株式会社ＹＣＭリアルエステートインターナショナルの過去求人・中途採用情報

株式会社ＹＣＭリアルエステートインターナショナルの募集が終了した求人

不動産仲介のコンサルティング営業（残業ほぼゼロ／ノルマなし／業界未経験者歓迎）

正社員
5名以上採用

募集背景

【一層の成長を目指し、5名以上の採用を予定！】近年、不動産投資は資産運用の手段として、アジアを中心とする海外投資家から注目を集めている分野です。当社は、その中でも特に需要の高い中古単身者用物件の売買仲介や運用管理サービスを提供していることから、平成20年の設立以来、右肩上がりで売上を伸ばしています。今後も一層の成長を目指していくためには、新しい物件の開拓が重要です。そこで今回、この役割を担う営業スタッフの強化を目的に、5名以上の増員募集を行います。

仕事内容

＜飛び込みなし＞不動産を売却したいオーナー様と、購入したいお客様を仲介するコンサルティング営業
具体的な仕事内容
まずは、「不動産とは？」「営業とは？」という基礎知識の研修からスタート。
その後、マネージャーや先輩の指導を受け、
実践的な営業ノウハウを養っていきます。
充実した教育体制、先輩のフォロー体制が整っているため、
経験や知識は一切不要です。
自分のペースで徐々に覚えていける環境なので、
未経験の方も安心してチャレンジしてください！

＜仕事の流れ＞
▼不動産を売りたいオーナー様を探す
マンションを所有しているオーナー様に対して不動産の運用状況をヒアリング。
「不動産を売って現金化したい」、「不動産以外の資産運用に切り替えたい」
「マンションを売却して、さらに家賃収入の高い物件を購入したい」
など、オーナー様が売却を考えられる理由は多種多様です。
こうした売却のニーズを探っていきます。

▼売買条件の決定から購入へ
所有物件の広さや間取り、立地、購入金額などの情報やエリアの平均的な販売価格を参考に、
先輩やオーナー様と相談しながら売買価格を決定します。
時にはオーナー様と直接お会いした上で、収益性の改善を提案することもあります。
ここまでがあなたの役目です。

▼購入物件の売却
担当する物件の購入者が見つかったら、契約書を締結してご成約となります。
購入者への対応は、別の担当者が行うため、オーナー様の対応に集中することが可能です。

チーム／組織構成
当社の営業はチーム制を導入しており、1チーム約5～8名のメンバーで仕事を進めています。
チーム制にすることで、協力する意識が芽生え、社内全体の底上げにつながるというのが当社の考え方。
また、チームを統括するマネージャー同士の関係性も良く、チームの垣根を超えて協力する風土があります。

対象となる方

【学歴不問】業界未経験者、歓迎です！　※業界経験者、営業経験者は優遇します。
営業経験のある方、サービス業などで接客経験がある方を歓迎しています。
また、年齢や入社年次に関わりなく、スピード昇進も可能ですから、
成長意欲の高い方を歓迎しています。

【このような方を歓迎しています！】
◎成長中のベンチャー企業で自分の力を試したい方
◎努力と成果に見合う、納得の報酬や役職を得たい方
◎メリハリのある働き方でプライベートの時間も確保したい方

【以下の経験がある方は、優遇いたします！】
★接客やコールセンター経験者など、コミュニケーションスキルに自信がある方
★宅地建物取引士の有資格者、不動産業界経験者

選考のポイント

人物重視、ポテンシャル重視の採用を行います。
これまでのご経歴は一切問いませんので、未経験の方もぜひご応募ください。
仕事を通して成長したいという方にこそお越しいただきたいと考えています。

勤務地

【麻布十番駅直結／本社】
東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA 4F

■アクセス（300 文字以内／推奨100文字以内）
各線「麻布十番駅」5番出口に直結、B2Fのエレベーターより4Fへ

勤務時間

10:00～20:00（実働7.5時間、休憩2.5時間／1日～14日まで）
10:00～20:30（実働8時間、休憩2.5時間／15日～末日まで）
10:00～18:00（実働5.5時間、休憩2.5時間／土曜日）
※月の前半と後半で勤務時間が変わります。

★残業はほとんどありません。社長も先輩もみんな定時で帰っています。

雇用形態

正社員
※試用期間最大3カ月

給与

月給25万円～40万円＋インセンティブ　★高水準の報酬率（みなし残業代含む）
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（5万9,000円～9万4,400円）を支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中は月給20万円～25万円（試用期間中のみなし残業代は月4万7,200円～5万9,000円／40時間分）

■賞与
年1回（業績賞与）

■昇給
給与改定年2回
■社員の年収例
年収1000万円／入社2年目（27歳／社員）※月給25万円
年収1500万円／入社3年目（33歳／リーダー）※月給30万円
年収2800万円／入社4年目（36歳／マネージャー）※月給40万円
（年収例は月給+インセンティブ）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費（原則2万円まで）
■資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
■役職手当
■営業手当
■職能手当
■資格取得支援制度
■社内表彰制度（契約件数トップ賞5万円、決算利益トップ賞5万円、新人賞5万円、目標達成賞月1万円）
■インセンティブ制度
■社員旅行
■オフィス内禁煙（バルコニーにて喫煙可）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月5～6日休み／毎週日曜日+月1回土曜日）
■営業特別休暇（成績に応じてお休みが追加されます）
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（毎月月末か月初の土曜日）