株式会社分析屋の過去求人・中途採用情報

2011年の設立以来、治療や予防分野、広告や小売分野、分析環境の構築など、 あらゆるデータ分析事業に注力してきた当社。 売上は創業より二桁成長を続けるなど、安定した事業基盤を誇っています。 今年で7期目を迎え、社員数も順調に増加中。 更なる組織体制の拡充を図るため、今回新たに 管理部門を支える「経理担当者」と「部門責任者」を同時募集することとなりました。

管理部門の【1】経理担当者 又は 【2】部門責任者、いずれかのポジションに携わっていただきます。
具体的な仕事内容
以下【1】～【2】、いずれかのポジションをお任せします。

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【1】経理担当者

＜具体的には＞
▼月次決算に付随する全ての仕訳入力
▼支払い対応・小口管理
▼請求業務・契約書対応
▼受付業務・電話応対　など

管理部門にて、経理業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。
現在管理部門には、総務と人事担当者がそれぞれ1名在籍中。
業務状況により、お互いが業務をサポートし合っています。

社長との距離も近いポジションのため、時に直接仕事をお願いされることも。
総務や人事業務に留まらず、様々な仕事を任せてもらえるため、
事務に係る総合的なスキルや経験を積むことができます。

★入社後は…
OJTによる実務研修からスタート。
会計ソフトの使い方から日々の仕分け入力業務をお教えし、
入社後2～3ヶ月は先輩がサポートしますので、経理業務未経験の方もご安心ください。

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【2】部門責任者

＜具体的には＞
管理部門の組織マネジメントをはじめ、
経営判断に必要となるデータの抽出や資料の作成等の業務に携わっていただきます。
また、管理的視点に基づき、経営陣と意見を交わすなど、経営にも参画していただきます。

★入社後は…
ご経験を活かして、即戦力として業務に当たっていただきます。
経理や総務、人事等の管理業務経験をお持ちであれば、
すぐに独り立ちしてご活躍いただける環境です。

チーム／組織構成
スキル・経験、希望をもとに、配属ポジションを決定します。

【学歴不問／第二新卒歓迎】　以下、ポジション別の必須・歓迎条件となります。
【1】経理担当者の場合

【必須となる条件】
◎基本的なPCスキル（Microsoft Office全般など）
◎簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◎経理の実務経験がある方
◎フットワーク軽く、スピード感を持って取り組める方
◎英語に抵抗がない方

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【2】部門責任者の場合

【必須となる条件】
◎経理や総務、人事等の管理業務経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◎組織マネジメント経験をお持ちの方
◎簿記2級以上の資格をお持ちの方

本社／神奈川県藤沢市藤沢484-1　藤沢アンバービル 4階
JR・小田急線「藤沢」駅徒歩4分

9：00～18：00（実働8時間）

正社員

【1】経理担当者の場合
月給18万円～27万円+インセンティブなど各種手当
※経験・能力などを考慮し、話し合いの上で決定します。
※「おもてなし評価制度」によるインセンティブは、
　四半期評価（3カ月に一回）で7万円に達することも！

【2】部門責任者の場合
月給27万円～35万円+インセンティブなど各種手当
※経験・能力などを考慮し、話し合いの上で決定します。

■賞与
年1回※業績による

■昇給
年1回※査定による
■社員の年収例
【年収例】年収250万円／経理担当者／26歳
年収360万円／部門責任者／30歳
年収200万円／経理担当者(時短勤務)／28歳

■社会保険完備
■退職金制度
■交通費全額支給
■役職手当
■残業手当
■社員旅行
■その他（運営手当・管理手当・営業手当※成果による）

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■創立記念日（8月15日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇