライベートの話なども交えながら信頼関係を
築いていきます。

お客様が気に入ってくださったら、ご購入のご提案を
していきます。商品の性能を実感していただき即決される
方も少なくありませんが、大部分は期間中に時間をかけて
ご納得・ご購入いただいています。無理な売込はNG。
最終的に「あなたから買いたい」と仰っていただけるよう、
コミュニケーションを深めていきましょう。

※イベント以外の期間は、自社にて報告書の作成や勉強会、
　次回イベントの準備などを行います。

★未経験の方、大歓迎★
営業未経験でも、入社後に専門知識や業務の流れを
覚えられるのでご安心ください。
実際、当社社員の大部分が未経験からスタートしていますが、
上司や先輩の手厚いサポートのもとで貴重な経験を積み、
頼れる営業スタッフへと成長していますよ。

★ココがやりがい★
これまで、「mirai（みらい）」は多くの方々の健康管理や
お悩み症状の改善に役立てられてきました。
その効能は国からも認められ、厚生労働省から製造承認を受領。
「おかげで体調がよくなったよ、ありがとう」
「毎日の生活が楽になり、本当に助かったわ」
など、ご購入された方から直接感謝の言葉をいただく機会も
多々あり、“人の役に立っている”という実感が得られるお仕事です！

チーム／組織構成
オフィスは20代を中心に活気ある雰囲気。
女性スタッフも多く活躍しています！
気さくなメンバーばかりなので、わからないことは
気軽に質問してくださいね。

≪未経験・第二新卒の方、大歓迎！≫ ≪人物重視の採用です≫　●学歴不問　●35歳までの方
●学歴不問
●35歳までの方（長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため）

★未経験・第二新卒の方歓迎！★
採用にあたり重視しているのは、経験よりも人柄や
仕事に対する熱意。「まったく知識・経験がない」
「当社で社会人デビューしたい」といった方も大歓迎です！

マーケティング本部
または関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城）を
中心とした全国のイベント会場

＜マーケティング本部＞
〒160-0004 東京都新宿区四谷2-11-6　FORECAST四谷6F
（アクセス）
東京メトロ「四谷三丁目駅」から徒歩4分
JR・東京メトロ「四谷駅」から徒歩8分

【イベント期間以外】
10：00～18：00（実働7時間）

【イベント期間中】
11：00～20：00（実働8時間）
※イベント会場により異なる場合があります。
★イベント期間中は基本的に直行・直帰です★
20時でイベントが終了するため、あとは片付けをして
帰宅するのみ。残業はほとんどありません。

正社員

★大幅収入アップが現実に！★

月給25万～40万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回

※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※試用期間＝14日（期間中は日給7000円＋交通費）


★独自の賞与制度で高年収を実現！★
他社とは違う賞与制度を取っており、
インセンティブで獲得した額がそのまま賞与として再支給されます！
入社3年目で600万円、入社7年目で1000万の年収を実現している
社員もいます！
「稼ぎたい！」という方には、ピッタリな制度です♪
※詳細は別途下記に記載

■賞与
年2回（実績による。下記に詳細あり）

■昇給
随時
■社員の年収例
≪充実のインセンティブにより年収1000万円も可能≫
大幅収入アップが叶います。
年収350万円（入社1年目）
年収600万円（入社3年目）
年収1000万円（入社7年目）

●社会保険完備
●交通費支給（全額）
●報奨金制度あり

★商品は自由に使用可能★
効果を体感するため、実際の商品を自由に使用する
ことができます。商品知識を深めるほど、
お客様からの信頼度もアップしますよ♪

★福利厚生を拡充しています！★
会社の規模拡大に伴い、福利厚生を拡充中。
「こんな風にした方が働きやすい」「こんな制度が
あったら嬉しい」といった意見は大歓迎です。

＜休日・休暇＞
【イベント期間以外】
完全週休2日制（土・日）

【イベント期間中】
週1回（曜日はイベント会場の休館日に準ずる）
※イベントの期間は1回につき約1ヶ月半で、年3～5回程度。
　終了後は、6日～15日の長期休暇を必ず取得できます！

【ワークライフバランスを実現！】
長期休暇でリフレッシュできるため、
仕事と私生活、両方の充実が実現できます！

＜休暇＞
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇

知識ゼロからでも、社会人デビューでも、成長していける理由。
それは大充実の教育体制とサポート体制にあります。
入社後、まずは2週間の研修を行い、業界知識や接客マナーなどの
基礎を学びます。
その後は先輩のアシスタントとして同行し、実際の業務の流れや
トークのコツなどを習得。
独り立ち後は“自分のお店を出している感覚”で進められるため、
じっくりとお客様と信頼関係を築いていきましょう。

イベント期間は約1ヶ月半。1回のイベントが終わるごとに
気持ちをリセットして、また新しいチャレンジが行える
ところも、このお仕事の魅力です。
さらに年3～5回のイベントが終わったあとは、必ず6～15日の
長期休暇を取得することが可能。
毎回実家へ帰省する方、旅行をする方、趣味に時間を
たっぷり費やす方など、その活用法はさまざまです。
あなたはどんな長期休暇を過ごしますか？

インセンティブで獲得した額と同額を、賞与の際にもう一度
受け取れるという魅力的な制度を採用しています。
たとえばですが、半期の間に2回イベントを行い、
それぞれ40万円のインセンティブを獲得したとすれば、
賞与は40万円×2回＝80万円となる計算。
頑張れば頑張るほど収入がアップするシステムで、
当社では実際、200万円以上の賞与を受け取っている社員も
実在していますよ。